Статья 28. Глава сельсовета

Статья 28. Глава сельсовета

Глава сельсовета - выборное должностное лицо местного самоуправления, возглавляющее деятельность по осуществлению местного самоуправления на территории сельсовета. Глава сельсовета осуществляет свою деятельность на постоянной профессиональной основе.

Глава сельсовета избирается гражданами, постоянно или преимущественно проживающими на территории сельсовета на основе всеобщего, равного и прямого избирательного права при тайном голосовании в порядке, установленном законом области, сроком на 5 лет.Полномочия главы сельсовета начинаются со дня вступления его в должность и прекращаются в день вступления в должность вновь избранного главы сельсовета. Глава сельсовета вступает в должность в десятидневный срок после официального сообщения об его избрании в день регистрации избранного главы сельсовета сельской избирательной комиссией и вручения ему удостоверения об избрании.

Глава сельсовета входит в состав сельского Совета с правом решающего голоса и председательствует на его заседаниях.

Глава сельсовета подотчетен населению непосредственно и сельскому Совету.

Статус главы, а также гарантии осуществления его деятельности определяются в соответствии с законом области.

Размер денежного содержания и порядок выплаты выходного пособия устанавливаются постановлением сельского Совета в соответствии с законодательством.

Главе сельсовета сельским Советом предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 36 рабочих дней, а также дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого устанавливается по правилам определения дополнительного отпуска за выслугу лет муниципальным служащим Челябинской области. На главу сельсовета распространяются права муниципального служащего, устанавливаемые законом области, в части доплаты к пенсии за счет средств местного бюджета.

Главе сельсовета за счет средств местного бюджета выплачивается выходное пособие в размере среднего заработка и средний заработок по занимаемой должности (без зачета выходного пособия) в течение трех месяцев до трудоустройства на новое место работы в следующих случаях:

- окончания срока полномочий и при не избрании на должность на новый срок полномочий;

- упразднения должности или изменения структуры органа местного самоуправления;

- удовлетворения заявления о добровольной отставке, если он проработал в этой должности не менее одного года;

- прекращения деятельности органов местного самоуправления.