Статья 29. Муниципальная служба района (п.п.1 - 3)

Статья 29. Муниципальная служба района

1. Граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, исполняющие обязанности по муниципальной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления района за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств местного бюджета, являются муниципальными служащими.

2. Муниципальный служащий района имеет права:

- принятие решений в соответствии с должностными полномочиями;

- внесение предложений по совершенствованию муниципальной службы;

- повышение квалификации за счет средств местного бюджета, участие в конкурсе на замещение вакантных должностей муниципальной службы;

- объединения в профессиональные союзы;

- продвижения по службе, увеличения размеров денежного содержания с учетом результатов работы, уровня квалификации, стажа работы;

- другие права в соответствии с законодательством.

Муниципальный служащий района обязан:

- выполнять должностные обязанности в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами Челябинской области и нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления. Исполнять распоряжения и указания руководителей;

- обеспечивать соблюдение и защиту прав граждан. Своевременно рассматривать обращения граждан и принимать по ним решения в соответствии с существующим законодательством и нормативно-правовыми актами местного самоуправления;

- выполнять иные обязанности в соответствии с законодательством.

Кадровая служба органов местного самоуправления организует переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих, обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных должностей, аттестацию, присвоение разрядов, ведет личные дела, формирует резерв кадров муниципальных служащих.

Конкретная регламентация муниципальной службы в органах местного самоуправления определяется положением о муниципальной службе, утвержденным районным Советом депутатов в соответствии с федеральным и областным законами.

3. Главе района и его заместителям за счет средств местного бюджета выплачивается выходное пособие в размере среднего заработка и средний заработок по ранее занимаемой должности (без зачета выходного пособия) в течение трех месяцев до трудоустройства на новое место работы в случаях, указанных в подпунктах "а", "б", "в", "г" пункта 4 статьи 20 Устава.