Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к решению Собрания депутатов
города Трёхгорного
от 30 ноября 2010 г. N 172
Положение
об установлении муниципальной социальной выплаты работникам муниципальных общеобразовательных учреждений города Трёхгорного
1. Настоящее Положение об установлении муниципальной социальной выплаты работникам муниципальных общеобразовательных учреждений города Трёхгорного (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Трёхгорного.
2. Положение определяет условия установления и механизм выплаты муниципальной социальной выплаты работникам муниципальных общеобразовательных учреждений города Трёхгорного (далее - работники учреждений), предусматриваемых в бюджете города Трехгорного на очередной финансовый год.
3. Муниципальные социальные выплаты, предусмотренные настоящим Положением, устанавливаются в целях дополнительной социальной поддержки, сохранения уровня социальной защищенности работников учреждений.
4. Начисление и уплата муниципальной социальной выплаты производится всем штатным работникам учреждений, работающим на условиях полного и неполного рабочего времени, а также работникам, являющимся внешними совместителями.
5. Установление муниципальной социальной выплаты производится в фиксированной сумме, предусмотренной решением Собрания депутатов. Установленная сумма муниципальной социальной выплаты рассчитывается на фактическую нагрузку работника учреждения, но не более одной ставки.
6. Муниципальная социальная выплата устанавливается и выплачивается с момента принятия работника в учреждение за фактически отработанное время, включая время:
1) временной нетрудоспособности;
2)нахождения в служебных командировках (в том числе на курсах повышения квалификации, семинарах, др.);
3) ежегодного основного и дополнительного оплачиваемых отпусков;
4) дополнительных отпусков с сохранением среднего заработка работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования впервые;
5) исполнения работником государственных или общественных обязанностей;
6) дополнительных выходных дней одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18-ти лет.
7. Районный коэффициент на муниципальную социальную выплату не начисляется.
8. При уплате муниципальной социальной выплаты в порядке, установленном налоговым законодательством РФ, удерживается налог на доходы физических лиц.
9. Установление муниципальной социальной выплаты не влечет за собой отмены и/или уменьшения выплат стимулирующего характера, предусмотренных положениями об оплате труда муниципальных общеобразовательных учреждений города Трехгорного.
10. Муниципальная социальная выплата начисляется и выплачивается работникам учреждений ежемесячно по отдельной ведомости и подлежит отдельному учету.
11. Уплата муниципальной социальной выплаты производится за счет средств городского бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств на очередной финансовый год.
12. Руководители муниципальных общеобразовательных учреждений города Трехгорного, допустившие нецелевое (необоснованное) использование бюджетных средств, несут ответственность в установленном законодательством порядке.
13. Финансирование уплаты муниципальной социальной выплаты работникам учреждений не является расходными обязательствами Трёхгорного городского округа и осуществляется в пределах собственных доходов бюджета при наличии средств.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.