Приложение 3. Сведения о численности и заработной плате по категориям работающих. Форма N 1-Т (категория)

Приложение 3
к распоряжению Администрации города
от 14 января 2010 г. N 142

	Муниципальное статистическое наблюдение
	Сведения о численности и заработной плате по категориям работающих за 20__ год
Представляют:		Сроки представления		Форма N 1-Т (категория)
				Утверждена
юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства)		не позднее 20 февраля		распоряжением
всех видов деятельности и форм собственности, включая организации		после отчетного		Администрации города
средняя численность, которых не превышает 15 человек		периода		Челябинска
- по адресу, установленному органом местного самоуправления				от . .20 г.
				N
				Годовая

Наименование отчитывающейся организации ______________________________________________________________________
Почтовый адрес ______________________________________________________________________
Код формы по ОКУД	Код
	отчитывающейся организации по ОКПО	вида деятельности по ОКВЭД	территории по ОКАТО
1	2	3	4

человек - в целых единицах; фонд заработной платы и выплаты - тысяч рублей с одним десятичным знаком

Наименование показателей	N строки	Среднесписочная численность работников (без внешних совместителей и работников несписочного состава)	Фонд заработной платы		Выплаты социального характера
			работников списочного состава и внешних совместителей	работников выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера
А	Б	1	2	3	4
Всего (сумма стр. 02+07 )	01
в том числе: служащие (сумма стр.03+05+06)	02
в том числе: руководители	03
из них: их заместители	04
специалисты	05
другие служащие	06
рабочие	07

Руководитель организации                ___________________ _____________

                                                ФИО            подпись

Должностное лицо, ответственное за предоставление

статистической информации (лицо, уполномоченное

предоставлять статистическую информацию

от имени юридического лица)

                        ___________________ ___________________ _________

                             должность              ФИО          подпись

                __________________________ "____"_________________20___г.

                номер контактного телефона   дата составления документа

Указания
по заполнению формы муниципального статистического наблюдения N 1-Т (категория) "Численность и заработная плата по категориям работающих"

Сведения по форме N 1-Т (категория) "Сведения о численности и заработной плате по категориям работающих" представляют юридические лица и их обособленные подразделения всех форм собственности (кроме субъектов малого предпринимательства). Организации, не являющиеся субъектами малого предпринимательства, средняя численность которых не превышает 15 человек (включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера), также представляют данную форму.

В форму N 1-Т (категория) включаются сведения в целом по юридическому лицу, т.е. по всем подразделениям данного юридического лица, независимо от их местонахождения.

При заполнении данных о среднесписочной численности работников следует руководствоваться Указаниями по заполнению формы государственного статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников", утвержденными приказом Росстата от 12.11.2008 г. N 278, раздел 1, суммируя данные за каждый месяц и разделив на 12.

В графе 1 приводится средняя численность работников организаций, без внешних совместителей и работников несписочного состава.

Средняя численность работников показывается в целых единицах.

В графе 2 показывается фонд заработной платы, начисленный работникам списочного состава и внешних совместителей, в графе 3 - выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера (за 12 календарных месяцев).

Фонд заработной платы - это сумма вознаграждений, представленным наемным работникам в соответствии с количеством и качеством их труда, а также компенсаций, связанных с условиями труда.

В фонд заработной платы включаются начисленные суммы оплаты труда в денежной и натуральной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с режимом и условиями труда, стимулирующие доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания, жилья, топлива, носящая систематический характер.

К выплатам социального характера (графа 4) относятся выплаты, связанные с предоставленными работникам социальными льготами, в частности, на лечение, отдых, проезд, трудоустройство (без пособия из государственных социальных внебюджетных фондов).

В зависимости от характера выполняемых функций наемные работники, составляющие персонал предприятий, распределяется на две группы: служащие (стр. 2), рабочие (стр. 7)

В группе служащих выделяют три категории: руководители, специалисты, другие работники, относящиеся к служащим.

Категория "руководители" охватывает работников, занимающих должности руководителей предприятий, организаций и их структурных подразделений. К ним в частности, относятся:

- главы администраций, губернаторы, министры, президенты, директора (генеральные директора), руководители, начальники, управляющие, заведующие, председатели, командиры, капитаны, менеджеры, производители работ;

- главные специалисты: главный бухгалтер, главный инженер, главный механик, главный металлург, главный врач, главный геолог, главный электрик, главный экономист, главный редактор и. т.п.;

- государственные инспекторы;

К категории руководителей относятся также заместители по названным выше должностям.

К специалистам относятся работники, занятые инженерно-техническими, экономическими, социологическими, агрономическими и другими работами, требующими специальных знаний (т.е. лица, обладающие специальными знаниями, навыками, опытом работы в определенной отрасли экономики или науки, получившие специальность по образованию или в практической деятельности (в частности, бухгалтеры, диспетчеры, инженеры, инспекторы, математики, учителя, нормировщики, врачи, преподаватели, редакторы, экономисты, товароведы, психологи, художники, и др.)). К категории специалистов относятся также и ассистенты, помощники названных специалистов.

Последняя категория - "другие работники, относящиеся к служащим" - включает работников, осуществляющих функции оформления документов, учета, контроля, хозяйственного обслуживания (дежурные, делопроизводители, кассиры, коменданты, контролеры, (не относящиеся к рабочим) секретари, табельщики, учетчики и т.п.).

К категории "рабочие" относятся работники, непосредственно связанные в сфере материального производства, занимающихся физическим трудом, а также занятые ремонтом, перемещением грузов, перевозкой пассажиров, оказанием материальных услуг и др. Также в эту категорию следует включать неквалифицированных рабочих сферы обслуживания, ЖКХ, торговли и родственных профессий (мойщики окон, полотеры, прачки, кастелянши, уличные торговцы, неквалифицированные рабочие общие для всех видов экономической деятельности (сторожа, гардеробщики, кладовщики, грузчики, уборщики, курьеры и т.п.).

Сведения о численности, ФЗП и выплатах социального характера формы N 1-Т (категория) (стр. 1 гр. 1, 2, 3,4) должны соответствовать данным формы N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников" стр. 1 гр. 2 (в среднем за год), гр. 8, 9, 10, 11 (в целом за год).