Постановление Главы города Магнитогорска
от 2 февраля 2004 г. N 52-П
"Об утверждении Положения о материальном поощрении руководителей
учреждений образования г.Магнитогорска"
(с изменениями от 30 апреля 2004 г.)
Постановлением Администрации города Магнитогорска Челябинской области от 27 сентября 2011 г. N 11122-П настоящее постановление признано утратившим силу
Постановлением Администрации города Магнитогорска Челябинской области от 30 августа 2010 г. N 9248-П настоящее постановление не применяется в отношении учреждений, указанных в подпункте 1 пункта 2 вышеназванного постановления
С целью установления единого порядка выплат персональных надбавок и доплат стимулирующего характера руководителям образовательных учреждений города, в соответствии с постановлением Министерства труда Российской Федерации от 04.03.1993 N 48, согласно ст.25 Устава муниципального образования г.Магнитогорска постановляю:
1. Утвердить Положение о материальном поощрении руководителей учреждений образования г.Магнитогорска.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава города Магнитогорска |
В.Г.Аникушин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Персональные надбавки. 1) персональные надбавки устанавливаются на один учебный год (полугодие): устанавливаются на период с 01.09. по 31.12. и 01.01. по 30.08. в процентном отношении от должностного оклада. Размер надбавки может быть от 50% до 150% должностного оклада руководителя; 2) персональные надбавки устанавливаются на основании объемных показателей учреждения, документов о присвоении званий, награждении отраслевыми наградами и представленных документов, определяющих оценку труда руководителей. Документы представляются руководителями образовательных учреждений и работниками управления образования с 20.08 по 10.09 ежегодно, для подготовки проекта приказа.
Руководители образовательных учреждений премируются ежемесячно за высокий профессиональный уровень работы, а так же к юбилейным датам со дня рождения и трудовой деятельности и в связи с уходом на пенсию. Размер премии может быть от 50 % до 150% должностного оклада (по результатам работы руководителей за месяц).
Постановление Главы города Магнитогорска от 2 февраля 2004 г. N 52-П "Об утверждении Положения о материальном поощрении руководителей учреждений образования г.Магнитогорска" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
Текст постановления официально опубликован не был
Постановлением Администрации города Магнитогорска Челябинской области от 27 сентября 2011 г. N 11122-П настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Главы города Магнитогорска от 30 апреля 2004 г. N 247-П