Приложение. Трудовой договор с главным бухгалтером МУП

Приложение

к Порядку

                        Проект трудового договора                        

       с главным бухгалтером муниципального унитарного предприятия       

                     Трудовой договор N____________                      

            с главным бухгалтером муниципального предприятия             

     г.Челябинск                                   "__" _________ 200_ г.

     ___________________________________________________________________,

именуемое      в       дальнейшем       "Предприятие",       в       лице

___________________________________________________________, действующего

на    основании    Устава    с    одной    стороны,    и    гражданин(ка)

__________________________________________________________, именуемый(ая)

в дальнейшем "Главный бухгалтер"  с  другой  стороны,  в  соответствии  с

требованиями Трудового кодекса РФ  и  Федерального  закона  N  161-ФЗ  от

14.11.2002г. "О государственных и муниципальных  унитарных  предприятиях"

заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

                           1. Общие положения                            

     1.1.  Настоящий  трудовой  договор  регулирует  трудовые   отношения

Предприятия  как  работодателя  и  Главного  бухгалтера  как   работника,

определяет права и обязанности, ответственность сторон в этих отношениях.

     В соответствии с условиями  настоящего  трудового  договора  Главный

бухгалтер     осуществляет     организацию      бухгалтерского      учета

хозяйственно-финансовой деятельности Предприятия и контроль за  экономным

использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью

собственности Предприятия.

     Термином "Стороны" в договоре  обозначаются  Предприятие  и  Главный

бухгалтер.

     1.2.  Главному   бухгалтеру   устанавливается   испытательный   срок

продолжительностью _____ месяц(а) с  момента  начала  исполнения  Главным

бухгалтером своих обязанностей по настоящему трудовому договору.

     1.3. Настоящий  трудовой  договор  является  трудовым  договором  по

основному месту работы.

               2. Права и обязанности Главного бухгалтера                

     2.1. Главный бухгалтер обязан обеспечить:

     - полный учет  поступающих  денежных  средств,  товарно-материальных

ценностей  и  основных  средств,  а  также  своевременное   отражение   в

бухгалтерском учете операций, связанных с их движением;

     - достоверный учет издержек  производства  и  обращения,  исполнения

смет расходов, реализации продукции, услуг;

     -  точный  учет  результатов  финансово-хозяйственной   деятельности

предприятия в соответствии с установленными правилами;

     - правильное начисление  и  своевременное  перечисление  платежей  в

государственный бюджет, бюджеты других уровней, налогов, взносов, средств

на финансирование капитальных вложений, погашение в  установленные  сроки

задолженности банкам по ссудам, отчисление средств в фонды и резервы;

     -  проверку  организации  бухгалтерского  учета   и   отчетности   в

структурных  подразделениях,  своевременный  инструктаж   работников   по

вопросам бухгалтерского  учета,  контроля,  отчетности  и  экономического

анализа;

     -  составление  достоверной  бухгалтерской  отчетности   на   основе

первичных  документов  и  бухгалтерских  записей,  представление   ее   в

установленные сроки на утверждение собственнику имущества Предприятия;

     -  представление  по  окончании  отчетного  периода   уполномоченным

органам  государственной  власти  РФ,  органам   государственной   власти

субъекта РФ, органам местного самоуправления бухгалтерской  отчетности  и

иных  документов,  перечень  которых  определяется   Правительством   РФ,

органами  исполнительной  власти  субъекта  РФ  или   органами   местного

самоуправления;

     - сохранность бухгалтерских документов, оформление и передачу  их  в

установленном порядке в архив;

     - принятие мер по предупреждению недостач, незаконного  расходования

денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений  финансового

и хозяйственного законодательства;

     - участие в оформлении материалов по недостачам и хищениям  денежных

средств  и  товарно-материальных  ценностей,  контролирует   передачу   в

необходимых случаях материалов в следственные и судебные органы;

     - проведение других необходимых мероприятий.

     2.2. Главный бухгалтер совместно  с  руководителями  соответствующих

подразделений и служб обязан осуществлять контроль:

     - за соблюдением установленных правил оформления приемки  и  отпуска

товарно-материальных ценностей;

     -   за   правильностью   расходования   фонда   заработной    платы,

установлением   должностных   окладов,   строгим   соблюдением   штатной,

финансовой и кассовой дисциплины;

     - за  соблюдением  установленных  правил  проведения  инвентаризации

денежных  средств,  товарно-материальных  ценностей,   основных   фондов,

расчетов и платежных обязательств;

     - за взысканием  в  установленные  сроки  дебиторской  и  погашением

кредиторской задолженности, соблюдением платежной дисциплины;

     -  за  законностью  списания  с  бухгалтерских  балансов   недостач,

дебиторской задолженности и других потерь.

     2.3. На Главного бухгалтера не  могут  быть  возложены  обязанности,

связанные с непосредственной материальной  ответственностью  за  денежные

средства и материальные ценности.

     2.4.  Главному  бухгалтеру  запрещается  принимать  к  исполнению  и

оформлению документы по операциям, которые противоречат  законодательству

и  установленному  порядку  приемки,  хранения  и  расходования  денежных

средств, товарно-материальных и других ценностей. В случае  получения  от

руководителя Предприятия распоряжения совершить  такое  действие  Главный

бухгалтер, не приводя его  в  исполнение,  в  письменной  форме  обращает

внимание Председателя  Комитета  по  управлению  имуществом  и  земельным

отношениям  города  Челябинска  на  незаконность  данного   руководителем

распоряжения.

     2.5. Все  разногласия  между  Главным  бухгалтером  и  руководителем

Предприятия разрешаются Комитетом по управлению  имуществом  и  земельным

отношениям г.Челябинска.

     2.6. Права и обязанности сторон также закреплены статьями  21  и  22

Трудового  кодекса  РФ,  иными  федеральными  и  областными  нормативными

актами,  локальными  нормативными  актами  предприятия,  актами   органов

городского самоуправления Челябинска и настоящим договором.

                   3. Оплата труда Главного бухгалтера                   

     3.1.  Работодатель   обязуется   выплачивать   Главному   бухгалтеру

должностной оклад в размере ______ руб. в месяц.

     3.2. Главному бухгалтеру также устанавливаются:

     - доплата в размере ______ % должностного оклада  или  _______  руб.

ежемесячно;

     -  надбавка  в  размере  _______  руб.  ежемесячно  или   ______   %

должностного оклада ежемесячно;

     - премия в размере ______ руб. ежемесячно или ______ %  должностного

оклада ежемесячно;

     - иные поощрительные  выплаты  единовременного  характера,  а  также

предусмотренные локальными нормативными актами Предприятия.

     Премирование осуществляется при выполнении Предприятием показателей,

предусмотренных локальными нормативными актами.

     3.3. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые  полмесяца  в

дни, установленные локальными нормативными актами предприятия.

     3.4. По соглашению сторон размер и система оплаты труда  могут  быть

пересмотрены.

                        4. Условия труда и отдыха                        

     4.1.  Для   выполнения   Главным   бухгалтером   своих   должностных

обязанностей ему  устанавливается  ___________  (ненормированный  рабочий

день, нормальная продолжительность  рабочего  времени,  работа  в  режиме

гибкого рабочего времени, неполное рабочее время).

     4.2. Главному бухгалтеру предоставляется ежегодный  основной  отпуск

продолжительностью  28   календарных   дней,   а   также   дополнительный

оплачиваемый  отпуск  продолжительностью  _______  календарных  дня   (за

эффективность работы, за сложность  работы,  за  ненормированный  рабочий

день).

     4.3.  Для  обеспечения   нормальной   работы   Главному   бухгалтеру

предоставляется рабочий кабинет, средства оргтехники, городской телефон.

     4.4. Главному бухгалтеру также предоставляется ___________________.

     4.5. На Главного  бухгалтера  полностью  распространяются  льготы  и

гарантии,  установленные  для  работников  предприятия  по  коллективному

договору и иными локальными нормативными актами предприятия.

     4.6.  Условия  труда  определяются  в  соответствии  с   аттестацией

рабочего места Главного бухгалтера.

                 5. Ответственность Главного бухгалтера                  

     5.1. Главный бухгалтер несет ответственность в следующих случаях:

     - неправильное ведение бухгалтерского учета, следствием чего явились

запущенность в бухгалтерском учете и искажения бухгалтерской отчетности;

     - принятие  к  исполнению  и  оформлению  документов  по  операциям,

которые противоречат законодательству или установленному порядку приемки,

оприходования, хранения и расходования денежных средств, ценностей;

     - несвоевременная и неправильная выверка  операций  по  расчетным  и

другим счетам, расчетов с дебиторами и кредиторами;

     - нарушение порядка  списания  с  бухгалтерских  балансов  недостач,

задолженности и других потерь;

     - отсутствие контроля за должной организацией бухгалтерского учета и

несвоевременное  проведение   проверок   и   документальных   ревизий   в

структурных подразделениях предприятия;

     -  составление  недостоверной  бухгалтерской  отчетности   по   вине

бухгалтерии;

     -  другие  нарушения  законодательства,   инструкций   и   положений

бухгалтерского учета.

     5.2. Главный бухгалтер несет  наравне  с  руководителем  предприятия

ответственность за:

     -     нарушение     правил     и     положений,     регламентирующих

финансово-хозяйственную деятельность;

     - нарушение сроков предоставления бухгалтерских отчетов  и  балансов

соответствующим органам.

     5.3.  Расторжение  трудового  договора  по  инициативе  работодателя

производится в  соответствии  со  статьей  81  Трудового  кодекса  РФ,  с

требованиями трудового законодательства.

     5.4. Главный бухгалтер несет полную материальную ответственность  за

прямой  действительный  ущерб,  причиненный   Предприятию,   в   случаях,

установленных статьей 243 Трудового кодекса РФ.

                       6. Срок трудового договора                        

     6.1. Данный трудовой договор вступает в силу с "______" 200___  года

на срок до "___"________ 200___ года.

     6.2. Дата начала работы Главного  бухгалтера:  "____"________  200__

года.

     6.3.  Действие  настоящего  трудового   договора   прекращается   по

истечении срока, на который он был заключен. Руководитель не позднее  чем

за три дня до истечения срока действия трудового  договора  предупреждает

об этом Главного бухгалтера.

                       8. Заключительные положения                       

     8.1. По вопросам, не урегулированным настоящим  трудовым  договором,

стороны   руководствуются    действующим    законодательством,    Уставом

предприятия, Договором о закреплении имущества  на  право  хозяйственного

ведения, а в случае заключения договоров  на  пользование  имуществом  по

иным основаниям - этими договорами.

     8.2. Права и  обязанности  по  настоящему  договору  не  могут  быть

переданы третьим лицам.

     8.3. Настоящий трудовой договор заключен в трех экземплярах, имеющих

одинаковую юридическую силу. Один экземпляр трудового договора хранится в

Комитете по управлению имуществом и  земельным  отношениям  г.Челябинска,

второй  передается  Главному  бухгалтеру,  третий  -  в   отделе   кадров

Предприятия.

     8.4.  Сведения,  содержащиеся  в  договоре  после   его   подписания

сторонами, носят конфиденциальный характер.

     8.5. Иные дополнительные условия и положения: ___________________.

     Реквизиты и подписи сторон:

     Главный бухгалтер: ________________

     Предприятие: _________________

     М.П.

     Согласовано:

     Заместитель  Главы  города,  председатель  Комитета  по   управлению

имуществом и земельным отношениям _____________ С.В. Козлов

"_____" _______  200____ г.

Заместитель Главы города,

руководитель аппарата Главы города

С.В.Козлов