Приложение. Положение о порядке выплаты вознаграждения председателям комитетов территориального общественного самоуправления в городе Челябинске

Приложение

к решению городской Думы

от 24 апреля 2001 г. N 5/9

Положение
о порядке выплаты вознаграждения председателям комитетов территориального общественного самоуправления в городе Челябинске

1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты вознаграждения председателю комитета территориального общественного самоуправления, избранному на собрании, сходе или конференции жителей территории города, границы которой определены решением Челябинской городской Думы.

2. Председатель КТОС получает вознаграждение по договору гражданско-правового характера (договору подряда), заключенному с администрацией соответствующего района в городе, и на основании представленных Актов приема-сдачи выполненных работ (формы прилагаются).

3. Основаниями для заключения договора являются:

3.1. постановка комитета ТОС на учет в Организационном управлении Администрации города;

3.2. протокол конференции (собрания, схода), подтверждающий полномочия председателя КТОС;

4. Вознаграждение председателя КТОС составляет 1000 рублей в месяц. Выплата вознаграждения производится администрацией соответствующего района ежемесячно из средств, утвержденных в смете доходов и расходов района, после представления председателем КТОС отчета о работе по форме, утвержденной администрацией, и подписания Акта приема-сдачи выполненных работ.

5. Администрации районов в городе вправе приостановить или уменьшить вознаграждение председателю КТОС в случаях:

5.1. ненадлежащего исполнения возложенных на него обязанностей;

5.2. непредоставления отчета о работе в установленный срок;

5.3. нарушения согласованных с администрацией района сроков проведения ежегодной очередной или внеочередной конференции;

5.4. предоставления в отчете или обнаружения в ранее предоставленных отчетах недостоверной информации;

5.5. невыполнения плана работ, утвержденного комитетом ТОС и представленного в администрацию района.

6. Администрация района вправе расторгнуть договор с председателем КТОС в одностороннем порядке в случаях:

6.1. непредоставления председателем отчета о проделанной работе в течение 3 месяцев;

6.2. неоднократного предоставления в отчете недостоверной информации;

6.3. нарушения сроков проведения отчетно-выборной конференции (собрания, схода).

7. Администрация района по ходатайству районного муниципального Совета вправе устанавливать для председателей КТОС дополнительные выплаты к ежемесячному денежному вознаграждению по итогам работы за месяц (квартал, полугодие, год) в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного в смете доходов и расходов района.

Секретарь Челябинской городской Думы

В.И.Смирнов