Приложение 5 к Положению. Порядок выплат социального характера и иных выплат муниципальным служащим

Приложение 5

к Положению

Порядок
выплат социального характера и иных выплат муниципальным служащим

1. Выплаты социального характера и иные выплаты муниципальным служащим устанавливаются решением городской Думы или постановлением Главы города.

ГАРАНТ:

Решением Челябинской городской Думы от 22 июня 2004 г. N 37/10 настоящее приложение дополнено пунктом 1-1

1-1. Производятся выплаты:

1) надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений:

-------------------------------------------------------------------------

        Степень секретности          |    Размер ежемесячной надбавки

                                     |(в процентах к должностному окладу)

-------------------------------------+-----------------------------------

"Особой важности"                    |                  25

-------------------------------------+-----------------------------------

"совершенно секретно"                |                  20

-------------------------------------+-----------------------------------

"секретно"                           |                  10

-------------------------------------------------------------------------

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается в соответствии нормативными правовыми актами Российской Федерации.

2) надбавка за государственные награды Российской Федерации, полученные в период прохождения муниципальной службы, - в размере 25 процентов должностного оклада.

2. Могут производиться выплаты:

2.1. За ученую степень кандидата или доктора наук устанавливается надбавка к должностному окладу муниципального служащего соответственно 10 или 15 процентов.

2.2. В целях обеспечения муниципальных служащих книгоиздательской продукцией, методической литературой и периодическими изданиями компенсация в размере полутора минимальных размеров оплаты труда.

2.3. Единовременное денежное вознаграждение при достижении возраста 50 лет и далее каждые 5 лет, а также при выслуге лет на муниципальной службе 20 лет и за каждые последующие 5 лет в размере одного должностного оклада.

2.4. Единовременное денежное вознаграждение при прекращении муниципальной службы в связи с выходом на пенсию по достижению пенсионного возраста, а также в связи с инвалидностью в размере должностного оклада за каждый год муниципальной службы, но не более, чем за 10 лет службы.

2.5. Иные выплаты, предусмотренные соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Челябинской области и городского самоуправления.

Секретарь городской Думы

В.И.Смирнов