Статья 4. Органы управления охраной труда в организациях и их объединениях

Статья 4. Органы управления охраной труда в организациях и их объединениях

1. Управление охраной труда в организации осуществляет ее руководитель. Для осуществления работы по охране труда руководитель создает службу охраны труда.

В организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью более 100 работников создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

В организации с численностью 100 и менее работников решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда принимается работодателем с учетом специфики деятельности данной организации.

2. При отсутствии в организации службы охраны труда (специалиста по охране труда) руководитель организации обязан заключить договор со специалистами или с организациями, оказывающими услуги в области охраны труда.

3. Служба охраны труда подчиняется непосредственно руководителю организации или по его поручению одному из его заместителей.

4. Структуру службы охраны труда и численность ее работников определяет руководитель организации в зависимости от численности работающих, характера условий труда, степени опасности производства и других факторов с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти, ведающего вопросами охраны труда.

5. Работники службы охраны труда в своей деятельности руководствуются законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Челябинской области, коллективным договором (соглашением) по охране труда организации, нормативной документацией организации.

6. Служба охраны труда осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими подразделениями организации, комитетом (комиссией) по охране труда, уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда профессиональных союзов или иными уполномоченными работниками представительными органами, службой охраны труда вышестоящей организации (при ее наличии), а также с органом исполнительной власти по труду Челябинской области, органами местного самоуправления, органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда.