Постановление администрации Озерского городского округа Челябинской области от 12 марта 2012 г. N 733 "Об утверждении Положения о порядке, размере и условиях выплаты в 2012 году вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных бюджетных образовательных учреждений" (утратило силу)

Постановление администрации Озерского городского округа
Челябинской области
от 12 марта 2012 г. N 733
"Об утверждении Положения о порядке, размере и условиях
выплаты в 2012 году вознаграждения за выполнение функций
классного руководителя педагогическим работникам
муниципальных бюджетных образовательных учреждений"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации Озёрского городского округа Челябинской области от 6 февраля 2013 г. N 280 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2013 г.

В соответствии с постановлением Губернатора Челябинской области N 413 от 13.12.2010 "Об утверждении Положения о порядке, размере и условиях выплаты в 2011-2012 году вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений" (с изменениями от 17.08.2011 N 299), постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке, размере и условиях выплаты в 2012 году вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных бюджетных образовательных учреждений.

2. Управлению образования администрации Озерского городского округа (Барабас А.А.):

1) представлять в Министерство образования и науки Челябинской области ежеквартально, до 5-го числа месяца следующего за отчетным, отчет о расходах на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных бюджетных образовательных учреждений по форме, утвержденной Министерством образования и науки Челябинской области;

2) обеспечить своевременное и целевое финансирование расходов на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическими работниками муниципальных бюджетных образовательных учреждений за счет субвенции из областного бюджета.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2012 года.

4. Опубликовать настоящее постановление в печатном издании "Ведомости органов местного самоуправления Озерского городского округа Челябинской области".

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Озерского городского округа Ланге О.В.

Глава администрации

Е.В. Тарасов

Утверждено
постановлением администрации
Озерского городского округа
от 12 марта 2012 г. N 733

Положение
о порядке, размере и условиях выплаты в 2012 году вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных бюджетных образовательных учреждений

1. Настоящее Положение определяет порядок, размер и условия выплаты в 2012 году вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных бюджетных образовательных учреждений (далее - вознаграждение).

2. Вознаграждение выплачивается педагогическим работникам муниципальных бюджетных образовательных учреждений (далее - образовательные учреждения), реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:

1) общеобразовательные учреждения;

2) вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;

3) специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья;

4) специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением;

5) оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.

3. Вознаграждение выплачивается педагогическим работникам образовательных учреждений, на которых в соответствии с приказом образовательного учреждения возложены функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися, воспитанниками в классе.

4. Вознаграждение выплачивается ежемесячно в размере 1000 рублей за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности.

Для классов с наполняемостью меньше установленной наполняемости размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся, воспитанников.

5. На сумму вознаграждения начисляется районный коэффициент:

1,3 - в зоне закрытого города Озерска;

1,15 - в поселках Метлино и Новогорный.

6. На сумму вознаграждения начисляются страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. Размер вознаграждения исчисляется исходя из наполняемости класса по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным.

8. Выплата вознаграждения относится к выплатам стимулирующего характера, финансируется за счет субвенций областного бюджета, предоставляемых местным бюджетам на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя, и производится одновременно с выплатой заработной платы педагогическим работникам. Вознаграждение выплачивается за период фактического осуществления классного руководства.

9. Вознаграждение выплачивается в период каникул, установленных для обучающихся, воспитанников образовательных учреждений и не совпадающих с ежегодным оплачиваемым отпуском педагогического работника, в период отмены учебных занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим предусмотренным законодательством основаниям.

10. Вознаграждение учитывается при расчете средней заработной платы для предоставления гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183 и 187 Трудового кодекса Российской Федерации.

Заместитель главы администрации Озерского городского округа

О.В. Ланге