Статья 9. Исключение из резерва управленческих кадров

Статья 9. Исключение из резерва управленческих кадров

1. Лицо, состоящее в резерве управленческих кадров, исключается из него в следующих случаях:

1) назначение на государственную должность Челябинской области, а также должность гражданской службы и должность в организации приоритетной сферы экономики, на замещение которых он претендовал;

2) подача заявления об исключении из резерва управленческих кадров;

3) отказ от предложенной должности государственной гражданской службы, должности в организации приоритетной сферы экономики, на замещение которой он претендовал;

4) расторжение служебного контракта, трудового договора по инициативе представителя нанимателя (работодателя) в связи с виновными действиями лица, состоящего в резерве управленческих кадров;

5) невыполнение или неудовлетворительное выполнение индивидуального плана подготовки лица, состоящего в резерве управленческих кадров;

6) по истечении трех лет нахождения в резерве управленческих кадров;

7) привлечение к уголовной ответственности;

8) смерть, признание недееспособным, ограниченно дееспособным;

9) признание безвестно отсутствующим, объявление умершим;

10) при наличии заболеваний, препятствующих нахождению на должности гражданской службы, должности организации приоритетной сферы экономики;

11) обнаружения несоответствия ограничениям, установленным законодательством Российской Федерации;

12) несоответствия квалификационным требованиям по должностям, для замещения которых он состоял в резерве управленческих кадров;

13) существенного изменения в должностном регламенте квалификационных требований по той должности, для замещения которой он состоял в резерве управленческих кадров, либо соответствующих ей должностных или служебных обязанностей;

14) в случае сокращения должности гражданской службы, для замещения которой он состоял в резерве управленческих кадров, или ликвидации государственного органа, организации приоритетной сферы экономики при отсутствии равноценных должностей гражданской службы, должностей приоритетных сфер экономики.

2. Лицо, состоящее в резерве управленческих кадров, исключается из него распоряжением Губернатора Челябинской области по представлению комиссии по формированию резерва управленческих кадров.