Постановление Губернатора Челябинской области от 18 июня 2007 г. N 186 "О реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах на территории Челябинской области"

С изменениями и дополнениями от:

8 июня 2009 г.

В целях реализации на территории Челябинской области Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах", постановляю:

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Челябинской области от 8 июня 2009 г. N 146 в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Наделить полномочиями по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Челябинской области Министерство экономического развития Челябинской области (Мурзина Е.В.).

2. Утвердить прилагаемые:

Положение о Челябинской региональной Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации;

План мероприятий по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах на территории Челябинской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Челябинской области от 8 июня 2009 г. N 146 в пункт 3 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Министерству экономического развития Челябинской области (Мурзина Е.В.):

организовать работу по выполнению Плана мероприятий по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах на территории Челябинской области;

финансирование расходов по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах на территории Челябинской области производить в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий год.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Челябинской области от 8 июня 2009 г. N 146 в пункт 4 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Министру экономического развития Челябинской области Мурзиной Е.В. обеспечить целевое использование бюджетных средств.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Челябинской области от 8 июня 2009 г. N 146 пункт 5 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Организацию выполнения настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Челябинской области Клёпова Ю.В.

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор Челябинской области

П.И. Сумин

Положение
о Челябинской региональной Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
(утв. постановлением Губернатора области от 18 июня 2007 г. N 186)

С изменениями и дополнениями от:

8 июня 2009 г.

I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в целях реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее именуется - Государственный план), утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах".

2. Челябинская региональная Комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее именуется - региональная Комиссия) руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Челябинской области, решениями, указаниями, методическими материалами Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее именуется - Комиссия), а также настоящим Положением.

3. По решению Губернатора Челябинской области часть функций по реализации Государственного плана может быть передана уполномоченной организации.

II. Основные задачи региональной Комиссии

4. Основными задачами региональной Комиссии являются:

эффективное взаимодействие с органами местного самоуправления Челябинской области, хозяйствующими субъектами, общественными объединениями, образовательными учреждениями, иными заинтересованными организациями в области подготовки и использования управленческих кадров;

изучение рынка труда управленческих кадров, рынка образовательных услуг, оценка потребности Челябинской области в подготовке управленческих кадров, а также потребности в подготовке преподавателей образовательных учреждений, осуществляющих подготовку специалистов в соответствии с Государственным планом;

организация конкурсного отбора специалистов в установленном порядке в соответствии с квотой, определенной Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации, являющимся государственным заказчиком реализации Государственного плана (далее именуется - Государственный заказчик);

организация контроля качества обучения специалистов в образовательных учреждениях и стажировки в ведущих организациях народного хозяйства Российской Федерации (далее именуются - ведущие организации) и за рубежом;

содействие эффективному использованию специалистами знаний, навыков, умений, полученных в ходе подготовки, а также содействие в реализации разработанных ими проектов;

организация постпрограммной работы со специалистами, завершившими подготовку, и содействие деятельности их объединений;

организация контроля за ходом реализации Государственного плана в Челябинской области, его результативностью и эффективностью, а также за эффективностью расходования средств бюджета Челябинской области, предусмотренных на реализацию Государственного плана;

подготовка предложений по совершенствованию нормативной правовой базы и предварительное рассмотрение проектов нормативных правовых актов Челябинской области по вопросам подготовки управленческих кадров;

подготовка предложений федеральным и областным органам власти по вопросам реализации и финансирования Государственного плана в Челябинской области;

взаимодействие с органами власти и управления, уполномоченной организацией, хозяйствующими субъектами, образовательными учреждениями, общественными организациями, рассмотрение их предложений и рекомендаций по вопросам реализации Государственного плана в Челябинской области.

III. Основные функции региональной Комиссии

5. Для выполнения возложенных задач региональная Комиссия:

рассматривает предложения федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Челябинской области, органов местного самоуправления Челябинской области, других организаций по вопросам подготовки и эффективного использования специалистов;

рассматривает предложения о привлечении внебюджетных источников финансирования для реализации Государственного плана;

подготавливает предложения о сотрудничестве с иностранными государствами, а также с Европейским союзом по вопросам подготовки управленческих кадров;

содействует обобщению и распространению отечественного и зарубежного опыта управления организациями и подготовки управленческих кадров;

осуществляет организацию конкурсного отбора специалистов в Челябинской области в соответствии с Положением о конкурсном отборе специалистов, преподавателей образовательных учреждений, работников органов и организаций, осуществляющих функции по организации подготовки управленческих кадров, в соответствии с Государственным планом, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. N 177, установленными квотами и рекомендациями Комиссии;

создает конкурсную комиссию по отбору специалистов;

обеспечивает контроль за использованием при организации конкурсного отбора специалистов типовых заданий (тестов) и процедур проведения конкурсных испытаний специалистов, рекомендуемых Комиссией, либо организует подготовку заданий (тестов) и процедур проведения конкурсных испытаний специалистов и обеспечивает их экспертизу и согласование в Комиссии в установленный срок;

обеспечивает заключение договоров со специалистами и рекомендующими организациями, а также исполнение условий заключенных договоров;

организует организационно-техническое содействие представителям национальных координаторов стран, осуществляющих отбор специалистов для направления на зарубежную стажировку, и проведение ими плановых мероприятий Комиссии;

организует организационно-техническое содействие представителям организаций, осуществляющих организацию стажировок в ведущих российских организациях, и образовательным учреждениям, осуществляющим обучение специалистов;

организует проведение мониторинга эффективности использования специалистов, подготовленных в соответствии с Государственным планом;

организует проведение плановой работы с руководителями предприятий и организаций Челябинской области в рамках реализации Государственного плана;

организует освещение в средствах массовой информации хода реализации Государственного плана, результатов подготовки специалистов и внедрения разработанных ими в период подготовки проектов;

обеспечивает формирование специализированной компьютерной базы данных о специалистах, участвующих и прошедших подготовку в рамках Государственного плана, в соответствии с действующим законодательством о защите персональных данных;

содействует развитию связей между предприятиями, организациями и образовательными учреждениями, участвующими в реализации Государственного плана, а также международной экономической кооперации;

представляет в Комиссию информацию и документы в соответствии с инструктивными письмами, методическими рекомендациями и запросами Комиссии или Государственного заказчика.

IV. Состав региональной Комиссии и принятие решений
региональной Комиссией

6. Региональная Комиссия формируется из руководителей (заместителей руководителей) органов исполнительных власти Челябинской области, представителей образовательных учреждений, профессиональных объединений и общественных организаций.

7. Состав региональной Комиссии утверждается Губернатором Челябинской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Челябинской области от 8 июня 2009 г. N 146 в пункт 8 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Региональную Комиссию возглавляет председатель - заместитель Губернатора Челябинской области, курирующий экономическое развитие Челябинской области. Председатель региональной Комиссии имеет одного заместителя - Министра экономического развития Челябинской области.

Председатель региональной Комиссии в рамках закрепленных за ним полномочий в соответствии с настоящим Положением организует деятельность региональной Комиссии.

9. В состав региональной Комиссии входит ответственный секретарь региональной Комиссии, который осуществляет следующие функции:

обеспечивает организационную и техническую подготовку заседаний региональной Комиссии, оформление решений региональной Комиссии;

обеспечивает подготовку материалов для рассмотрения на заседаниях региональной Комиссии;

ведет протокол заседания региональной Комиссии, в котором отражаются дата, время и место проведения заседания, фамилии, инициалы членов региональной Комиссии и иных лиц, присутствующих на заседании, принятое членами региональной Комиссии решение и обоснование этого решения;

извещает членов региональной Комиссии о дате и времени предстоящего заседания и его повестке дня;

принимает участие в инструктивных совещаниях, проводимых Комиссией.

10. На заседания региональной Комиссии могут быть приглашены лица, заявления которых рассматриваются на заседании, или лица, интересы которых затрагиваются при рассмотрении вопросов.

11. Заседание считается состоявшимся при наличии не менее половины от общего числа членов региональной Комиссии.

12. Каждый член региональной Комиссии обладает одним голосом. В случае равенства голосов голос председателя является решающим.

13. Региональная Комиссия принимает решения простым большинством голосов от числа присутствующих членов региональной Комиссии.

14. Члены региональной Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе составить и приложить к принятому решению особое мнение.

15. Решение региональной Комиссии оформляется в письменном виде и подписывается председателем региональной Комиссии и ответственным секретарем.

V. Заключительные положения

16. Для выполнения функций в соответствии с настоящим Положением региональная Комиссия имеет право запрашивать у членов региональной Комиссии, третьих лиц информацию в объеме, необходимом для полного, всестороннего и объективного исследования вопросов, входящих в компетенцию региональной Комиссии.

17. Члены региональной Комиссии, органы или должностные лица, которым направлен запрос, предоставляют запрашиваемую информацию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Челябинской области.

18. Региональная Комиссия для полного и всестороннего исследования вопроса вправе привлекать экспертов.

19. Организационно-техническое обеспечение деятельности региональной Комиссии осуществляется Министерством экономического развития Челябинской области.

Первый заместитель Губернатора

Челябинской области

В.Н. Дятлов

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Челябинской области от 8 июня 2009 г. N 146 в настоящий План внесены изменения

См. текст Плана в предыдущей редакции

План
мероприятий по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах на территории Челябинской области
(утв. постановлением Губернатора области от 18 июня 2007 г. N 186)

С изменениями и дополнениями от:

8 июня 2009 г.

/-----------------------------------------------------------------------\

| N |             Наименование мероприятия              |     Сроки     |

|п/п|                                                   |  проведения   |

|---+---------------------------------------------------+---------------|

|1. |Утратил силу                                       |               |

|   |См. текст пункта 1                               |               |

|---+---------------------------------------------------+---------------|

|2. |Проведение конкурсного отбора специалистов         |   ежегодно    |

|   |                                                   | I-II кварталы |

|---+---------------------------------------------------+---------------|

|3. |Организация  и  проведение обучения  специалистов в|в течение года |

|   |образовательных учреждениях                        |               |

|---+---------------------------------------------------+---------------|

|4. |Организация  стажировок  специалистов  на   ведущих|в течение года |

|   |российских и зарубежных предприятиях               |               |

|---+---------------------------------------------------+---------------|

|5. |Торжественное   вручение   дипломов   специалистам,|   ежегодно    |

|   |завершившим  подготовку  в  рамках Государственного|  II квартал   |

|   |плана                                              |               |

|---+---------------------------------------------------+---------------|

|6. |Организация  и  проведение  региональных семинаров,|в течение года |

|   |конференций,  конкурсов  и   иных   мероприятий  со|               |

|   |специалистами,  завершившими  подготовку  в  рамках|               |

|   |Государственного плана                             |               |

|---+---------------------------------------------------+---------------|

|7. |Экспертно-аналитическая   работа   по   обеспечению|в течение года |

|   |реализации Государственного плана                  |               |

|---+---------------------------------------------------+---------------|

|8. |Участие  в  совещаниях   и   семинарах,  проводимых|  по графику   |

|   |Федеральной  Комиссией  по  организации  подготовки|   Комиссии    |

|   |управленческих кадров                              |               |

|---+---------------------------------------------------+---------------|

|9. |Развитие информационной базы  данных  специалистов,|в течение года |

|   |подготовленных в рамках Государственного плана     |               |

|---+---------------------------------------------------+---------------|

|10.|Освещение хода  реализации  Государственного  плана|в течение года |

|   |и результатов подготовки специалистов  в  средствах|               |

|   |массовой информации                                |               |

|---+---------------------------------------------------+---------------|

|11.|Материально-техническое   обеспечение    реализации|в течение года |

|   |Государственного плана  на  территории  Челябинской|               |

|   |области                                            |               |

\-----------------------------------------------------------------------/

Первый заместитель Губернатора

Челябинской области

В.Н. Дятлов