Приложение N 4. Положение об установлении муниципальной социальной выплаты работникам МОУ "Детский дом", МУ "Комплексный центр социального обслуживания населения" и МУ "Дом-интернат"

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов города Трехгорного Челябинской области от 29 октября 2013 г. N 73 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 4

к решению Собрания депутатов

г. Трехгорного

от 26 июля 2011 г. N 69

Положение
об установлении муниципальной социальной выплаты работникам МОУ "Детский дом", МУ "Комплексный центр социального обслуживания населения" и МУ "Дом-интернат"

С изменениями и дополнениями от:

29 октября 2013 г.

1. Настоящее Положение об установлении муниципальной социальной выплаты работникам МОУ "Детский дом", МУ "Комплексный центр социального обслуживания населения" и МУ "Дом-интернат" (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Трехгорного.

2. Положение определяет условия установления и механизм выплаты муниципальной социальной выплаты работникам МОУ "Детский дом", МУ "Комплексный центр социального обслуживания населения" и МУ "Дом-интернат" (далее - работники учреждения), предусмотренной настоящим решением.

3. Муниципальная социальная выплата устанавливается в целях дополнительной социальной поддержки, сохранения уровня социальной защищенности работников учреждений.

4. Начисление и уплата муниципальной социальной выплаты производится всем штатным работникам учреждения, работающим на условиях полного и неполного рабочего времени, а также работникам, являющимся внешними совместителями.

5. Установление муниципальной социальной выплаты производится в фиксированной сумме, предусмотренной решением Собрания депутатов. Установленная сумма муниципальной социальной выплаты рассчитывается на фактическую нагрузку работника учреждения, но не более одной ставки.

6. Муниципальная социальная выплата устанавливается и выплачивается с момента принятия работника в учреждение за фактически отработанное время, включая время:

1) временной нетрудоспособности;

2) нахождения в служебных командировках (в том числе на курсах повышения квалификации, семинарах, др.);

3) ежегодного основного и дополнительного оплачиваемых отпусков;

4) дополнительных отпусков с сохранением среднего заработка работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования впервые;

5) исполнения работником государственных или общественных обязанностей;

6) дополнительных выходных дней одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами до достижения ими 18 лет.

7. Районный коэффициент на муниципальную социальную выплату не начисляется.

8. При уплате муниципальной социальной выплаты в порядке, установленном налоговым законодательством РФ, удерживается налог на доходы физических лиц.

9. Установление муниципальной социальной выплаты не влечет за собой отмены и/или уменьшения выплат стимулирующего характера, предусмотренных положениями об оплате труда работников МОУ "Детский дом", МУ "Комплексный центр социального обслуживания населения" и МУ "Дом-интернат".

10. Муниципальная социальная выплата выплачивается за счет средств, направленных на реализацию мероприятий, предусмотренных Городской целевой программой социальной поддержки населения города Трехгорного (муниципальной программой), принятой на соответствующий год, в порядке, установленном постановлением администрации города Трехгорного.

11. Финансирование уплаты муниципальной социальной выплаты работникам учреждений не является расходными обязательствами Трехгорного городского округа и осуществляется в пределах собственных доходов бюджета при наличии средств.