Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению Главы города
от 21 июля 2003 г. N 402-П
Положение
об Управлении муниципального заказа
1. Общие положения
1.1. Управление муниципального заказа (далее - Управление) является структурным подразделением администрации города и подчиняется непосредственно заместителю главы города по экономике и финансам.
1.2. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации, Указами Президента Российской Федерации, Постановлениями Правительства Российской Федерации, законодательством Челябинской области, Уставом муниципального образования города Магнитогорска, решениями Магнитогорского городского Собрания депутатов, постановлениями и распоряжениями главы города, настоящим Положением.
1.3. Управление координирует деятельность и проводит политику города в области муниципального заказа по отношению к хозяйствующим субъектам, имеющим в уставных капиталах доли (паи), принадлежащие муниципальному образованию города Магнитогорска и (или) финансируемых из городского бюджета.
1.4. Управление возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы города. В отсутствии начальника Управления его обязанности исполняет заместитель начальника.
1.5. Назначение на должность начальника управление осуществляется из числа лиц, имеющих высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3-х лет
1.6. Деятельность Управления финансируется из средств бюджета города Магнитогорска.
1.7. Для организации и проведения конкурсов Управление вправе открыть внебюджетный счет в кредитной организации города Магнитогорска.
Источники поступления денежных средств:
- обеспечение (задаток) претендентами своей конкурсной (котировочной) заявки;
- компенсация претендентами расходов на подготовку конкурсной документации.
Направления использования доходов следующие:
- возврат обеспечения (задатка) претендентам;
- расходы по подготовке конкурсной документации.
2. Основные задачи Управления
2.1. Целью деятельности Управления является внедрение, использование и совершенствование института муниципального заказа для достижения экономии и эффективности использования бюджетных средств.
2.2. Основными задачами Управления являются:
2.2.1. Формирование и реализация политики муниципального заказа.
2.2 2. Организация проведения конкурсов, иных форм и методов подбора исполнителей.
2.2.3. Повышение эффективности деятельности Управления и структурных подразделений администрации города по реализации муниципального заказа.
3. Функции Управления
В процессе своей деятельности Управление выполняет следующие функции:
3.1. Организует формирование Сводного плана муниципального заказа.
3.2. Готовит предложения к проекту городского бюджета по предмету деятельности Управления.
3.3. Обеспечивает подготовку муниципального заказа к размещению.
3.4. Проверяет заявки по размещению муниципального заказа на соответствие установленным требованиям.
3.5. Принимает решения о готовности муниципального заказа к размещению.
3.6. Организует и проводит процедуру размещения муниципального заказа.
3.7. Осуществляет методическое обеспечение мероприятий по размещению муниципального заказа.
3.8. Осуществляет контроль исполнения договорных обязательств между структурными подразделениями администрации, муниципальными учреждениями и предприятиями, и исполнителями муниципального заказа.
3.9. Ведет информационную базу исполнения муниципального заказа.
3.10. Осуществляет анализ и дает оценку результатов формирования и реализации муниципального заказа для разработки мер по совершенствованию работы Управления, а также подразделений администрации города, муниципальных учреждений и предприятий по вопросам муниципального заказа.
3.11. Исполняет иные функции, не запрещенные действующим законодательством и необходимые для решения задач деятельности Управления.
4. Права и обязанности
Для решения поставленных задач и выполнения, возложенных на него функций, Управление в пределах своей компетенции имеет право:
4.1. Определять способ размещения муниципального заказа.
4.2. Запрашивать и получать информацию по лимитам бюджетных обязательств и другим вопросам, связанным с финансовым обеспечением муниципального заказа.
4.3. Запрашивать у претендентов представление документов и иной информации необходимой для участия в конкурсе.
4.4. Оценивать квалификацию всех претендентов на соответствие их предъявляемым требованиям, до момента представления заявки на конкурсную комиссию.
4.5. Опубликовывать в средствах массовой информации приглашения к участию в конкурсе.
4.6. Формировать конкурсную комиссию.
4.7. Разрабатывать конкурсную документацию, критерии, используемые при определении победителя конкурса.
4.8. Устанавливать место представления заявок, дату и время окончания приема указанных заявок, а также время и место проведения конкурса.
4.9. Соблюдать действующее законодательство, правовые акты органов местного самоуправления.
4.10. Проводить конкурсы в соответствии с нормативно-правовыми актами городского Собрания депутатов и Главы города.
4.11. Обеспечивать экономию и эффективное использование средств бюджета города Магнитогорска, предназначенных для финансирования муниципального заказа.
4.5. Права начальника Управления. Начальник Управления имеет право:
4.5.1. Представлять администрацию города в государственных, общественных и иных предприятиях, организациях, учреждениях по вопросам, входящим в компетенцию Управления.
4.5.2. Вносить предложения по улучшению и совершенствованию организации работ, относящихся к компетенции Управления и его подразделений.
4.5.3. Направлять главе города материалы о привлечении к материальной, дисциплинарной и иной ответственности отдельных должностных лиц администрации, действие или бездействие которых препятствует эффективной деятельности Управления.
4.5.4. Запрашивать и получать от подразделений администрации города всю необходимую информацию, документы и сведения по сфере своей деятельности.
4.5.5. Готовить в пределах своей компетенции проекты постановлений и распоряжений главы города (администрации г.Магнитогорска).
5. Ответственность
5.1. Работники управления несут ответственность за полноту, своевременность и качество выполнения задач и функций, возложенных на управление.
5.2. За непринятие в соответствии с данным положением мер к устранению нарушений работники управления несут дисциплинарную ответственность наряду с руководителем в установленном законном порядке.
6. Взаимодействия. Связи
6.1. Управление запрашивает у структурных подразделений администрации города, муниципальных учреждений, предприятий необходимую информацию по вопросам формирования, размещения, исполнения и контроля муниципального заказа.
6.2. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии со всеми структурными подразделениями администрации города Магнитогорска, Магнитогорским городским Собранием депутатов, органами государственной власти и управления, а также с хозяйствующими субъектами в части исполнения своей компетенции.
6. Организация работы
По-видимому, в тексте документа допущена опечатка. "6. Организация работы" следует читать: "7. Организация работы"
7.1. Управление создается, реорганизуется и ликвидируется по распоряжению главы города, в установленном действующим законодательством порядке.
7.2. Руководство Управления осуществляется начальником управления в соответствии с настоящим Положением.
7.3. Назначение на должность и освобождение от должности начальников отделов и заместителя начальника Управления осуществляется главой города по представлению начальника Управления и согласованию с заместителем главы города по экономике и финансам.
7.4. Прием и увольнение сотрудников Управления осуществляется по представлению начальника Управления.
<< Назад |
||
Содержание Постановление Главы города Магнитогорска от 21 июля 2003 г. N 402-П "Об утверждении Положения об управлении муниципального... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.