Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 51.
1. Муниципальными служащими являются лица, осуществляющие службу на муниципальных должностях муниципальной службы в органах городского самоуправления.
2. Муниципальный служащий обязан:
а) выполнять должностные обязанности в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами области, нормативными правовыми актами Городского Собрания и Главы города в пределах предоставленных им прав;
б) исполнять распоряжения, приказы и указания руководителей;
в) поддерживать уровень квалификации, необходимой для исполнения должностных обязанностей;
г) соблюдать установленный органом городского самоуправления внутренний трудовой распорядок, нормы служебной этики, порядок работы со служебной информацией, не совершать действий, не допускать бездействия, затрудняющих работу органов городского самоуправления, а также приводящих к подрыву авторитета муниципальной службы;
д) не совершать действий, затрудняющих работу органов городского самоуправления, подрывающих авторитет муниципальной службы;
е) своевременно рассматривать обращения граждан, организаций, органов государственной власти и местного самоуправления, запросы депутатов и принимать по ним решения в соответствии с законодательством Челябинской области, нормативными правовыми актами органов городского самоуправления.
3. Муниципальный служащий имеет право на:
а) ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, а также письменное оформление содержания и объема должностных полномочий;
б) принятие решений в соответствии с должностными полномочиями;
в) бесплатное получение в установленном порядке от государственных органов, органов местного самоуправления, организаций информации в пределах должностных полномочий;
г) продвижение по службе, включая переход на государственную службу, увеличение размера денежного содержания с учетом результатов работы, уровня квалификации, стажа работы, квалификационного разряда, служебных заслуг;
д) повышение квалификации, переподготовку за счет средств городского бюджета в соответствии с функциями и полномочиями по занимаемой должности.
4. Правовая регламентация муниципальной службы, включающая требования к должностям, статус муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы, управление службой определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Челябинской области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.