Глава 25. Ежемесячная денежная выплата малооплачиваемым работникам МКП "Комбинат питания", МУ "Дом-интернат для престарелых и инвалидов", муниципальных дошкольных образовательных учреждений города (п.п. 146-153)

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Трехгорного Челябинской области от 2 октября 2012 г. N 1094 в наименование главы 25 раздела 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 октября 2012 г.

См. текст наименования в предыдущей редакции

Глава 25. Ежемесячная денежная выплата малооплачиваемым работникам МКП "Комбинат питания", МУ "Дом-интернат для престарелых и инвалидов", муниципальных дошкольных образовательных учреждений города

146. Ежемесячная денежная выплата предоставляется следующим отдельным категориям работников из числа малооплачиваемых, для которых местом основной работы являются следующие учреждения:

1) утратил силу с 1 октября 2012 г.;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 1 пункта 146

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Трёхгорного Челябинской области от 13 марта 2012 г. N 197 444 в подпункт 2 пункта 146 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) МКП "Комбинат питания" - кухонным рабочим, мойщицам посуды, машинистам моечных машин, поварам, работающим в столовых общеобразовательных учреждений города;

3) МУ "Дом-интернат для престарелых и инвалидов" - мойщикам посуды, кухонным рабочим, младшим медсестрам;

4) утратил силу с 1 октября 2012 г.;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 4 пункта 146

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Трехгорного Челябинской области от 2 октября 2012 г. N 1094 в подпункт 5 пункта 146 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 октября 2012 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5) муниципальные дошкольные образовательные учреждения - поварам.

147. Ежемесячная денежная выплата, указанная в пункте 146 настоящего Положения, не предоставляется:

1) лицам, находящимся в отпуске по беременности и родам;

2) лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет;

3) лицам, заключившим договоры гражданско-правового характера с организациями, указанными в пункте 146 настоящего Положения;

4) лицам, проработавшим с момента трудоустройства в организациях, указанных в пункте 146 настоящего Положения, менее одного календарного месяца;

5) лицам, исполнявшим должностные обязанности по профессиям, указанным в пункте 146 настоящего Положения, менее одного календарного месяца;

6) лицам, находившимся в отчетном месяце в отпуске без сохранения заработной платы в течение четырнадцати календарных дней и более.

148. Лицам, занимающим должности, указанные в пункте 146 настоящего Положения, с нагрузкой менее 1 ставки ежемесячная денежная выплата назначается и выплачивается при условии, что остальные работники учреждения, занимающие аналогичные должности, имеют нагрузку не менее 1 ставки (за исключением лиц, занимающих должность мойщика посуды в МУ "Дом-интернат для престарелых и инвалидов").

149. В случае если гражданин имеет право на получение ежемесячной денежной выплаты, указанной в пункте 146 настоящего Положения, по нескольким основаниям, выплата производится по одному из них.

150. Ежемесячная денежная выплата назначается малооплачиваемым работникам, указанным в пункте 146 настоящего Положения, в том числе имеющим регистрацию по месту жительства за пределами города Трехгорного, в размере 1436,78 рублей каждому с месяца, следующего за месяцем трудоустройства, и прекращается с месяца, следующего за месяцем увольнения (перевода на другую должность).

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Трехгорного Челябинской области от 2 октября 2012 г. N 1094 в пункт 151 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 октября 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

151. МКП "Комбинат питания", МУ "Дом-интернат для престарелых и инвалидов", дошкольных образовательных учреждений города:

1) определяют право работников на ежемесячную денежную выплату с учетом условий, указанных в настоящей главе;

2) ведут учет лиц, имеющих право на ежемесячную денежную выплату, а также учет лиц, предоставление ежемесячной денежной выплаты которым приостановлено сроком на шесть месяцев в связи с привлечением к административной ответственности по основаниям, указанным в пункте 17