Приложение 1. Основные мероприятия Программы и объемы их финансирования

Приложение 1
к муниципальной целевой программе
"Развитие муниципальной службы в Администрации
Миасского городского округа"
на 2012 год

Основные мероприятия Программы и объемы их финансирования

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения (годы)	Ответственный исполнитель	Объем финансирования (бюджет Миасского городского округа) тыс. рублей
I. Совершенствование муниципальных правовых актов по вопросам муниципальной службы в Администрации
1.	Оценка наличия необходимого количества муниципальных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы Администрации	2012	Правовое управление Администрации Миасского городского округа, отдел муниципальной службы и кадров Администрации Миасского городского округа	-
2.	Оценка соответствия муниципальных правовых актов по вопросам муниципальной службы Администрации законодательству Российской Федерации и Челябинской области, устранение выявленных противоречий.	2012	Правовое управление Администрации Миасского городского округа, отдел муниципальной службы и кадров Администрации Миасского городского округа	-
II. Формирование эффективной системы управления муниципальной службой Администрации.
3.	Организация проведения конкурсов на замещение должностей муниципальной службы, аттестации муниципальных служащих Администрации, формирование кадрового резерва и работа с ним, а также организация деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.	2012	Отдел муниципальной службы и кадров Администрации Миасского городского округа, отдел внутреннего контроля и работы с правоохранительными органами Администрации Миасского городского округа	-
III. Создание единой системы обучения муниципальных служащих Администрации.
4.	Повышение квалификации муниципальных служащих по 72-часовой программе (с получением удостоверения государственного образца) <*>	2012	Администрация Миасского городского округа	150
5.	Профессиональная переподготовка муниципальных служащих по 500-часовой программе (с получением диплома государственного образца)	2012	Администрация Миасского городского округа	34
6.	Обучение на семинарах муниципальных служащих (однодневные, двухдневные и трехдневные)	2012	Администрация Миасского городского округа	77.95
IV. Стимулирование и оценка деятельности муниципальных служащих Администрации.
7.	Внедрение методик комплексной оценки деятельности муниципальных служащих	2012	Администрация Миасского городского округа	-
8.	Формирование механизмов регулирования служебного поведения муниципальных служащих и конфликта интересов	2012	Администрация Миасского городского округа	-
9.	Оценка результативности мероприятий муниципальной программы, мониторинг эффективности деятельности муниципальных служащих Администрации	2012	Администрация Миасского городского округа	-
	Всего:			261,95

<*> Перечень учебных программ профессиональной переподготовки и курсов повышения квалификации муниципальных служащих приведен в приложении 2.