Статья 20. Гарантии осуществления деятельности депутата районного Совета (п.п.1 - 4)

Статья 20. Гарантии осуществления деятельности депутата районного Совета

1. Депутату районного Совета гарантируются условия для беспрепятственного и эффективного осуществления его полномочий, защита его прав, чести и достоинства.

Депутату гарантируется:

- право на выступление на заседании районного Совета, внесение предложений, проектов нормативных правовых актов по вопросам местного значения;

- право на депутатский запрос к органам местного самоуправления, их должностным лицам, руководителям предприятий, учреждений и организаций;

- право на участие в депутатском расследовании;

- участие в работе постоянных и иных комиссий районного Совета;

- право избирать и быть избранным в органы местного самоуправления;

- безотлагательный прием руководителями и другими должностными лицами органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций;

- получение необходимой для депутатской деятельности информации;

- неприкосновенность на территории муниципального образования в течение всего срока полномочий;

- защита трудовых прав;

- социальные гарантии по окончании депутатской деятельности;

- необходимые материально-финансовые условия для осуществления депутатской деятельности.

2. Статус депутата представительного органа местного самоуправления определяется законом Челябинской области.

3. Депутат представительного органа местного самоуправления на территории муниципального образования - Варненский район не может быть задержан (за исключением случаев задержания на месте преступления); арестован, подвергнут обыску по месту жительства, работы, личному досмотру, кроме случаев, когда это предусмотрено федеральным законом для обеспечения безопасности других людей, а также привлечен к уголовной ответственности без согласия прокурора области.

4. Депутаты органов местного самоуправления, работающие на постоянной основе продолжают получать назначенную им зарплату с учетом индексации до устройства на новое место работы в течение года после освобождения их от должности, в случаях:

а) после окончания срока полномочий;

б) прекращения деятельности органа местного самоуправления;

в) изменения структуры органа местного самоуправления;

г) удовлетворения заявления о добровольной отставке, если они проработали на этой работе не менее одного года. В случае, если на новом месте работы указанные лица получают заработную плату ниже размеров прежней, то производится доплата до уровня прежней заработной платы, но не более одного года со дня ухода с работы.

Оплата производится из местного бюджета.