Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Челябинской городской Думы третьего созыва от 29 мая 2007 г. N 22/17 "Об утверждении Порядка ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования "город Челябинск"
- Приложение. Порядок ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования "город Челябинск"
- Раздел I. Общие положения (п.п. 1-5)
Раздел I. Общие положения (п.п. 1-5)
I. Общие положения
1. Порядок ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования "город Челябинск" (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
2. Реестр муниципальных служащих муниципального образования "город Челябинск" (далее - Реестр) представляет собой сводный перечень сведений о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы органов местного самоуправления Челябинска, содержащий их основные анкетно-биографические и профессионально-квалификационные данные.
3. Реестр является документом, удостоверяющим наличие должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Челябинска и фактическое прохождение муниципальной службы лицами, замещающими (или замещавшими) эти должности.
4. Сведения, содержащиеся в Реестре, являются основанием для проведения анализа кадрового состава органов местного самоуправления города Челябинска и выработки предложений и рекомендаций по совершенствованию работы с кадрами для руководителей органов местного самоуправления города Челябинска, формирования резерва кадров для замещения должностей муниципальной службы.
5. Сведения, внесенные в Реестр, являются конфиденциальной информацией. Их обработка, передача, распространение и хранение осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.