Статья 23. Материальное и социальное обеспечение работников Контрольно-счетной палаты

Статья 23. Материальное и социальное обеспечение работников Контрольно-счетной палаты

1. Оплата труда муниципального служащего, замещающего должность в Контрольно-счетной палате, производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законами Челябинской области, правовым актом Собрания депутатов.

2. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливается правовым актом Собрания депутатов в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Челябинской области.

3. Размеры и условия оплаты труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Контрольно-счетной палаты, устанавливаются председателем Контрольно-счетной палаты в соответствии с правовым актом Собрания депутатов.

4. Председателю, заместителю председателя, аудиторам Контрольно-счетной палаты и работникам аппарата Контрольно-счетной палаты, замещающим должности муниципальной службы, гарантируется государственная защита, включая обязательное государственное страхование жизни и здоровья за счет бюджета муниципального образования.