Приложение 1. Типовой устав муниципального унитарного предприятия

Приложение 1
к Положению о порядке создания, реорганизации
и ликвидации муниципальных унитарных предприятий
и учреждений города Челябинска

Согласовано:                           Утверждено:

Управление_________________________    Комитет по управлению имуществом и

земельным отношениям

города Челябинска                      Приказ от _____________ N ________

__________________города Челябинска

Начальник Управления

___________ _______________________    ___________ ______________________

 (подпись)       (И.О.Фамилия)          (подпись)       (И.О.Фамилия)

Согласовано:

Управление экономики Администрации

города Челябинска

Начальник Управления

______________ ____________________

  (подпись)       (И.О.Фамилия)

                              Типовой устав

                  муниципального унитарного предприятия

              _____________________________________________

                            города Челябинска

                            г.Челябинск 20__г.

                            I. Общие положения

     1. Муниципальное унитарное предприятие _____________________________

________________________________,   далее   Предприятие,   создается    в

соответствии с Гражданским  Кодексом  Российской  Федерации,  Федеральным

законом от 14.11.2002г.  N  161-ФЗ  "О  государственных  и  муниципальных

унитарных предприятиях", на основании

________________________________________ от ________________ N __________

(наименование решения  Уполномоченного  должностного  лица  Администрации

города)

____________________________________________________________________.

      (название распорядительного документа о создании предприятия)

     Организационно-правовая форма: муниципальное унитарное предприятие.

     Полное наименование Предприятия ____________________________________

     Сокращенное наименование Предприятия _______________________________

     Форма собственности: муниципальная.

     Предприятие является правопреемником________________________________

                               (название ранее действовавшей организации)

в соответствии с ________________________________________________________

                (передаточный акт, разделительный баланс)

     2. Учредителем  Предприятия  и  органом,  осуществляющим  полномочия

собственника  имущества  Предприятия,   является   Администрация   города

Челябинска  в  лице  Комитета  по  управлению  имуществом   и   земельным

отношениям города Челябинска (далее - Комитет), место нахождения: 454113,

г. Челябинск, ул. Тимирязева, 36.

     3. Управление_______________________________________________________

 (наименование Управления Администрации города, в чьем ведении находится

    отрасль, соответствующая основному виду деятельности Предприятия)

(далее - Отраслевое управление) осуществляет  контроль  за  деятельностью

Предприятия в части управления,  выполнения  уставных  задач,  структуры,

перспективы развития, планирования деятельности и ликвидации Предприятия,

а также дает Предприятию необходимые обязательные указания в соответствии

с положением об

_________________________________________________________________________

                  (наименование Отраслевого управления)

     4. Предприятие является юридическим лицом с момента  государственной

регистрации  Предприятия,  имеет  закрепленное  на  праве  хозяйственного

ведения обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный и  иные

счета  в  банках.  Предприятие  может  от  своего  имени  приобретать   и

осуществлять  имущественные  и  личные   неимущественные   права,   нести

ответственность,  быть  истцом  и  ответчиком  в  суде,   арбитражном   и

третейском судах.

     5.  Предприятие  имеет  круглую  печать   с   полным   наименованием

Предприятия на русском  языке,  штамп,  бланки  со  своим  наименованием,

собственную  эмблему,  а  также   товарный   знак   и   другие   средства

индивидуализации, регистрируемые (присваиваемые) в порядке, установленном

действующим законодательством и муниципальными  правовыми  актами  города

Челябинска,   необходимые   для   осуществления   финансово-хозяйственной

деятельности.

     6. Предприятие  осуществляет  свою  деятельность  в  соответствии  с

законодательством, действующим на территории Российской Федерации, города

Челябинска, а также настоящим Уставом.

     7. Место нахождения предприятия:____________________________________

                                     (место государственной регистрации)

     Почтовый адрес: ____________________________________________________

     8.  Предприятие  имеет  в  своем  составе   следующие   обособленные

подразделения без права юридического лица:

     а) филиалы__________________________________________________________

              (полное наименование, индекс и почтовый адрес)

     б) представительства________________________________________________

              (полное наименование, индекс и почтовый адрес)

     9. Предприятие имеет структурные подразделения:

_________________________________________________________________________

         II. Цели и основные направления деятельности предприятия

     10. Предприятие осуществляет  деятельность,  определенную  настоящим

Уставом, в целях:

     1) ________________________________________________________________,

     2) ________________________________________________________________,

     3) получения прибыли.

     11. Основными видами деятельности Предприятия являются:

     1)_________________________________________________________________,

     2)_________________________________________________________________,

     3)_________________________________________________________________.

     12.  Право  Предприятия  осуществлять  деятельность,  на  которую  в

соответствии   с   законодательством   Российской   Федерации   требуется

специальное разрешение-лицензия, возникает у  Предприятия  с  момента  ее

получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее

действия,  если  иное   не   установлено   законодательством   Российской

Федерации.

     13. Перепрофилирование деятельности Предприятия допускается только с

разрешения Учредителя.

              III. Производственно-финансовая деятельность и

                    распределение прибыли предприятия

     14.  В  соответствии  с  целями  своей   деятельности   и   порядке,

установленном действующим законодательством  и  муниципальными  правовыми

актами города Челябинска, Предприятие имеет право:

     1) от своего имени вступать в договорные отношения с юридическими  и

физическими лицами как отечественными, так и  зарубежными  на  территории

России и за ее пределами;

     2) открывать расчетные счета в любых финансово-кредитных учреждениях

и производить через них все  кассовые  и  кредитные  операции  в  рублях,

иностранной валюте, по безналичному расчету, наличными деньгами или иными

средствами платежей;

     3)   планировать   и   осуществлять   свою   финансово-хозяйственную

деятельность в соответствии с  производственной  программой  Предприятия,

разрабатываемой  Предприятием   совместно   с   Отраслевым   управлением,

согласовываемой Управлением экономики и утверждаемой Комитетом;

     4)  для  собственных  нужд  приобретать,  арендовать,  принимать   в

безвозмездное  пользование  или  на  иных   условиях   любое   имущество,

необходимое для осуществления финансово-хозяйственной деятельности, в том

числе от Комитета;

     5)  сдавать  в  аренду  имущество,  закрепленное  за  ним  на  праве

хозяйственного ведения,  передавать  его  в  пользование  в  иных  формах

юридическим и  физическим  лицам  в  порядке,  установленном  действующим

законодательством и Договором о закреплении муниципального  имущества  на

праве хозяйственного ведения;

     6) на добровольных началах вступать в  союзы,  ассоциации  и  другие

объединения организаций, а равно вносить имущественные вклады в  уставный

(складочный) капитал хозяйственных товариществ  и  обществ  с  разрешения

Комитета;

     7) создавать структурные подразделения, филиалы,  представительства,

без   права   юридического   лица,    необходимые    для    осуществления

финансово-хозяйственной деятельности только по согласованию с  Комитетом,

утверждать положения о них;

     8) реализовывать продукцию (товары), выполнять  работы  и  оказывать

услуги по ценам  и  тарифам,  установленным  в  порядке,  предусмотренном

действующим законодательством и муниципальными  правовыми  актами  города

Челябинска.

     15. Предприятие обязано:

     1)  нести  ответственность  в   соответствии   с   законодательством

Российской Федерации за  нарушение  договорных,  кредитных,  расчетных  и

налоговых  обязательств,  продажу  товаров,  пользование  которыми  может

принести  вред  здоровью  населения,  а  равно  нарушение   иных   правил

хозяйствования;

     2) получить  согласие  Комитета  при  совершении  крупных  сделок  и

сделок, в совершении которых имеется заинтересованность (в  том  числе  с

аффилированными  лицами),  прочих  видов   сделок,   совершение   которых

ограничено   нормами   действующего    законодательства,    в    порядке,

установленном муниципальными правовыми актами города Челябинска;

     3) обеспечить  для  работающих  безопасные  условия  труда  и  нести

ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью

и трудоспособности;

     4) выполнять разработанную в установленном порядке  производственную

программу;

     5) осуществлять только те виды деятельности, которые установлены его

Уставом;

     6)  осуществлять  оперативный  и  бухгалтерский   учет   результатов

хозяйственной и иной деятельности;

     7)  своевременно  в  установленном  порядке  представлять  отчеты  о

деятельности Предприятия органам, уполномоченным на проведение проверок и

ревизий деятельности Предприятия;

     8)  обеспечить  ведение  воинского   учета,   а   также   реализацию

мероприятий   гражданской   обороны   в   соответствии   с    действующим

законодательством;

     9) выполнять обязательства перед  бюджетом  по  уплате  обязательных

платежей, а также обязательства по уплате платежей во внебюджетные  фонды

и иные обязательства Предприятия;

     10) обеспечить сохранность и надлежащее использование  закрепленного

за Предприятием муниципального имущества в  соответствии  с  Договором  о

закреплении муниципального имущества на праве хозяйственного  ведения,  а

также восстановления указанного имущества;

     11) возмещать  ущерб,  причиненный  нерациональным  хозяйствованием,

загрязнением   окружающей   среды,   нарушением    правил    безопасности

производства и другими противоправными действиями.

     16. Прибыль Предприятия образуется в установленном  законом  порядке

как разница между доходом и материальными и приравненными к ним затратами

за отчетный период.

     Плоды,  продукция  от  использования   имущества,   находящегося   в

хозяйственном ведении, а также имущество,  приобретенное  Предприятием  в

результате    осуществления    хозяйственной    деятельности,    являются

муниципальной  собственностью.  Доходы  Предприятия   поступают   в   его

распоряжение  и  используются  в   порядке,   установленным   действующим

законодательством и муниципальными правовыми актами города Челябинска.

     17. После выплаты налогов и других обязательных  платежей  в  бюджет

образуется  чистая  прибыль   Предприятия,   которая   остается   в   его

распоряжении и распределяется по фондам в соответствии с согласованными с

Отраслевым   управлением   и   Управлением   экономики   нормативами    и

муниципальными правовыми актами города Челябинска.

     18.  Предприятие  перечисляет  часть  чистой  прибыли   Предприятия,

оставшейся после уплаты налога на прибыль и иных обязательных платежей  в

бюджет и внебюджетные фонды (в том числе штрафов  и  пеней  за  нарушение

налогового законодательства) в  бюджет  города  Челябинска  через  единый

казначейский счет Управления  федерального  казначейства  по  Челябинской

области. Порядок и суммы отчислений определяются Договором о  закреплении

муниципального имущества на праве хозяйственного ведения.

     Плата за пользование имуществом  устанавливается  в  соответствии  с

нормативными актами органов городского самоуправления.

     19. Предприятие в обязательном порядке образует:

     1)  фонд  потребления  в  размере  _____%  уставного   фонда   путем

ежемесячного перечисления _____% чистой прибыли до момента достижения  им

установленного   размера,   который   используется   исключительно    для

осуществления мероприятий  по  социальному  развитию  (кроме  капитальных

вложений)  и  материальному  поощрению  коллектива  предприятия  и   иных

аналогичных мероприятий;

     2)  фонд  накопления  в  размере  ______%  уставного   фонда   путем

ежемесячного перечисления ______% чистой прибыли до момента достижения им

установленного  размера,  который  используется  исключительно  в   целях

расширенного воспроизводства основных средств;

     3) фонд социальной сферы в  размере  _____%  уставного  фонда  путем

ежемесячного перечисления ______% чистой прибыли до момента достижения им

установленного размера, который используется исключительно  для  развития

объектов соцкультбыта;

     4)  резервный  фонд  в  размере  ______%   уставного   фонда   путем

ежемесячного перечисления ______% чистой прибыли до момента достижения им

установленного размера, который используются исключительно  для  покрытия

убытков Предприятия.

     20. Размер резервного фонда может изменяться  решением  Комитета,  в

том числе по представлению Управления экономики, Отраслевого управления с

внесением соответствующих изменений в Устав.

     21. В случае, если после достижения резервным фондом  установленного

размера, он будет полностью или частично израсходован на покрытие убытков

либо пройдет увеличение размера уставного фонда, отчисления  в  резервный

фонд возобновляются до  достижения  им  полного  размера,  установленного

настоящим Уставом.

     22.  Соотношение   размеров   фондов   Предприятия   устанавливается

Предприятием по согласованию с Управлением экономики и Комитетом не  чаще

одного раза в год.

     23. Предприятие в своей деятельности обладает  полной  хозяйственной

самостоятельностью  и  имеет  все  права,   предусмотренные   действующим

законодательством.

     24. Контроль за  деятельностью  Предприятия  осуществляют  налоговая

инспекция, Учредитель  и  другие  уполномоченные  на  то  государственные

органы.

                       IV. Управление предприятием

     25. Предприятие  самостоятельно  осуществляет  свою  деятельность  в

пределах установленных законодательством.

     26. Управление Предприятием осуществляет___________________________,

                        (наименование должности руководителя Предприятия)

(далее  -  Руководитель)   назначенный   муниципальным   правовым   актом

Администрации города Челябинска по предложению Комитета, согласованному с

заместителем   Главы   города,   курирующим    отраслевое    направление,

соответствующее основному виду деятельности Предприятия.

     Трудовой  договор  с   Руководителем   Предприятия   заключается   в

соответствии с утвержденным  Челябинской  городской  Думой  Положением  о

порядке назначения на  должность  и  освобождения  от  нее  руководителей

муниципальных  унитарных   предприятий   и   трудовым   законодательством

Российской Федерации.

     Руководитель   муниципального   унитарного   предприятия    является

единоличным исполнительным органом Предприятия и подчинен  Главе  города,

подотчетен   заместителям   Главы   города   и   председателю    Комитета

функционально в зависимости  от  разграничения  полномочий  на  основании

муниципальных правовых города Челябинска.

     Руководитель действует на основании трудового договора,  Договора  о

закреплении муниципального имущества  на  праве  хозяйственного  ведения,

действующего  законодательства,  а  также   обязательных   для   него   и

Предприятия нормативных актов.

     Полномочия, права, обязанности и порядок оплаты  труда  Руководителя

определяются его трудовым договором.

     27. Руководитель вправе:

     - без доверенности  осуществлять  все  действия,  отнесенные  к  его

компетенции, от имени Предприятия;

     - представлять Предприятие в отношениях с государственными органами,

юридическими и физическими лицами;

     - заключать договоры;

     - распоряжаться имуществом и средствами Предприятия;

     - осуществлять прием и увольнение работников;

     -  издавать  приказы  и  давать  указания,  обязательные  для   всех

работников предприятия;

     - совершать другие действия по оперативному управлению Предприятием.

     28. Руководитель Предприятия не вправе быть учредителем (участником)

юридического лица, занимать должности и  заниматься  другой  оплачиваемой

деятельностью   в    государственных    органах,    органах    городского

самоуправления,  коммерческих  и   некоммерческих   организациях,   кроме

преподавательской, научной и  иной  творческой  деятельности,  заниматься

предпринимательской  деятельностью,   быть   единоличным   исполнительным

органом или членом  коллегиального  исполнительного  органа  коммерческой

организации, за исключением случаев, если участие в органах  коммерческой

организации входит в  должностные  обязанности  данного  руководителя,  а

также принимать участие в забастовках.

     29. Руководитель самостоятельно  определяет  структуру  Предприятия,

его  численный  и  квалификационный  состав,  в   порядке   установленном

действующим законодательством.

     30. Руководитель осуществляет управление Предприятием  на  основании

действующего законодательства и  несет  материальную  ответственность  за

финансово-хозяйственную деятельность Предприятия.

     31. Руководитель ответственен за проведение  работ  по  бронированию

военнообязанных, постоянно работающих на Предприятии.

     32. Руководитель согласовывает с Комитетом прием на работу  главного

бухгалтера  унитарного  предприятия,  заключение  с  ним,   изменение   и

прекращение трудового договора.

     33. Руководитель несет ответственность за организацию бухгалтерского

учета  на  Предприятии  и  соблюдение  законодательства  при   выполнении

Предприятием хозяйственных операций.

     34. Руководитель Предприятия обязан  один  раз  в  год  доводить  до

сведения Комитета информацию:

     1) о юридических лицах, в которых он, его супруг(а), родители, дети,

братья, сестры и (или) их аффилированные лица,  признаваемые  таковыми  в

соответствии с законодательством Российской Федерации, владеют  двадцатью

и более процентами акций (долей, паев) в совокупности;

     2) о юридических лицах, в которых он, его супруг(а), родители, дети,

братья, сестры и (или) их аффилированные лица,  признаваемые  таковыми  в

соответствии с законодательством Российской Федерации, занимают должности

в органах управления;

     3) об  известных  ему  совершаемых  или  предполагаемых  сделках,  в

совершении которых он может быть признан заинтересованным.

     35. На предприятии действуют совещательные органы:

_________________________________________________________________________

  (наименование совещательного органа, структура, состав и компетенция)

_________________________________________________________________________

     36. Предприятие разрабатывает  и  представляет  для  согласования  в

Отраслевое управление производственную программу Предприятия на  год  или

более  длительный   период.   Производственная   программа   утверждается

Комитетом. Производственная программа должна содержать сведения об объеме

выпуска продукции (товаров), выполнения  работ,  оказания  услуг  и  иные

сведения, характеризующие деятельность Предприятия в планируемом периоде.

     Руководитель  Предприятия  в  соответствии  с   трудовым   договором

представляет  Отраслевому  управлению  и  Комитету  отчет  о   выполнении

производственной программы Предприятия.

                   V. Имущество и средства предприятия

     37.  Предприятие  имеет  уставный  фонд,  в  размере  _____________,

сформированный  за  счет  муниципального  имущества,   закрепленного   за

Предприятием на праве хозяйственного ведения.

     38. Предприятие владеет, пользуется и распоряжается закрепленным  за

ним имуществом в пределах, установленных  действующим  законодательством,

муниципальными  правовыми  актами  города  Челябинска   и   Договором   о

закреплении муниципального имущества на праве хозяйственного ведения.

     39. Имущество Предприятия формируется за счет:

     1) имущества,  переданного  Комитетом  Предприятию  в  хозяйственное

ведение;

     2) доходов Предприятия от его деятельности;

     3) иных не противоречащих законодательству источников.

     40.    Пределы     имущественной     ответственности     Предприятия

устанавливаются Договором о закреплении муниципального имущества на праве

хозяйственного ведения и действующим законодательством.

     41. Предприятие не вправе списывать, продавать и  передавать  другим

лицам недвижимое имущество, закрепленное за ним на  праве  хозяйственного

ведения, обменивать его, сдавать в аренду, отдавать в  залог,  вносить  в

качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных  обществ  и

товариществ или иным способом распоряжаться им без  письменного  согласия

Комитета.

     Движимым имуществом, закрепленным на праве  хозяйственного  ведения,

Предприятие  распоряжается  самостоятельно  в   пределах,   установленных

Договором о закреплении муниципального имущества на праве  хозяйственного

ведения и действующим законодательством.

     42. Предприятие осуществляет начисление амортизации на  закрепленное

по договору хозяйственного ведения  имущество  в  порядке,  установленном

действующим законодательством Российской Федерации.

     43.  Предприятие  не  вправе  без  письменного  разрешения  Комитета

совершать крупные сделки, сделки  в  которых  имеется  заинтересованность

руководства   Предприятия,   получать   займы   и   кредиты,    выступать

поручителями, а так же совершать прочие виды сделок,  совершение  которых

ограничено нормами действующего законодательства.

                          VI. Трудовые отношения

     44.  Регулирование  трудовых  отношений  и   иных,   непосредственно

связанных   с   ними   отношений   осуществляется,   согласно   трудовому

законодательству  Российской  Федерации,  путем  заключения,   изменения,

дополнения работниками и Предприятием коллективных договоров, соглашений,

трудовых договоров.

     Работы на Предприятии могут осуществляться также физическими лицами,

заключившими трудовое соглашение, договоры  подряда  либо  поручения  или

работающими по совместительству.

     45. Форма, система и размер оплаты труда работников  устанавливается

Предприятием    самостоятельно    в    соответствии     с     действующим

законодательством и муниципальными правовыми актами города Челябинска.

     Предприятие обеспечивает гарантированный законом минимальный  размер

оплаты труда, осуществляет меры социальной защиты своих работников.

     46. Продолжительность и распорядок рабочего дня, права и обязанности

работников  и  Руководителя,  порядок  предоставления  выходных  дней   и

отпусков  регулируется  трудовыми   договорами,   правилами   внутреннего

распорядка и действующим законодательством.

     47.   График   отпусков    работников    Предприятия    утверждается

Руководителем с учетом  мнения  представительного  органа  работников  не

позднее, чем за две недели до наступления  соответствующего  календарного

года.

     48. Предприятие  вправе  самостоятельно  определяет   дополнительные

социальные   льготы   работникам    в    соответствии    с    действующим

законодательством.

     49. Работники предприятия  подлежат  обязательному  государственному

или другому виду социального страхования.

     50. Основными формами  участия  трудового  коллектива  в  управлении

Предприятием являются:

     1)  учет  мнения  представительного  органа  работников  в  случаях,

предусмотренных  Трудовым  кодексом  Российской  Федерации,  коллективным

договором;

     2) проведение представительными органами работников  консультаций  с

Руководителем Предприятия  по  вопросам  принятия  локальных  нормативных

актов, содержащих нормы трудового права;

     3) получение от Руководителя  Предприятия  информации  по  вопросам,

непосредственно затрагивающим интересы работников;

     4)  обсуждение  с  Руководителем  Предприятия  вопросов   о   работе

Предприятия, внесение предложений по ее совершенствованию;

     5) участие в разработке и принятии коллективных договоров;

     6) иные формы, определенные  трудовым  законодательством  Российской

Федерации,  коллективным  договором  или  локальным   нормативным   актом

Предприятия.

     Представители  работников  имеют  право  получать  от   Руководителя

Предприятия информацию по вопросам:

     - реорганизации или ликвидации Предприятия;

     - введения технологических изменений, влекущих  за  собой  изменение

условий труда работников;

     -   профессиональной   подготовки,   переподготовки   и    повышения

квалификации работников;

     -  по  другим  вопросам,  установленным  трудовым  законодательством

Российской   Федерации,   иными   федеральными   законами,   коллективным

договором.

     51. Порядок участия трудового коллектива в  управлении  Предприятием

определяется действующим законодательством Российской Федерации о труде.

     52.  Собрание  трудового  коллектива  созывается  по  необходимости.

Собрание правомочно решать находящиеся в его компетенции вопросы, если на

нем присутствует более половины членов трудового коллектива  Предприятия.

Решения  на  собрании  принимаются  простым  большинством  голосов  путем

открытого или тайного голосования.

      VII. Учет, отчетность и контроль за деятельностью предприятия

     53. Предприятие осуществляет оперативный бухгалтерский учет и  ведет

статистическую   и   иную   отчетность   в   установленном    действующим

законодательством Российской Федерации порядке.

     54. Принятая Предприятием  учетная  политика  утверждается  приказом

Руководителя Предприятия.

     55.  Контроль   финансово-хозяйственной   деятельности   Предприятия

осуществляет Управление экономики совместно с  Отраслевым  управлением  и

Комитетом.

     56. Комитет,  как  орган  по  управлению  муниципальным  имуществом,

осуществляет контроль использования по назначению и сохранности имущества

Предприятия.

     57.  Предприятие  ежеквартально,  не  позднее  десяти   дней   после

окончания  месяца,  следующего  за   отчетным,   представляет   Комитету,

Отраслевому управлению и Управлению экономики промежуточную бухгалтерскую

отчетность  Предприятия  за  истекший  период  (форма  1   "Бухгалтерский

баланс", форма 2 "Отчет о прибылях и убытках"), а также другие документы,

отражающие результаты его деятельности.

     По окончании финансового года  Предприятие  предоставляет  Комитету,

Отраслевому управлению и Управлению экономики  полный  состав  финансовой

(бухгалтерской)  отчетности  (формы  N   1-6),   пояснительную   записку,

аудиторское  заключение,   подтверждающее   достоверность   бухгалтерской

отчетности   Предприятия,   а    также    отчитывается    о    выполнении

производственной программы Предприятия.

     58.  Аудиторская  проверка  финансовой  (бухгалтерской)   отчетности

проводится ежегодно в соответствии с действующим законодательством.

               VIII. Реорганизация и ликвидация предприятия

     59. Реорганизация Предприятия без изменения формы  собственности  на

переданное  ему  имущество  осуществляется  по  решению   уполномоченного

должностного  лица  Администрации   города   в   порядке,   установленном

действующим законодательством.

     60. В  случаях,  установленных  федеральным  законом,  реорганизация

Предприятия в форме его разделения или выделения из  его  состава  одного

или  нескольких   предприятий   осуществляется   на   основании   решения

уполномоченного государственного органа или решения суда.

     61. При реорганизации Предприятия вносятся необходимые  изменения  в

Устав и Единый  государственный  реестр  юридических  лиц.  Реорганизация

влечет  за  собой  переход  прав  и  обязанностей   Предприятия   к   его

правопреемникам в соответствии с действующим законодательством Российской

Федерации.

     62. Предприятие считается реорганизованным, за  исключением  случаев

реорганизации  в   форме   присоединения,   с   момента   государственной

регистрации вновь возникших юридических лиц.

     63. При реорганизации  Предприятия  в  форме  присоединения  к  нему

другого унитарного предприятия первое из них считается реорганизованным с

момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о

прекращении присоединенного унитарного предприятия.

     64. Ликвидация Предприятия производится по  решению  уполномоченного

должностного лица Администрации города либо по решению суда.

     65. Предприятие ликвидируется в случаях:

     1) нецелесообразности продолжения деятельности Предприятия;

     2) истечения срока, на который создано Предприятие;

     3) достижения цели, ради которой создано Предприятие;

     4) ведения хозяйственной деятельности  Предприятием,  повлекшего  за

собой утрату, порчу муниципального имущества,  использование  его  не  по

целевому назначению;

     5) если  стоимость  чистых  активов  Предприятия  становится  меньше

установленного  законодательством  на  дату  государственной  регистрации

Предприятия минимального размера уставного фонда и в течение трех месяцев

не будет восстановлена до минимального размера уставного фонда;

     6) решения балансовой  комиссии  по  итогам  финансово-хозяйственной

деятельности;

     7) признания судом недействительной регистрации юридического лица  в

связи с  допущенными  при  его  создании  нарушениями  законов  или  иных

правовых актов, если эти нарушения носят неустранимый характер;

     8) признания его несостоятельным (банкротом).

     66. Ликвидация Предприятия  производится  ликвидационной  комиссией,

которая  назначается  распоряжением  Администрации  города  о  ликвидации

Предприятия.

     67.  С  момента  принятия  решения  о  ликвидации  Предприятия   все

полномочия   по   управлению   имуществом   Предприятия    переходят    к

ликвидационной комиссии.

     68. Ликвидационная  комиссия  от  имени  ликвидируемого  Предприятия

выступает в суде.

     69.  Ликвидационная  комиссия  помещает  в   печати   публикацию   о

ликвидации Предприятия с указанием  в  ней  порядка  и  сроков  заявления

требований  кредиторами,  выявляет  кредиторов,  рассчитывается  с  ними,

принимает меры к получению дебиторской задолженности, а  также  письменно

уведомляет кредиторов о ликвидации Предприятия.

     70. Ликвидационная  комиссия  составляет  ликвидационные  балансы  и

представляет их в Комитет для утверждения.

     71. При ликвидации денежные средства и иное  имущество  Предприятия,

включая  выручку  от  реализации  его  имущества  при  ликвидации,  после

расчетов  с  бюджетом,  банками,  иными   кредиторами   и   контрагентами

перечисляются в бюджет города Челябинска через единый  казначейский  счет

Управления федерального казначейства по Челябинской области.

     72. В целях реализации государственной социальной,  экономической  и

налоговой  политики  Предприятие  несет  ответственность  за  сохранность

документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и

др.),  обеспечивает  передачу  на  государственное  хранение  документов,

имеющих  научно-историческое  значение,  в  Объединенный  государственный

архив  Челябинской  области  в  соответствии  с  перечнем  документов   в

установленном порядке.

     73. При реорганизации  Предприятия  все  документы  (управленческие,

финансово-хозяйственные   по   личному   составу   и   др.)    передаются

правопреемнику  Предприятия.  При  отсутствии  правопреемника   документы

постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, документы  по

личному составу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые  счета  и

т.п.)  передаются  в  Объединенный  государственный   архив   Челябинской

области. Передача и упорядочение документов осуществляется  силами  и  за

счет Предприятия.

     74.   Предприятие   считается   прекратившим    существование    или

реорганизованным после внесения об этом записи в  Единый  государственный

реестр юридических лиц.