Приложение 1. Положение о городском смотре-конкурсе "Занятость-2003"

Приложение N 1

к постановлению Главы города

от 12 мая 2003 г. N 242-П

Положение
о городском смотре-конкурсе "Занятость-2003"

I. Общее положение

1.1. Учитывая высокую социальную значимость трудоустройства несовершеннолетних, как действенной формы профилактики наркомании, безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, провести городской смотр-конкурс "Занятость-2003 г.".

1.2. Городской смотр-конкурс "Занятость-2003 г." проводится среди предприятий, учреждений и организаций различных форм собственности, осуществляющих трудоустройство несовершеннолетних (в возрасте от 14 до 18 лет) в период летних каникул.

1.3. Цели конкурса:

- стимулирование руководителей предприятий к организации временных рабочих мест для несовершеннолетних;

- широкое вовлечение несовершеннолетних в общественно-полезную занятость;

- повышение общественной значимости трудоустройства несовершеннолетних.

1.4. Задачи конкурса:

- приобщение несовершеннолетних к труду, содействие в получении профессиональных навыков, адаптации к трудовой деятельности;

- оказание содействия в трудоустройстве несовершеннолетних, особо нуждающихся в социальной защите;

- предупреждение безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.

1.5. Общее руководство проведением смотра-конкурса осуществляется комиссией по проведению конкурса.

II. Порядок проведения конкурса

2.1. Городской смотр - конкурс "Занятость-2003 г." проводится с 1 июня по 1 сентября 2003 года.

2.2. Конкурс проводиться по трем категориям участников:

1 категория - промышленные предприятия;

2 категория - муниципальные предприятия и учреждения;

3 категория - малые предприятия.

2.3. Заявки об участии в конкурсе подаются предприятиями до 16 июня 2003 г. в отдел по делам несовершеннолетних (администрация города, кабинет N 382) с перечислением следующих сведений:

- наименование предприятия (руководитель, начальник отдела кадров);

- численность работников;

- количество запланированных рабочих мест для несовершеннолетних;

- средняя оплата труда несовершеннолетних.

2.4. Критерии оценки:

- количество трудоустроенных несовершеннолетних;

- соблюдение трудового законодательства и охраны труда в отношении несовершеннолетних;

2.5. Итоговую информацию о трудоустройстве несовершеннолетних на предприятии представить в отдел по делам несовершеннолетних в срок до 15 сентября 2003 г.

III. Подведение итогов

3.1. Итоги конкурса подводятся на заседании Городской комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав по результатам представленных предприятиями информации, справкам о проверках соблюдения трудового законодательства и иным дополнительным материалам.

3.2. Победители определяются по трем категориям предприятий. Победителем считается предприятие, набравшее наибольшее количество баллов в ходе конкурса.

3.3. Победители (руководители предприятий, начальники ОК) награждаются грамотами и ценными подарками.