Статья 24. Права и обязанности муниципального служащего (п.п.1 - 5)

Статья 24. Права и обязанности муниципального служащего

1. Права и обязанности муниципального служащего, а также ограничения, связанные с муниципальной службой установлены федеральными законами, законами Челябинской области, настоящим Уставом и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

2. Муниципальный служащий обязан:

1) осуществлять полномочия в пределах предоставленных ему прав в соответствии с должностными обязанностями;

2) исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих, в порядке подчиненности, руководителей, изданные в пределах их полномочий;

3) поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнения должностных обязанностей;

4) сохранять государственную и иную, охраняемую законом тайну, а также ставшие ему известными в связи с исполнением служебных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;

5) соблюдать нормы служебной этики и установленный служебный распорядок;

6) не совершать действий, затрудняющих работу органов городского самоуправления, а также приводящих к подрыву авторитета муниципальной службы;

7) в пределах своих должностных полномочий своевременно рассматривать обращения граждан, разрешать их в порядке, установленном законодательством и регламентом;

8) беречь муниципальную собственность.

3. Муниципальный служащий имеет право:

1) требовать письменного оформления содержания и объема должностных полномочий по соответствующей деятельности и создания организационно-технических условий для их исполнения;

2) принимать решения или участвовать в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями;

3) запрашивать в установленном порядке и бесплатно получать от муниципальных органов, предприятий, учреждений и организаций, находящихся на территории города, независимо от формы собственности, граждан и общественных объединений необходимые для исполнения должностных обязанностей информацию и материалы;

4) на продвижение по службе, увеличение размера денежного содержания с учетом результатов работы и уровня квалификации;

5) на повышение квалификации и переподготовку в соответствии с функциями и полномочиями по занимаемой должности;

6) на пенсионное обеспечение с учетом стажа муниципальной службы;

7) обращаться в вышестоящие органы, суд для разрешения споров, связанных с муниципальной службой.

4. Порядок организации и прохождения муниципальной службы, правовое положение муниципальных служащих устанавливается законами.

5. Реестр муниципальных должностей муниципальной службы в органах городского самоуправления утверждается решением городского Совета депутатов.