Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Законодательного собрания Челябинской области от 26 августа 2004 г. N 1365 "О принятии областной целевой Программы содействия занятости населения Челябинской области на 2004-2005 годы"
- Приложение. Областная целевая Программа содействия занятости населения Челябинской области на 2004-2005 годы
- Приложение 1. Основные программные мероприятия
Приложение 1. Основные программные мероприятия
Приложение N 1
Основные программные мероприятия
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Наименование мероприятия | Срок |Исполнитель| Объемы финансирования, тыс.руб. |Ожидаемые результаты
|исполнения| |----------------------------------------------------|
| | | 2004-2005 годы | 2004 год |
| | |--------------------------+-------------------------|
| | | феде- |облас- | мест- | феде- |облас- | мест- |
| | |ральный | тной | ный |ральный| тной | ный |
| | |бюджет |бюджет |бюджет |бюджет |бюджет |бюджет |
--------------------------+----------+-----------+--------+--------+--------+-------+--------+--------+--------------------
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Совершенствование нормативной правовой базы
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Участие в работе по| ежегодно |Департамент| | | | | | |Совершенствование
совершенствованию норма-| | * | | | | | | |нормативных актов,
тивных актов ОМС** МО**| | | | | | | | |направленных на со-
Челябинской области по| | | | | | | | |действие занятости
вопросам занятости| | | | | | | | |населения
населения | | | | | | | | |
--------------------------+----------+-----------+--------+--------+--------+-------+--------+--------+--------------------
Подготовка проектов| первое | ОМС,* | | | | | | |Совершенствование
постановлений ОМС МО|полугодие |Департамент| | | | | | |механизмов органи-
Челябинской области в| каждого | * | | | | | | |зации работ по от-
сфере содействия занятости| года | | | | | | | |дельным направлениям
населения по: | | | | | | | | |деятельности
квотированию рабочих| | | | | | | | |
мест; | | | | | | | | |
организации общественных| | | | | | | | |
работ, | | | | | | | | |
занятости несовершенно-| | | | | | | | |
летних граждан | | | | | | | | |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Развитие социального партнерства на рынке труда
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Обеспечение контроля за| 2004- |Министер- |Источники и средства, предусмотренные на текущее |Совершенствование
реализацией Регионального| 2005 |ство эко- |финансирование |системы социального
соглашения между областной| годы |номического| |партнерства в сфере
Федерацией профсоюзов,| |развития | |занятости населения
Ассоциацией промышленных| |Челябинской| |
предприятий и банков и| |области, | |
Правительством Челябинской| |Федерация | |
области на 2002-2004 и| |профсоюзов,| |
последующие годы в части| |Департамент| |
вопросов, касающихся сферы| | * | |
занятости на рынке труда| | | |
Челябинской области | | | |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Профессиональная ориентация и психологическая поддержка населения
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Реализация Межведомствен-| 2004- | Департа- | | | | | | |Содействие лично-
ной программы психологиче-| 2005 | мент, * | | | | | | |стно-профессиональ-
ской поддержки, профессио-| годы | ЦЗН, *** | 2366 | 1772 | 378 | 807,4 | 752 | 180 |ному развитию и со-
нальной ориентации и| | ЦПНПИ *** | | | | | | |циальной защищен-
содействия трудоустройству| | | | | | | | |ности граждан в ус-
населения Челябинской| | | | | | | | |ловиях негарантиро-
области | | | | | | | | |ванной занятости.
| | | | | | | | |Профориентационные
| | | | | | | | |услуги получат 149,5
| | | | | | | | |тыс.человек
--------------------------+----------+-----------+--------+--------+--------+-------+--------+--------+--------------------
Развитие взаимодействия| | | | | | | | |Повышение шансов на
органов службы занятости с| | | | | | | | |реальное трудоуст-
учреждениями службы| | | | | | | | |ройство инвалидов
медико-социальной | | | | | | | | |
экспертизы при разработке| | | | | | | | |
индивидуальной программы| | | | | | | | |
реабилитации, оказании| | | | | | | | |
профреабилитационных услуг| | | | | | | | |
инвалидам с учетом| | | | | | | | |
ситуации на рынке труда | | | | | | | | |
--------------------------+----------+-----------+--------+--------+--------+-------+--------+--------+--------------------
Продолжение превентивной| | | | | | | | |Содействие в трудо-
профориентационной работы| | | | | | | | |устройстве и профес-
среди выпускников учебных| | | | | | | | |сиональном самоопре-
заведений. Обновление| | | | | | | | |делении несовершен-
банка профориентационных,| | | | | | | | |нолетних граждан в
профессиографических и| | | | | | | | |возрасте от 14 до 18
профдиагностических | | | | | | | | |лет
материалов, используемых в| | | | | | | | |
работе с молодежью | | | | | | | | |
--------------------------+----------+-----------+--------+--------+--------+-------+--------+--------+--------------------
Оказание услуг по| | | | | | | | |Развитие стрессоус-
социально-психологической | | | | | | | | |тойчивости и
поддержке беженцам и| | | | | | | | |адаптации к новым
вынужденным переселенцам | | | | | | | | |условиям проживания,
| | | | | | | | |рынку труда
--------------------------+----------+-----------+--------+--------+--------+-------+--------+--------+--------------------
Организация упреждающей| | | | | | | | |Сокращение сроков
профориентационной работы| | | | | | | | |адаптации к рынку
с военнослужащими через| | | | | | | | |труда граждан,
оказание им| | | | | | | | |уволенных с военной
психологической поддержки,| | | | | | | | |службы, и членов их
направленной на| | | | | | | | |семей
компенсацию кризисного| | | | | | | | |
характера увольнения,| | | | | | | | |
адекватную оценку реальной| | | | | | | | |
ситуации | | | | | | | | |
--------------------------+----------+-----------+--------+--------+--------+-------+--------+--------+--------------------
Оказание информационно-| | | | | | | | |Сокращение сроков
методической помощи адми-| | | | | | | | |адаптации к рынку
нистрации исправительных| | | | | | | | |труда граждан,
учреждений в организации и| | | | | | | | |освобождающихся из
проведении профориентаци-| | | | | | | | |мест лишения свободы
онной работы | | | | | | | | |
--------------------------+----------+-----------+--------+--------+--------+-------+--------+--------+--------------------
Профессиональная | | | | | | | | |Расширение информа-
ориентация одиноких и| | | | | | | | |ционного пространст-
многодетных родителей на| | | | | | | | |ва рынка труда,
реальные сферы занятости | | | | | | | | |повышение шансов на
| | | | | | | | |реальное трудоуст-
| | | | | | | | |ройство безработных
| | | | | | | | |граждан
--------------------------+----------+-----------+--------+--------+--------+-------+--------+--------+--------------------
Разработка и практическая| | | | | | | | |Повышение мотивации
реализация специализиро-| | | | | | | | |безработных граждан
ванных программ с учетом| | | | | | | | |к освоению новых
возрастных особенностей и| | | | | | | | |форм профессиональ-
социального статуса лиц| | | | | | | | |ной самореализации
предпенсионного возраста | | | | | | | | |
--------------------------+----------+-----------+--------+--------+--------+-------+--------+--------+--------------------
Информационно-методическое| 2004- | Департа- | | | | | | |Развитие информаци-
обеспечение профориентаци-| 2005 | мент, * | 500 | 214 | | 50 | | |онно-методической
онной деятельности, форми-| годы | ЦПНПИ * | | | | | | |базы профориентаци-
рование банка методик| | | | | | | | |онной деятельности
профориентационной дея-| | | | | | | | |
тельности | | | | | | | | |
--------------------------+----------+-----------+--------+--------+--------+-------+--------+--------+--------------------
Совершенствование системы| 2004- | Департа- | | | | | | |Оперативное реагиро-
информирования граждан и| 2005 | мент, * | 200 | 50 | | 100 | 200 | |вание на изменения,
работодателей о профессио-| годы | ЦЗН, * | | | | | | |происходящие на
нальной ориентации | | ЦПНПИ *** | | | | | | |рынке труда
--------------------------+----------+-----------+--------+--------+--------+-------+--------+--------+--------------------
Оказание адресных| 2004- | ЦЗН,* | | | | | | |Сокращение дли-
профориентационных услуг| 2005 | ЦПНПИ* | 100 | | | 50 | | |тельной безработи-
безработным гражданам в| годы | | | | | | | |цы, повышение кон-
соответствии с технологией| | | | | | | | |курентоспособности
профилирования | | | | | | | | |и потенциала трудо-
| | | | | | | | |устройства безра-
| | | | | | | | |ботных граждан
--------------------------+----------+-----------+--------+--------+--------+-------+--------+--------+--------------------
Участие СЗН в российских и| 2004- | Департа- | - | - | | - | | |Разработка и исполь-
областных проектах и| 2005 | мент, * | | | | | | |зование современных
программах по| годы | ЦЗН, * | | | | | | |методик работы с
профориентации | | ЦПНПИ *** | | | | | | |населением.
| | | | | | | | |Социально-психологи-
| | | | | | | | |ческая адаптация
| | | | | | | | |населения к рынку
| | | | | | | | |труда
--------------------------+----------+-----------+--------+--------+--------+-------+--------+--------+--------------------
Проведение профориентаци-| 2004- | Департа- | | | | | | |Совершенствование
онных, психологических и| 2005 | мент, * | 200 | 736 | | 100 | 368 | |профессиональной де-
социологических исследова-| годы | ЦЗН,* | | | | | | |ятельности с уче-
ний по профориентационной| | ЦПНПИ* | | | | | | |том половозрастных
тематике | | | | | | | | |особенностей, про-
| | | | | | | | |фессиональных ори-
| | | | | | | | |ентиров и трудовых
| | | | | | | | |мотиваций граждан
--------------------------+----------+-----------+--------+--------+--------+-------+--------+--------+--------------------
Совершенствование матери-| 2004- | Департа- | | | | | | |Повышение качества
ально-технической базы ЦЗН| 2005 | мент, * | 130 | | | 100 | | |услуг по профориен-
(приобретение и содержание| годы | ЦЗН* | | | | | | |тации и психологи-
компьютерного и психодиаг-| | | | | | | | |ческой поддержке
ностического оборудования)| | | | | | | | |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Профессиональное обучение безработных граждан
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Обеспечение профессиональ-| 2004- | Департа- | | | | | | |Профессиональное
ного обучения безработных| 2005 | мент, * | 50850 | 5544 | 9828 | 23000 | 2640 | 4680 |обучение безработных
граждан на основе анализа| годы | Министер- | | | | | | |граждан - 16500
ситуации на рынке труда,| |ство обра-| | | | | | |человек
социального заказа| | зования и | | | | | | |
работодателей, численности| | науки Че- | | | | | | |
незанятых и безработных| | лябинской | | | | | | |
граждан, нуждающихся в| | области | | | | | | |
профессиональном обучении | | | | | | | | |
--------------------------+----------+-----------+----------------------------------------------------+--------------------
Разработка целевых| 2004- | ОМС*, |Источники и средства, предусмотренные на текущее |Подготовка кадров в
территориальных программ| 2005 | ЦЗН* |финансирование |соответствии с
подготовки, переподготовки| годы | | |потребностями рынка
и повышения квалификации| | | |труда города
кадров, развития трудовых| | | |(района)
ресурсов в соответствии с| | | |
перспективными потребнос-| | | |
тями экономики городов| | | |
(районов) | | | |
--------------------------+----------+-----------+----------------------------------------------------+--------------------
Повышение конкурентоспо-| 2004- | Департа- |Источники и средства, предусмотренные на текущее фи-|Профессиональное
собности на рынке труда| 2005 | мент, * |нансирование |обучение безработ-
безработных граждан, особо| годы | Министер- | |ных граждан, особо
нуждающихся в социальной| | ство | |нуждающихся в соци-
защите, профессиональное| | образова- | |альной защите, -
обучение | |ния и науки| |3010 человек
| | Челябин- | |
| | ской | |
| | области | |
--------------------------+----------+-----------+----------------------------------------------------+--------------------
Обучение основам| 2004- | Департа- |Источники и средства, предусмотренные на текущее фи-|Профессиональное
предпринимательской | 2005 | мент, * |нансирование |обучение безработных
деятельности безработных| годы | УМЦ, *** | |граждан - 1700
граждан, желающих открыть| | бизнес- | |человек
свое дело, в том числе| | центр * | |
молодежи, с целью развития| | | |
самозанятости и малого| | | |
бизнеса | | | |
--------------------------+----------+-----------+----------------------------------------------------+--------------------
Участие ЦЗН в| 2004- | Министер- |Источники и средства, предусмотренные на текущее фи-|Снижение дисбаланса
совершенствовании системы| 2005 | ство обра-|нансирование |спроса и предложения
набора студентов и| годы | зования и | |рабочей силы
учащихся в учебные| | науки Че- | |
заведения Челябинской| | лябинской | |
области; разработка| | области, | |
регламента согласования| | Департа- | |
учреждениями профессио-| | мент * | |
нального образования| | | |
планов набора студентов,| | | |
учащихся с Министерством| | | |
образования и науки| | | |
Челябинской области,| | | |
Департаментом и ОМС МО; | | | |
повышение уровня контроля| | | |
МО и органов службы| | | |
занятости при согласовании| | | |
планов набора в учреждения| | | |
профессионального | | | |
образования | | | |
--------------------------+----------+-----------+----------------------------------------------------+--------------------
Содействие возрождению| 2004- | ОМС*, |Средства областного бюджета |Обеспечение
студенческих стройотрядов.| 2005 | Департа- | |вре-
Организация предваритель-| годы | мент * | |менной
ной профессиональной под-| | | |занятости
готовки студентов по стро-| | | |студенческой моло-
ительным специальностям | | | |дежи
--------------------------+----------+-----------+----------------------------------------------------+--------------------
Оказание содействия в тру-| 2004- | Департа- |Источники и средства, предусмотренные на текущее фи-|Стажировка безработ-
доустройстве безработным| 2005 | мент * |нансирование |ных выпускников -
выпускникам учреждений| годы | | |2150 человек
профессионального образо-| | | |
вания через организацию| | | |
стажировок | | | |
--------------------------+----------+-----------+----------------------------------------------------+--------------------
Оказание методической| 2004- | Департа- |Источники и средства, предусмотренные на текущее фи-|Снижение масштабов
помощи и консультационной| 2005 | мент * |нансирование |высвобождения работ-
поддержки работодателям в| годы | | |ников и повышение их
организации опережающего| | | |конкурентоспособнос-
обучения намеченных к| | | |ти на рынке труда
увольнению работников | | | |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Содействие трудоустройству незанятого населения
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Участие в разработке и| 2004- | ОМС * |Источники и средства, предусмотренные в данных про- |Обеспечение эффек-
реализации программ| 2005 | Департа- |граммах |тивной занятости
содействия занятости| годы | мент * | |работников различных
населения | | | |отраслей экономики.
| | | |Трудоустройство на
| | | |постоянной основе
| | | |при содействии
| | | |службы занятости
| | | |249,1 тыс.человек
--------------------------+----------+-----------+----------------------------------------------------+--------------------
Проведение социальной| 2004- | ОМС * |Источники и средства, предусмотренные в данных про- |Улучшение условий
экспертизы проектов| 2005 | Департа- |граммах |для занятости
программ социально-| годы | мент * | |населения городов и
экономического развития и| | | |районов области
иных программ по вопросам| | | |
их влияния на создание и| | | |
сохранение рабочих мест,| | | |
ситуацию на региональном| | | |
рынке труда | | | |
--------------------------+----------+-----------+----------------------------------------------------+--------------------
Проведение мониторинга| 2004- | Департа- |Источники и средства, предусмотренные на текущее фи-|Оценка социально-
сферы занятости| 2005 | мент *, |нансирование |экономической си-
многопрофильных городов и| годы | ЦЗН* | |туации в городах и
других населенных пунктов| | | |других населенных
с критической ситуацией в| | | |пунктах с моноэко-
сфере занятости | | | |номической структу-
| | | |рой и высоким уров-
| | | |нем безработицы и
| | | |возможные пути улуч-
| | | |шения ситуации в
| | | |сфере экономики
--------------------------+----------+-----------+----------------------------------------------------+--------------------
Организация мониторинга| 2004- | Департа- |Средства, предусмотренные на текущее финансирование |Улучшение условий
безработных граждан по| 2005 | мент * | |для занятости
отраслям промышленности | годы | | |населения в отраслях
| | | |промышленности
--------------------------+----------+-----------+----------------------------------------------------+--------------------
Обеспечение содействия в| 2004- | Департа- |Средства, предусмотренные на текущее финансирование |Поступление в банк
трудоустройстве на| 2005 | мент * | |данных службы
постоянную работу граждан| годы | | |занятости ежегодно
посредством формирования| | | |не менее 150
более полного банка| | | |тыс.вакансий
вакансий городов и районов| | | |
области | | | |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Социальная адаптация безработных граждан
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Оказание адресных услуг по| 2004- | ЦЗН *, | 200 | | 13 | 30 | | 6 |Социальную адаптацию
социальной адаптации и| 2005 | ЦПНПИ * | | | | | | |получат 11,2
психологической поддержке| годы | | | | | | | |тыс.человек
безработных граждан в| | | | | | | | |
соответствии с результата-| | | | | | | | |
ми профилирования | | | | | | | | |
--------------------------+----------+-----------+--------+--------+--------+-------+--------+--------+--------------------
Участие в новых проектах,| 2004- | Департа- | 400 | | | 80 | | |Эффективное содейст-
внедрение интерактивных| 2005 | мент * | | | | | | |вие безработным
методов, психологических| годы | ЦЗН *, | | | | | | |гражданам в поиске
технологий, обучение| | ЦПНПИ * | | | | | | |работы
граждан навыкам поведения| | | | | | | | |
на рынке труда и поиска| | | | | | | | |
работы (молодежь,| | | | | | | | |
несовершеннолетние в| | | | | | | | |
возрасте от 14 до 18 лет,| | | | | | | | |
инвалиды, лица,| | | | | | | | |
освобожденные из| | | | | | | | |
учреждений, исполняющих| | | | | | | | |
наказание, и т.д.) | | | | | | | | |
--------------------------+----------+-----------+--------+--------+--------+-------+--------+--------+--------------------
Разработка и внедрение| 2004- | Департа- | 300 | | | 30 | | |Повышение конкурен-
программ обучения| 2005 | мент *, | | | | | | |тоспособности моло-
социально незащищенных| годы | ЦЗН *, | | | | | | |дежи, расширение
групп населения, в том| | ЦПНПИ * | | | | | | |возможностей ее
числе молодежи, основам| | | | | | | | |самореализации
предпринимательской | | | | | | | | |
деятельности | | | | | | | | |
--------------------------+----------+-----------+--------+--------+--------+-------+--------+--------+--------------------
Совершенствование информа-| 2004- | Департа- | 100 | | | - | | |Развитие деятельно-
ционно-методической базы,| 2005 | мент *, | | | | | | |сти по социальной
используемой для социа-| годы | ЦПНПИ * | | | | | | |адаптации безработ-
лизации (адаптации) безра-| | | | | | | | |ных граждан
ботных граждан | | | | | | | | |
--------------------------+----------+-----------+--------+--------+--------+-------+--------+--------+--------------------
Внедрение в систему услуг| 2004- | | 249,2 | | | 44,2 | | |Снижение эмоцио-
по социальной адаптации| 2005 | | | | | | | |нальной напряжен-
специализированных инфор-| годы | | | | | | | |ности, приспособле-
мационных мероприятий,| | | | | | | | |ние к условиям ры-
психологических практику-| | | | | | | | |ночных отношений
мов и занятий с элементами| | | | | | | | |
тренинга, психокоррекцион-| | | | | | | | |
ных занятий для всех| | | | | | | | |
категорий граждан, особо| | | | | | | | |
нуждающихся в социальной| | | | | | | | |
защите | | | | | | | | |
--------------------------+----------+-----------+--------+--------+--------+-------+--------+--------+--------------------
Организация за счет| 2004- | Департа- |11149,5 | - | 1071 |4684,5 | - | 510 |Трудоустройство 3250
привлечения средств| 2005 | мент * | | | | | | |граждан, особо
различных источников| годы | | | | | | | |нуждающихся в
финансирования временного| | | | | | | | |социальной защите
трудоустройства граждан,| | | | | | | | |(инвалидов,
особо нуждающихся в| | | | | | | | |многодетных и
социальной защите | | | | | | | | |одиноких родителей,
| | | | | | | | |лиц, освобожденных
| | | | | | | | |из учреждений,
| | | | | | | | |исполняющих
| | | | | | | | |наказание, молодежи,
| | | | | | | | |впервые ищущей
| | | | | | | | |работу, и т.д.)
--------------------------+----------+-----------+--------+--------+--------+-------+--------+--------+--------------------
Организация общественных| 2004- | ОМС *, |13438,1 | 4000,0 |10210,0 |4606,1 | 2000 | 4862,0 |Оказание содействия
работ для временной заня-| 2005 | Департа- | | | | | | |в трудоустройстве на
сти населения | годы | мент * | | | | | | |общественные работы
| | | | | | | | |32,5 тыс.человек,
| | | | | | | | |нуждающихся в
| | | | | | | | |дополнительном
| | | | | | | | |заработке
--------------------------+----------+-----------+----------------------------------------------------+--------------------
Повышение эффективности| 2004- | Департа- |Средства, предусмотренные на текущее финансирование |Содействие трудовой
использования Российского| 2005 | мент * |исполнителей |мобильности рабочей
банка вакансий в городах и| годы | | |силы. Будет
районах Челябинской| | | |трудоустроено по
области и взаимодействие с| | | |организованному
другими регионами по| | | |набору 3,3
вопросу трудоустройства| | | |тыс.человек, в том
безработных граждан и| | | |числе будет
проведения организованного| | | |переселено в
набора | | | |сельскую местность
| | | |130 семей;
| | | |привлечено
| | | |иностранной рабочей
| | | |силы 9,2 тыс.человек
--------------------------+----------+-----------+----------------------------------------------------+--------------------
Обеспечение организации| 2004- | Департа- |Средства, предусмотренные на текущее финансирование |Оказание помощи
работы по формированию,| 2005 | мент * |исполнителей |работодателям в
постоянному пополнению и| годы | | |подборе работников
корректировке банков| | | |необходимой
данных о специалистах| | | |квалификации
высокой квалификации и| | | |
молодых специалистах | | | |
--------------------------+----------+-----------+----------------------------------------------------+--------------------
Организация ярмарок| 2004- | ОМС *, | 2292,5 | | 29,0 | 902,5 | | 14,0 |Организация для
вакансий и учебных рабочих| 2005 | ЦЗН * | | | | | | |непосредственной
мест | годы | | | | | | | |встречи работодате-
| | | | | | | | |лей с безработными и
| | | | | | | | |ищущими работу
| | | | | | | | |гражданами 5000
| | | | | | | | |ярмарок вакансий и
| | | | | | | | |учебных рабочих мест
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Содействие занятости населения в сельской местности
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Развитие самозанятости и| 2004- | Министер- |Средства, предусмотренные на текущее финансирование |Будет трудоустроено
предпринимательской | 2005 | ство сель-|исполнителей |через самозанятость
инициативы населения,| годы | ского хо- | |880 человек.
организация общественных| |зяйства Че-| |Примут участие
работ, проведение ярмарок| | лябинской | |в
вакансий, организация| | области, | |общественных рабо-
профобучения безработных| | Департа- | |тах 9,0 тыс.
граждан профессиям,| | мент, * | |человек,
ориентированным на заня-| | ЦЗН* | |ярмарках вакансий -
тость в сельскохозяйствен-| | | |38 тыс.
ном производстве, а также| | | |человек.
в народных промыслах | | | |Пройдут
| | | |обучение
| | | |3420 человек
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Поддержка предпринимательства
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Консультирование незанято-| 2004- | Департа- | 1301,2 | 1386,0 | 441,0 | 382,2 | 660,0 | 210,0 |Мероприятиями по
го населения, обучение| 2005 | мент, * | | | | | | |программе поддержки
безработных граждан| годы | ЦЗН, * | | | | | | |предпринимательства
основам предпринимательс-| | бизнес- | | | | | | |будет охвачено 20,0
кой деятельности и| | центр * | | | | | | |тыс.человек, в том
профессиям, позволяющим| | | | | | | | |числе основам
работать в сфере| | | | | | | | |предпринимательской
предпринимательской дея-| | | | | | | | |деятельности будет
тельности | | | | | | | | |обучено 1,7
| | | | | | | | |тыс.человек
--------------------------+----------+-----------+----------------------------------------------------+-------------------
Организация взаимодействия| 2004- | Департа- |Источники и средства, предусмотренные на текущее фи-|Формирование пози-
с ОМС по поддержке пред-| 2005 | мент * |нансирование |тивного отношения
принимательства | годы | | |различных слоев и
| | | |групп населения к
| | | |предпринимательской
| | | |деятельности, орга-
| | | |низация конкурсов с
| | | |целью отбора
| | | |наиболее перспектив-
| | | |ных проектов с их
| | | |последующим
| | | |инвестированием
--------------------------+----------+-----------+----------------------------------------------------+--------------------
Групповые и индивидуальные| 2004- | Департа- |Источники и средства, предусмотренные на текущее фи-|Создание необходимых
консультации начинающих| 2005 | мент, * |нансирование |мых и благоприятных
предпринимателей по| годы | ЦЗН * | |условий для частной
различным аспектам| | | |инициативы и
предпринимательской | | | |предпринимательства
деятельности. Проведение| | | |
занятий клуба начинающих| | | |
предпринимателей | | | |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Содействие занятости безработных граждан, особо нуждающихся в социальной
защите
Содействие занятости молодежи
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Реализация Межведомствен-| 2004- | Департа- |Источники и средства, предусмотренные на текущее фи-|Повышение конкурен-
ной программы психологиче-| 2005 | мент, * |нансирование |тоспособности на
ской поддержки, профессио-| годы | Министер- | |рынке труда выпу-
нальной ориентации и| |ство обра-| |скников учреждений
содействия трудоустройству| | зования и | |профессионального
населения Челябинской| | науки Че- | |образования.
области, принятой на| | лябинской | |Будет трудоустроено
межведомственной комиссии| | области, | |91,0 тыс.человек в
14 января 2003 года | | ЦПНПИ * | |возрасте от 16 до
| | | |29 лет
--------------------------+----------+-----------+----------------------------------------------------+--------------------
Взаимодействие Департамен-| 2004- | Департа- |Источники и средства, предусмотренные на текущее фи-|Повышение информиро-
та и Министерства| 2005 | мент, * |нансирование |ванности учащихся
образования и науки| годы | Министер- | |общеобразовательных
Челябинской области по| |ство обра-| |учреждений о рынке
организации профессиональ-| | зования и | |труда и занятости
ной ориентации учащихся| | науки Че- | |
общеобразовательных учреж-| | лябинской | |
дений | | области, | |
| | ЦПНПИ * | |
| | | |
| | | |
| | | |
--------------------------+----------+-----------+----------------------------------------------------+--------------------
Проведение конкурсов| 2004- | ОМС *, |Местные бюджеты |Содействие трудоуст-
рабочего мастерства по| 2005 | Департа- | |ройству молодежи
базовым профессиям с целью| годы | мент * | |
дальнейшего | | | |
трудоустройства молодежи | | | |
--------------------------+----------+-----------+----------------------------------------------------+--------------------
Проведение молодежных| 2004- | Департа- |Источники и средства, предусмотренные на текущее фи-|Расширение возмож-
ярмарок вакансий и учебных| 2005 | мент, * |нансирование |ностей трудоуст-
мест, встреч с| годы | ЦЗН, * | |ройства молодежи
работодателями | | Министер- | |
| | ство обра-| |
| | зования и | |
| | науки Че- | |
| | лябинской | |
| | области | |
--------------------------+----------+-----------+----------------------------------------------------+--------------------
Организация в МО| 2004- | ОМС *, |23948,9 |20100,0 |22924,0 |7259,9 | 9600,0 | 10916,0|Временное трудоуст-
мониторинга занятости| 2005 | Департа- | | | | | | |ройство несовершен-
несовершеннолетних граждан| годы | мент * | | | | | | |нолетних граждан на
с целью оптимизации| | ЦЗН* | | | | | | |период школьных
временной занятости| | | | | | | | |каникул в количестве
подростков в период| | | | | | | | |87 тыс.человек
школьных каникул.| | | | | | | | |
Организация летней| | | | | | | | |
занятости подростков | | | | | | | | |
--------------------------+----------+-----------+----------------------------------------------------+--------------------
Проведение маркетингового| 2004 год | Министер- | |Разработка рекомен-
исследования по проблеме| | ство обра-| |даций для директоров
профессиональной адаптации| | зования и | |УНПО, служб
выпускников учреждений| | науки Че- | |занятости населения,
начального профессиональ-| | лябинской | |руководителей по
ного образования и их| | области | |персоналу организа-
трудоустройство | | Департа- | |ций
| | мент * | |
| | | |
| | | |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Содействие занятости женщин
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Проведение специализиро-| 2004- | Департа- |Источники и средства, предусмотренные на текущее фи-|Расширение возмож-
ванных ярмарок вакансий| 2005 | мент, * |нансирование Департамента, ЦЗН |ностей трудоуст-
для трудоустройства| годы | ЦЗН * | |ройства женщин,
женщин, содействие| | | |планируется трудо-
временному трудоустройству| | | |устроить 130,5
женщин | | | |тыс.человек
--------------------------+----------+-----------+----------------------------------------------------+--------------------
Организация профессиональ-| 2004- | Департа- |Источники и средства, предусмотренные на текущее фи-|Создание дополни-
ной подготовки,| 2005 | мент, * |нансирование Департамента, ЦЗН |тельных возможностей
переподготовки, повышения| годы | ЦЗН * | |по трудоустройству
квалификации безработных| | | |женщин, планируется
женщин | | | |направить на
| | | |профобучение 8,9
| | | |тыс.человек
--------------------------+----------+-----------+----------------------------------------------------+--------------------
Развитие традиционных| 2004- | Департа- |Источники и средства, предусмотренные на текущее фи-|Содействие занятости
форм хозяйствования на се-| 2005 | мент, * |нансирование Департамента, ЦЗН |женщин в сфере
ле, возрождение националь-| годы | ЦЗН * | |предпринимательской
ных художественных промы-| | | |деятельности
слов для обеспечения само-| | | |
занятости женщин в| | | |
сельской местности | | | |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Профессиональная реабилитация и трудоустройство инвалидов
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Профориентационная работа,| 2004- | Департа- |Источники и средства, предусмотренные на текущее фи-|Планируется оказать
профессиональное информи-| 2005 | мент, * |нансирование Департамента, ЦЗН |профориентационные
рование и консультирова-| годы | ЦЗН * | |услуги 4,0 тыс.
ние, личностная| | ЦПНПИ * | |инвалидов
диагностика инвалидов в| | | |
целях их трудоустройства,| | | |
а также превентивные формы| | | |
работы с выпускниками| | | |
спецшкол, школ-интернатов | | | |
--------------------------+----------+-----------+----------------------------------------------------+--------------------
Содействие профобучению и| 2004- | Департа- |Источники и средства, предусмотренные на текущее фи-|Планируется напра-
переподготовке инвалидов,| 2005 | мент, * |нансирование Департамента, ЦЗН |вить на профобуче-
в том числе| годы | ЦЗН * | |ние 220 инвалидов
детей-инвалидов | | УМЦ,* | |
| | бизнес- | |
| | центр * | |
--------------------------+----------+-----------+----------------------------------------------------+--------------------
Ведение и эффективное| 2004- | Департа- |Источники и средства, предусмотренные на текущее фи-|Областной специа-
использование специализи-| 2005 | мент, * |нансирование Департамента, ЦЗН |лизированный банк
рованного банка вакансий| годы | ЦЗН * | |вакансий для инва-
для инвалидов, предостав-| | ЦПНПИ * | |лидов ежемесячно
ляемых работодателями в| | | |будет содержать не
счет установленной квоты.| | | |менее 350 вакансий
Доведение информации о| | | |
данных вакансиях до всех| | | |
инвалидов, проживающих на| | | |
территории города (района)| | | |
и нуждающихся в| | | |
трудоустройстве | | | |
--------------------------+----------+-----------+----------------------------------------------------+--------------------
Содействие трудоустройству| 2004- | Департа- |Источники и средства, предусмотренные на текущее фи-|Планируется трудо-
инвалидов, зарегистриро-| 2005 | мент, * |нансирование Департамента, ЦЗН |устроить 2900
ванных в службе занятости,| годы | ЦЗН * | |человек, на
в том числе на| | | |квотированные
квотированные рабочие| | | |рабочие места - 1320
места, а также через| | | |человек, временную
специальные программы| | | |занятость - 720
содействия трудоустройству| | | |человек,
(временная занятость,| | | |общественные работы
общественные работы и| | | |- 330 человек
т.п.) | | | |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Участие в реализации| 2004- | Департа- |Источники и средства, предусмотренные на текущее фи-|Содействие трудоуст-
мероприятий | 2005 | мент, * |нансирование Департамента, ЦЗН |ройству граждан,
Государственной программы| годы | ЦЗН * | |уволенных с военной
"Социальная адаптация| | | |службы
военнослужащих, подлежащих| | | |
увольнению из Вооруженных| | | |
Сил Российской Федерации,| | | |
других войск, воинских| | | |
формирований и органов, и| | | |
членов их семей" на| | | |
2002-2005 годы | | | |
--------------------------+----------+-----------+----------------------------------------------------+--------------------
Профориентационная работа| 2004- | Департа- |Источники и средства, предусмотренные на текущее фи-|Планируется оказать
с гражданами, уволенными с| 2005 | мент, * |нансирование Департамента, ЦЗН |профориентационных
военной службы, и членами| годы | ЦЗН * | |услуг 1,7
их семей, в том числе| | ЦПНПИ * | |тыс.человек
превентивные формы работы| | | |
с военнослужащими,| | | |
подлежащими увольнению с| | | |
военной службы, и членами| | | |
их семей | | | |
--------------------------+----------+-----------+----------------------------------------------------+--------------------
Содействие профессиональ-| 2004- | Департа- |Источники и средства, предусмотренные на текущее фи-|Планируется напра-
ной переподготовке| 2005 | мент, * |нансирование Департамента, ЦЗН |вить на профессио-
граждан, уволенных с| годы | ЦЗН * | |нальное обучение 600
военной службы, и членов| | УМЦ,* | |человек
их семей, в том числе| | бизнес- | |
обучение основам| | центр * | |
предпринимательства | | | |
--------------------------+----------+-----------+----------------------------------------------------+--------------------
Содействие трудоустройству| 2004- | Департа- |Источники и средства, предусмотренные на текущее фи-|Планируется трудо-
граждан, уволенных с| 2005 | мент *, |нансирование Департамента |устроить 2500 чело-
военной службы, и членов| годы | ЦПНПИ * | |век, временная
их семей,| | | |занятость - 280
зарегистрированных в| | | |человек, обществен-
службе занятости, в том| | | |ные работы - 175
числе через специальные| | | |человек
программы содействия| | | |
трудоустройству (временная| | | |
занятость, общественные| | | |
работы и т.п.) | | | |
--------------------------+----------+-----------+----------------------------------------------------+--------------------
Организация и проведение| ежегодно | Департа- |Источники и средства, предусмотренные на текущее фи-|
месячника защитника Отече-|(февраль) | мент, * |нансирование Департамента, ЦЗН |
ства | | ЦЗН * | |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Содействие занятости граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих
наказание
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Взаимодействие с админист-| 2004- |Учреждения,|Источники и средства, предусмотренные на текущее фи-|Содействие в мини-
рациями учреждений,| 2005 |исполняющие|нансирование |мизации сроков по-
исполняющих наказание,| годы | наказание,| |иска подходящей
Министерством образования| | Министер- | |работы и социаль-
и науки Челябинской| | ство обра-| |ной адаптации на
области в превентивной| | зования и | |рынке труда, граж-
работе по социальной| | науки Че- | |дан, освобожденных
адаптации, профессиональ-| | лябинской | |из учреждений, ис-
ной ориентации,| | области, | |полняющих наказа-
профессиональной перепод-| | Департа- | |ние
готовке граждан,| | мент * | |
готовящихся к освобождению| | | |
из учреждений, исполняющих| | | |
наказание, и в первую| | | |
очередь несовершеннолетних| | | |
граждан | | | |
--------------------------+----------+-----------+----------------------------------------------------+--------------------
Организация трудоустройст-| 2004- | Департа- |Источники и средства, предусмотренные на текущее фи-|Трудоустройство 1510
ва граждан, освобожденных| 2005 | мент * |нансирование Департамента |человек данной
из учреждений, исполняющих| годы | | |категории, в том
наказание, на постоянную| | | |числе временная
работу за счет имеющихся| | | |занятость - 190
вакансий и на временную и| | | |человек,
общественную работы | | | |общественные работы
| | | |- 125 человек
--------------------------+----------+-----------+----------------------------------------------------+--------------------
Организация профобучения| 2004- | Департа- |Источники и средства, предусмотренные на текущее фи-|Обеспечение
граждан, освобожденных из| 2005 | мент * |нансирование Департамента |занятости граждан
учреждений, исполняющих| годы | | |данной категории
наказание, нуждающихся в| | | |путем организации
профобучении по| | | |профобучения (70
профессиям, востребованным| | | |человек ежегодно)
на рынке труда | | | |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Содействие трудоустройству граждан на альтернативную гражданскую службу
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Составление перечня| 2004- | Департа- |Источники и средства, предусмотренные на текущее |Содействие трудоуст-
организаций для| 2005 | мент, * |финансирование Департамента, ЦЗН |ройству граждан на
прохождения альтернативной| годы | ЦЗН * | |альтернативную граж-
гражданской службы | | | |данскую службу
--------------------------+----------+-----------|
Сбор и ведение банка| 2004- | Департа- | |
вакансий, которые могут| 2005 | мент, * | |
быть использованы в| годы | ЦЗН * | |
Челябинской области для| | | |
прохождения альтернативной| | | |
гражданской службы | | | |
--------------------------+----------+-----------|
Участие представителей| 2004- | Департа- | |
службы занятости в работе| 2005 | мент, * | |
призывных комиссий по| годы | ЦЗН * | |
вопросам альтернативной| | | |
службы | | | |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Совершенствование автоматизированных информационных систем
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Развитие автоматизирован-| 2004- |Департамент|Источники и средства, предусмотренные на текущее |Повышение уровня
ной информационной системы| 2005 | * |финансирование Департамента |автоматизации работ
"Содействие" | годы | | |по учету
| | | |безработных граждан
--------------------------+----------+-----------+----------------------------------------------------+--------------------
Осуществление перехода на | 2004- |Департамент|Источники и средства, предусмотренные на текущее |Увеличение
программный комплекс по| 2005 | * |финансирование Департамента |производительности
бухгалтерскому учету "1С"| годы | | |труда бухгалтеров
--------------------------+----------+-----------+----------------------------------------------------+--------------------
Модернизация локальных| 2004- | Департа- |Источники и средства, предусмотренные на текущее |Увеличение скорости
вычислительных сетей в 26| 2005 | мент, * |финансирование Департамента, ЦЗН |работы сети
ЦЗН | годы | ЦЗН * | |
--------------------------+----------+-----------+----------------------------------------------------+--------------------
Замена 26 серверов | 2004- | ЦЗН * |Источники и средства, предусмотренные на текущее |Увеличение скорости
| 2005 | |финансирование ЦЗН |работы сети
| годы | | |
--------------------------+----------+-----------+----------------------------------------------------+--------------------
Замена 250 компьютеров,| 2004- | ЦЗН * |Источники и средства, предусмотренные на текущее |Увеличение скорости
300 мониторов, 200| 2005 | |финансирование ЦЗН |обработки информации
принтеров | годы | | |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Информационная поддержка политики занятости населения
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| | | | | | | | |
--------------------------+----------+-----------+--------+--------+--------+-------+--------+--------+--------------------
Повышение эффективности| 2004- | Департа- | 60,0 | - | 26,0 | 20,0 | - | 10,0 |Расширение информи-
информационного | 2005 | мент * | | | | | | |рованности работода-
взаимодействия органов| годы | ЦЗН, * | | | | | | |телей и населения,
службы занятости,| | УМЦ,* | | | | | | |повышение уровня
работодателей и граждан,| | ЦПНПИ, * | | | | | | |трудоустройства и
ищущих работу, координация| | бизнес- | | | | | | |консультирования
усилий всех субъектов| | центр * | | | | | | |граждан
рынка труда Челябинской| | | | | | | | |
области | | | | | | | | |
--------------------------+----------+-----------+--------+--------+--------+-------+--------+--------+--------------------
Выпуск и рассылка газеты|ежемесячно| Департа- | 185,0 | | | 60,0 | | |Регулярное инфор-
Департамента "Человек и| | мент, * | | | | | | |мирование населения
работа" главам МО,| | ЦЗН * | | | | | | |области о рынке
работодателям, ЦЗН, в| | | | | | | | |труда, банке
"Роспечать" | | | | | | | | |вакансий, показ
| | | | | | | | |опыта деятельности
| | | | | | | | |территориальных ЦЗН
--------------------------+----------+-----------+--------+--------+--------+-------+--------+--------+--------------------
Информирование населения и| 2004- | Департа- | 60,0 | | | 15,0 | | |Информирование насе-
работодателей о ситуации| 2005 | мент * | | | | | | |ления и работодате-
на рынке труда, тенденциях| годы | ЦЗН, * | | | | | | |лей о возможностях и
его развития,| | УМЦ,* | | | | | | |услугах областной
представление информации о| | ЦПНПИ, * | | | | | | |службы занятости
банке вакансий, возможнос-| | бизнес- | | | | | | |населения
тях трудоустройства,| | центр * | | | | | | |
профобучения, организации| | | | | | | | |
самозанятости и т.п. | | | | | | | | |
--------------------------+----------+-----------+--------+--------+--------+-------+--------+--------+--------------------
Информирование населения| 2004- | Департа- | 240,0 | | | 50,0 | | |Разъяснение законо-
об основных положениях| 2005 | мент * | | | | | | |дательства о заня-
Закона Российской| годы | ЦЗН, * | | | | | | |тости, государствен-
Федерации "О занятости| | УМЦ,* | | | | | | |ной и региональной
населения в Российской| | ЦПНПИ, * | | | | | | |политики в сфере
Федерации", принципах| | бизнес- | | | | | | |занятости
государственной и| | центр * | | | | | | |
областной политики в сфере| | | | | | | | |
занятости населения | | | | | | | | |
--------------------------+----------+-----------+--------+--------+--------+-------+--------+--------+--------------------
Информационно-справочная | 2004- | Департа- | 55 | - | 40 | 25 | - | 20 |Информационно-
поддержка работодателей в| 2005 | мент * | | | | | | |справочная помощь
комплектовании кадрами| годы | ЦЗН, * | | | | | | |работодателям, рас-
организаций разных| | УМЦ,* | | | | | | |ширение сотрудни-
отраслей промышленности и| | ЦПНПИ, * | | | | | | |чества с ними
сельского хозяйства;| | бизнес- | | | | | | |
размещение сведений о| | центр * | | | | | | |
вакансиях в информационных| | | | | | | | |
залах, локальных сетях,| | | | | | | | |
средствах массовой| | | | | | | | |
информации | | | | | | | | |
--------------------------+----------+-----------+--------+--------+--------+-------+--------+--------+--------------------
Подготовка информационно-| 2004- | ЦЗН, * | 610 | | | 180 | | |Повышение информиро-
справочных материалов для| 2005 | УМЦ,* | | | | | | |ванности граждан и
различных категорий| годы | ЦПНПИ, * | | | | | | |работодателей об их
населения и работодателей| | бизнес- | | | | | | |правах и
об изменениях,| | центр * | | | | | | |обязанностях в сфере
происходящих на рынке| | | | | | | | |занятости и труда,
труда городов и райнов| | | | | | | | |программах и услугах
области, обеспечение| | | | | | | | |службы занятости,
тематического разнообразия| | | | | | | | |привлечение к взаи-
и актуальности материалов.| | | | | | | | |мовыгодному сотруд-
Регулярное проведение в| | | | | | | | |ничеству руководите-
печати, на радио,| | | | | | | | |лей организаций,
телевидении | | | | | | | | |учебных заведений
информационно-разъясни- | | | | | | | | |
тельной, деятельности по| | | | | | | | |
закону Российской| | | | | | | | |
Федерации "О занятости| | | | | | | | |
населения в Российской| | | | | | | | |
Федерации", вопросам| | | | | | | | |
занятости населения | | | | | | | | |
--------------------------+----------+-----------+--------+--------+--------+-------+--------+--------+--------------------
Систематическое | 2004- | Департа- | 135,5 | - | 30,0 | 76,5 | - | 15,0 |Расширение инфор-
предоставление комплекса| 2005 | мент * | | | | | | |мированности насе-
информационно-справочных и| годы | ЦЗН, * | | | | | | |ления и работодате-
консультационных услуг| | УМЦ,* | | | | | | |лей по вопросам за-
клиентам областной СЗН с| | ЦПНПИ, * | | | | | | |нятости
использованием ярмарок| | бизнес- | | | | | | |
вакансий, информационных| | центр * | | | | | | |
залов ЦЗН, наружных| | | | | | | | |
информационных стендов| | | | | | | | |
СЗН, уголков ЦЗН в| | | | | | | | |
организациях, средствах| | | | | | | | |
массовой информации | | | | | | | | |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
* Исполнители участвуют в проведении мероприятий по согласованию
** В приложении 1 использованы следующие сокращения:
МО - муниципальные образования;
ОМС - органы местного самоуправления;
СЗН - служба занятости населения;
ЦЗН - центры занятости населения;
УМЦ - государственное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебно-методический центр";
ЦПНПИ - государственное учреждение дополнительного профессионального образования Челябинский областной "Центр профориентации незанятого населения и профреабилитации инвалидов".