Приложение 1. Перечень специализаций и квалификационных требований к муниципальным должностям муниципальной службы администрации города

Приложение N 1

к постановлению Главы города

от 8 февраля 2002 г. N 77-П

Перечень
специализаций и квалификационных требований к муниципальным должностям муниципальной службы администрации города

1. Общие положения

1.1. Перечень специализаций и квалификационных требований к муниципальным должностям муниципальной службы (далее - Перечень) разработан на основе законодательства РФ и Челябинской области о местном самоуправлении и о муниципальной службе.

1.2. Перечень содержит:

а) требования к специализации муниципальных должностей муниципальной службы конкретных структурных подразделений администрации города в зависимости от возложенных на них задач и выполняемых функций;

б) квалификационные требования к муниципальным должностям муниципальной службы администрации города включающие уровень профессионального образования с учетом специализации и группы муниципальных должностей муниципальной службы; стаж и опыт работы по специальности; уровень знаний законодательства РФ и Челябинской области, нормативных правовых актов городского собрания и администрации города применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, установленные законом Челябинской области "О муниципальной службе в Челябинской области" и законом Челябинской области "О реестре муниципальных должностей муниципальной службы".

1.3. Специализация муниципальной должности муниципальной службы - это нормативно установленное требование наличия у лица, замещающего эту должность, определенной профессиональной подготовки, необходимой и достаточной для эффективного выполнения должностных обязанностей.

1.4. Конкретные специализация и квалификационные требования к каждой муниципальной должности муниципальной службы включенной в структуру и штатную численность администрации города, определяются должностной инструкцией, утверждаемой главой города.

1.5. Перечень используется при проведении аттестации, квалификационных экзаменов для присвоения квалификационных разрядов муниципальным служащим, для определения соответствия граждан РФ занимаемой муниципальной должности при поступлении на работу в администрацию города, а так же при разработке должностных инструкций.

2. Требования к специализации муниципальных должностей муниципальной службы

2.1. Требования к специализации муниципальных должностей муниципальной службы устанавливаются настоящим Перечнем (Приложение) в соответствии с Законом Челябинской области "О разграничении предметов ведения муниципальных образований в Челябинской области", структурой и штатной численностью администрации города, утвержденной распоряжением главы города от 20.02.2001г. N 3 - Ш с дополнениями на 01.12.2001г., а также в соответствии с "Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования", "Классификатором направлений и специальностей высшего профессионального образования", утвержденным Приказом Государственного комитета РФ по высшему образованию от 05.03.94г. N 180 с изменениями и дополнениями, утвержденными Приказом Министерства общего и профессионального образования РФ от 06.04.2000г. N 1010.

ГАРАНТ:

Законом Челябинской области от 16 июня 2005 г. N 386-ЗО Закон "О разграничении предметов ведения муниципальных образований в Челябинской области" от 20.11.97 N 30-ЗО признан утратившим силу

2.2. Для определения равноценности специальностей руководителем, имеющим право утверждения должностных инструкций данного подразделения, совместно с отделом контроля и кадров контрольно-мобилизационного управления проводится сопоставительный анализ учебных и факультативных дисциплин, приведенных в приложении к диплому учебного заведения, и на основе такого анализа принимается решение о равноценности специальностей.

3. Квалификационные требования к муниципальным должностям муниципальной службы

3.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу и опыту работы по специальности:

а) для высших и главных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование по специализации муниципальной службы или образование, считающееся равноценным, с дополнительным высшим профессиональным образованием по специализации занимаемой муниципальной должности муниципальной службы, а также стаж работы по специальности не менее двух лет;

б) для ведущих и старших муниципальных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование по специализации муниципальной должности муниципальной службы или среднее профессиональное образование по специализации муниципальной должности муниципальной службы и стаж работы не менее 5 лет;

в) для младших муниципальных должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование по специализации муниципальной должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным.

3.2. Квалификационные требования к уровню знаний законодательства:

Муниципальным служащим и гражданам РФ, претендующим на замещение вакантной должности муниципальной службы, необходимо знание Конституции РФ, действующего законодательства РФ и Челябинской области, Устава города, нормативных правовых актов органов местного самоуправления применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей муниципальных должностей муниципальной службы.

4. Заключительные положения

4.1. В связи с вводом в действие новых нормативных и инструктивнометодических документов в Перечень могут вноситься изменения и дополнения.

4.2. Внесение изменений и дополнений в Перечень оформляется распоряжением главы города.