Статья 7-2. Порядок проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Информация об изменениях:

Законом Челябинской области от 22 февраля 2012 г. N 282-ЗО настоящий Закон дополнен статьей 7-2, вступающей в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

Статья 7-2. Порядок проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

1. Граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, муниципальные служащие, замещающие указанные должности, обязаны ежегодно представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Указанные сведения представляются в порядке и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими субъектов Российской Федерации.

2. Для проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень, муниципальными служащими, замещающими указанные должности, достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, по решению главы муниципального образования создается комиссия из числа руководителей органов местного самоуправления муниципального образования и депутатов представительного органа муниципального образования.

3. Основанием для проведения проверки является достаточная информация, представленная в письменной форме в установленном порядке:

1) правоохранительными и другими государственными органами;

2) органами местного самоуправления муниципального образования;

3) региональными или местными средствами массовой информации. Информация анонимного характера не может служить основанием для проведения проверки.

4. В случае выявления в ходе проведения проверки признаков недостоверности представленной информации комиссия запрашивает необходимые сведения у соответствующих органов.

5. Результаты проверки рассматриваются на открытом заседании комиссии, на котором представители средств массовой информации могут присутствовать в установленном порядке.

Результаты проверки направляются соответствующему представителю нанимателя (работодателю) для принятия мер в соответствии с законодательством.