Постановление Главы города Челябинска от 5 ноября 2002 г. N 1705-п "Об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Главы города Челябинска
от 5 ноября 2002 г. N 1705-п
"Об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий"

С изменениями и дополнениями от:

16 апреля 2004 г., 10 марта 2005 г., 30 января 2007 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации города Челябинска от 15 сентября 2010 г. N 282-п настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с решениями Челябинской городской Думы от 22.10.2002 г. N 20/3 "О порядке назначения на должность и освобождения от нее руководителей муниципальных унитарных предприятий", от 27.08.2002 г. N 18/10 "О внесении изменений и дополнений в решение Челябинской городской Думы от 30.11.1999 г. N 47/4 "О регулировании социально-трудовых отношений и организации оплаты труда на муниципальных унитарных предприятиях города Челябинска", введением в действие территориального отраслевого тарифного соглашения по муниципальным унитарным предприятиям жилищно-коммунального хозяйства, горэлектротранспорта, автомобильного транспорта, благоустройства, бытового обслуживания населения, здравоохранения, а также в целях увязки размера оплаты труда руководителей с эффективностью работы предприятий и обеспечения единого подхода к определению размера оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий постановляю:

1. Утвердить:

1.1. Структуру заработной платы и выплат социального характера руководителей муниципальных унитарных предприятий (приложение 1).

1.2. Показатели для установления должностного оклада руководителей муниципальных унитарных предприятий (приложение 2).

1.3. Форму определения размера премирования руководителей муниципальных унитарных предприятий.

1.4. Порядок прохождения документов по начислению руководителям муниципальных унитарных предприятий ежеквартальных премий и вознаграждений по итогам работы предприятия за год.

2. Управлению экономики (А.Н. Руденко) по руководителям муниципальных унитарных предприятий проводить:

2.1 расчет должностного оклада на основании показателей для установления оклада руководителей муниципальных унитарных предприятий;

Информация об изменениях:

Постановлением Главы города Челябинска от 30 января 2007 г. N 18-п в подпункт 2.2 пункта 2 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2007 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.2 подготовку приложений к договорам с оплатой труда согласно утвержденной структуре заработной платы и выплат социального характера руководителей муниципальных унитарных предприятий.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы города Челябинска от 30 января 2007 г. N 18-п в пункт 3 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2007 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Комитету по управлению имуществом и земельным отношениям (В.В. Гришмановский):

3.1 обеспечить заключение трудовых договоров с руководителями муниципальных унитарных предприятий, готовить проект распоряжения Главы города с предусмотренными условиями оплаты труда, вносить соответствующие изменения в действующие договоры с руководителями муниципальных унитарных предприятий на основании подготовленных Управлением экономики расчетов должностных окладов и приложений к договорам;

3.2 не допускать включения в договор выплат, не предусмотренных утвержденной структурой заработной платы и выплат социального характера руководителей муниципальных унитарных предприятий;

3.3 копии заключенных договоров представлять в Управление экономики;

3.4 производить подготовку распоряжений Главы города о материальном поощрении за особые трудовые заслуги по представлению отраслевых управлений.

4. Руководителям структурных подразделений Администрации города, курирующим предприятие:

4.1 осуществлять контроль начисления премий руководителям муниципальных унитарных предприятий в соответствии с настоящим постановлением;

4.2 готовить представления о материальном поощрении за особые трудовые заслуги руководителям муниципальных унитарных предприятий.

5. Главам администраций районов города:

5.1 проводить согласование и утверждение начисления руководителям муниципальных унитарных предприятий районного подчинения ежеквартальных премий и вознаграждений по итогам года;

5.2 готовить представления о материальном поощрении за особые трудовые заслуги руководителям муниципальных унитарных предприятий.

6. Руководителям муниципальных унитарных предприятий привести оплату труда в соответствие с настоящим постановлением в пределах согласованного Управлением экономики фонда заработной платы, в том числе по категории "Руководители, специалисты, служащие". В случае когда экономическое положение предприятия (наличие задолженности, снижение показателей эффективности работы, убытки и прочее) не может обеспечить выплату заработной платы руководителя в соответствии с настоящим положением, руководитель может принимать решение о применении меньшего размера оплаты труда, но не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

7. Считать утратившими силу постановления Главы города от 18.07.2000 г. N 940-п "Об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий", от 30.07.2001 г. N 1011-п "О дополнениях и изменениях к постановлению Главы города от 18.07.2000 г. N 940-п "Об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий".

8. Постановление вводится с 1 января 2003 года.

9. Управлению по связям со средствами массовой информации (А.А. Смирнов) опубликовать настоящее постановление в печати.

10. Контроль за выполнением данного постановления возложить на заместителя Главы города по экономическим вопросам B.С. Антонюк.

Глава города Челябинска

В.М.Тарасов