Постановление Правительства Челябинской области от 18 ноября 2004 г. N 152-П "Об оплате труда работников областных государственных учреждений на основе Единой тарифной сетки" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Правительства Челябинской области
от 18 ноября 2004 г. N 152-П
"Об оплате труда работников областных государственных учреждений на
основе Единой тарифной сетки"
(с изменениями от 12 апреля, 15 мая 2006 г., 15 февраля, 12 апреля 2007 г.)

Во исполнение Закона Челябинской области "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" Правительство Челябинской области постановляет:

1. Утратил силу с 1 мая 2006 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Челябинской области от 15 мая 2006 г. N 81-П в пункт 2 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу с 1 мая 2006 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Утвердить:

разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по общеотраслевым должностям служащих согласно приложению 2;

разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по основным отраслевым должностям служащих согласно приложению 3;

разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по общеотраслевым профессиям рабочих согласно приложению 4.

3. Установить, что разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников государственных высших учебных заведений действуют до заключения соглашений между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти Челябинской области о передаче осуществления полномочий в соответствии с пунктом 12 статьи 154 Федерального закона от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".

4. При установлении разрядов оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников областных государственных учреждений в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) руководствоваться действующим законодательством Российской Федерации, регулирующим вопросы оплаты труда.

5. Министерству экономического развития Челябинской области (Клепов Ю.В.) совместно с органами исполнительной власти Челябинской области в срок до 31 декабря 2004 года разработать и внести на рассмотрение Правительства Челябинской области перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производится исходя из 9-10 разрядов Единой тарифной сетки, и перечень особо важных и особо ответственных работ, при выполнении которых высококвалифицированным рабочим устанавливаются месячные тарифные ставки (оклады) исходя из 11 и 12 разрядов Единой тарифной сетки.

6. Предоставить право руководителям областных государственных учреждений устанавливать месячные ставки (оклады) высококвалифицированным рабочим, в соответствии с перечнями, указанными в пункте 5 настоящего постановления.

7. Министерству экономического развития Челябинской области (Клепов Ю.В.) в срок до 1 августа 2005 года разработать и представить на рассмотрение Правительства Челябинской области порядок проведения аттестации работников областных государственных учреждений.

8. Установить, что разряды оплаты труда работников областных государственных учреждений определяются по результатам аттестации работников областных государственных учреждений на основе квалификационных характеристик (требований) в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного бюджетной росписью на очередной финансовый год.

Установить, что до утверждения порядка, указанного в пункте 7 настоящего постановления, аттестация работников областных государственных учреждений осуществляется в соответствии с постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства юстиции Российской Федерации от 23 октября 1992 г. N 27 "Об утверждении Основных положений о порядке проведения аттестации служащих учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании".

9. Органам исполнительной власти Челябинской области в срок до 31 декабря 2005 года разработать по подведомственным областным государственным учреждениям положения об оплате труда работников областных государственных учреждений, размерах, порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других выплат), согласованные с Министерством финансов Челябинской области, и представить на рассмотрение Правительства Челябинской области.

Установить, что до утверждения положений об оплате труда работников областных государственных учреждений, размерах, порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других выплат) руководствоваться действующим законодательством Российской Федерации, регулирующим вопросы оплаты труда.

10. Рекомендовать органам местного самоуправления при установлении разрядов оплаты труда работников муниципальных учреждений на основе Единой тарифной сетки руководствоваться настоящим постановлением.

11. Организацию выполнения настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Челябинской области Косилова А.Н.

12. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2005 года.

Председатель Правительства

Челябинской области

П.И. Сумин