Приложение 2. Показатели для установления должностного оклада руководителей муниципальных унитарных предприятий

Приложение 2

к постановлению Главы города

от 5 ноября 2002 г. N 1705-п

Показатели для установления должностного оклада руководителей муниципальных унитарных предприятий

С изменениями и дополнениями от:

16 апреля 2004 г., 10 марта 2005 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы города Челябинска от 10 марта 2005 г. N 358-П в таблицу 1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 апреля 2005 г.

См. текст таблицы в предыдущей редакции

                                                               Таблица 1

   Среднеотраслевая расчетная тарифная ставка для расчета должностного   

                                  оклада                                 

-------------------------------------------------------------------------

        Среднеотраслевая расчетная месячная тарифная ставка (руб.)

-------------------------------------------------------------------------

                                   960

-------------------------------------------------------------------------

                                                               Таблица 2

 Предельные величины кратности должностных окладов руководителей с учетом

                численности работников и групп предприятий               

--------------------------------------------------------------------------------------------

  Группы   |       Предельные величины кратности должностных окладов руководителей

предприятий|             с учетом среднесписочной численности работников (чел.)

           |--------------------------------------------------------------------------------

           |до 25|26-50|51-100|101-200|201-500|501-1000|1001-1500|1501-2000|2001-4000 |>4000

-----------+-----+-----+------+-------+-------+--------+---------+---------+----------+-----

I          |3,33 |4,07 |4,81  |5,55   |6,29   |7,03    |7,77     |8,51     |9,25      |10

-----------+-----+-----+------+-------+-------+--------+---------+---------+----------+-----

II         |3,13 |3,83 |4,53  |5,23   |5,93   |6,63    |7,33     |8,03     |8,73      |9,46

-----------+-----+-----+------+-------+-------+--------+---------+---------+----------+-----

III        |2,92 |3,59 |4,26  |4,93   |5,6    |6,27    |6,94     |7,61     |8,28      |8,92

-----------+-----+-----+------+-------+-------+--------+---------+---------+----------+-----

IV         |2,71 |3,34 |3,97  |4,6    |5,23   |5,86    |6,49     |7,12     |7,75      |8,37

-----------+-----+-----+------+-------+-------+--------+---------+---------+----------+-----

V - VI,    |2,50 |3,09 |3,68  |4,27   |4,86   |5,45    |6,04     |6,63     |7,22      |7,83

вне группы |     |     |      |       |       |        |         |         |          |

--------------------------------------------------------------------------------------------

                                                               Таблица 3

 Группы по оплате труда муниципальных унитарных предприятий, выполняющих 

   работу по управлению, организации, эксплуатации и ремонту жилищного   

                                  фонда                                  

-------------------------------------------------------------------------

Группы предприятий по оплате труда | Размер полезной площади (тыс.кв.м)

-----------------------------------+-------------------------------------

               I                   |              свыше 7000

-----------------------------------+-------------------------------------

               II                  |           свыше 5000 до 7000

-----------------------------------+-------------------------------------

               III                 |           свыше 4000 до 5000

-----------------------------------+-------------------------------------

               IV                  |           свыше 2000 до 4000

-----------------------------------+-------------------------------------

               V                   |            свыше 400 до 2000

-----------------------------------+-------------------------------------

               VI                  |               от 150 до 400

-------------------------------------------------------------------------

                                                               Таблица 4

       Группы по оплате труда муниципальных унитарных предприятий в      

                          зависимости от доходов                         

-------------------------------------------------------------------------

Группы предприятий по оплате труда  |  Доходы (товарооборот) (тыс. руб.)

------------------------------------+------------------------------------

                 I                  |           свыше 500000

------------------------------------+------------------------------------

                 II                 |         от 300000 до 500000

------------------------------------+------------------------------------

                 III                |          от 15000 до 300000

------------------------------------+------------------------------------

                 IV                 |           от 7000 до 15000

------------------------------------+------------------------------------

                 V                  |           от 2000 до 7000

------------------------------------+------------------------------------

                 VI                 |           от 1000 до 2000

-------------------------------------------------------------------------

                                                               Таблица 5

       Показатели для изменения установленного должностного оклада       

-------------------------------------------------------------------------

                                                    |    Поправочный

                                                    |   коэффициент к

                     Показатели                     |  установленному

                                                    |   должностному

                                                    |       окладу

----------------------------------------------------+--------------------

Производительность труда, (тыс. руб. на чел.)       |

----------------------------------------------------+--------------------

                    от 20 до 100                    |   oт 1,0 до 1,1

----------------------------------------------------+--------------------

                    от 100 до 150                   |   от 1,1 до 1,2

----------------------------------------------------+--------------------

                    от 15O до 300                   |   от 1,2 до 1,3

----------------------------------------------------+--------------------

                        >300                        |   от 1,3 до 1,4

-------------------------------------------------------------------------

                                                               Таблица 6

     Показатели для изменения (увеличения) кратности при установлении    

                           должностных окладов                           

-------------------------------------------------------------------------

 N п/п |                   Показатели                     | Коэффициент

       |                                                  |  кратности

-------+--------------------------------------------------+--------------

   1.  |Сложность, техническая оснащенность,              |     до 1

       |многопрофильность предприятия                     |

-------+--------------------------------------------------+--------------

   2.  |Специфика предприятия                             |     до 1

-------+--------------------------------------------------+--------------

   3.  |Выполнение функций заказчика                      |     до 1

-------+--------------------------------------------------+--------------

   4.  |Работа предприятия на перспективу за счет         |     до 1

       |собственных средств, рентабельность               |

-------------------------------------------------------------------------

                                                               Таблица 7

     Показатели для изменения (увеличения) кратности при установлении    

                        должностных окладов аптек                        

-------------------------------------------------------------------------

 N п/п |                      Показатели                     |Коэффициент

       |                                                     | кратности

-------+-----------------------------------------------------+-----------

1.     |Изготовление и расфасовка лекарств                   |  до 0,4

-------+-----------------------------------------------------+-----------

2.     |Льготный отпуск рецептов                             |  до 0,4

-------+-----------------------------------------------------+-----------

3.     |Отпуск наркотических средств                         |  до 0,4

-------+-----------------------------------------------------+-----------

4.     |Наличие подведомственных аптек                       |  до 0,4

-------+-----------------------------------------------------+-----------

5.     |Наличие мелкорозничной сети                          |  до 0,4

-------------------------------------------------------------------------