N
п/п
|
Перечень выплат стимулирующего характера
|
Показатели, при достижении которых производятся выплаты стимулирующего характера
|
Размеры выплат стимулирующего характера
(проценты)
|
1
|
2
|
3
|
4
|
1
|
Выплаты за качество и высокие результаты работы
|
1.1
|
за личный вклад
|
выплачивается за выполнение показателей эффективности деятельности учреждения и личный вклад работника в осуществление основных задач и функций учреждения, определенных его уставом
|
до 100
|
1.2
|
за участие в экспериментах, конкурсах, проектах, мероприятиях
|
городского уровня
|
5
|
областного уровня
|
до 10
|
федерального уровня
|
до 20
|
международного уровня
|
до 30
|
1.3
|
за подготовку обучающегося, победителя или призера олимпиад, творческих конкурсов
|
городского уровня
|
до 25
|
областного уровня
|
до 50
|
федерального уровня
|
до 80
|
международного уровня
|
до 100
|
1.4
|
за интенсивность
|
руководство школьными методическими объединениями
|
до 20
|
2
|
Выплаты за наличие ученой степени, почетного звания
|
2.1
|
за наличие ученой степени
|
ученая степень "кандидат наук"
|
до 10
|
ученая степень "доктор наук"
|
до 20
|
2.2
|
за наличие нагрудного знака, почетного звания
|
нагрудный знак
|
до 5
|
почетное звание "заслуженный"
|
до 10
|
почетное звание "народный"
|
до 20
|
3
|
Выплаты молодым специалистам
|
3.1
|
ежемесячная надбавка
|
соответствие критериям отнесения к молодым специалистам, установленным настоящим Положением
|
до 20
|
4
|
Премиальные выплаты по итогам работы
|
4.1
|
за выполнение особо важных и срочных работ
|
в соответствии с заданием, установленным руководителем муниципального учреждения
|
до 100
|
4.2
|
по итогам работы (за год)
|
при выполнении количественных и качественных показателей работы
|
до 100
|
4.3
|
к праздничным и юбилейным датам, в связи с выходом на пенсию
|
|
до 100
|