Постановление Губернатора Челябинской области от 30 декабря 2005 г. N 490 "Об оплате труда работников, занятых обслуживанием органов государственной власти Челябинской области" (утратило силу)

Постановление Губернатора Челябинской области
от 30 декабря 2005 г. N 490
"Об оплате труда работников, занятых обслуживанием органов
государственной власти Челябинской области"

В целях упорядочения оплаты труда работников, занятых обслуживанием органов государственной власти Челябинской области постановляю:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников, занятых обслуживанием органов государственной власти Челябинской области (далее именуются - рабочие) согласно приложению.

2. Установить, что размеры тарифных ставок (окладов) рабочих определяются в соответствии с тарифными ставками (окладами) Единой тарифной сетки, утвержденными постановлением Правительства Челябинской области от 18.08.2005 г. N 117-П "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений";

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Челябинской области от 15 мая 2006 г. N 81-П Постановление Правительства Челябинской области от 18 августа 2005 г. N 117-П "О повышении тарифных ставок (окладов) ETC по оплате труда работников областных государственных учреждений" признано утратившим силу с 1 мая 2006 г.

разряды оплаты труда рабочих в соответствии с разрядами оплаты труда Единой тарифной сетки по общеотраслевым профессиям рабочих, утвержденными постановлением Правительства Челябинской области от 18.11.2004 г. N 152-П "Об оплате труда работников областных государственных учреждений на основе Единой тарифной сетки".

3. Организацию выполнения настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Челябинской области - руководителя аппарата Правительства Челябинской области Рязанова Н.М.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2006 года.

Губернатор Челябинской области

П.И.Сумин

Положение
об оплате труда работников, занятых обслуживанием органов государственной власти Челябинской области
(утв. постановлением Губернатора Челябинской области от 30 декабря 2005 г. N 490)

Настоящее Положение разработано в целях упорядочения оплаты труда работников, занятых обслуживанием органов государственной власти Челябинской области (далее именуются - рабочие).

1. Рабочим выплачивается:

1) премия по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается в пределах фонда оплаты труда);

2) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 100 процентов тарифной ставки (оклада);

3) материальная помощь;

4) иные надбавки и доплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Челябинской области.

2. Органы государственной власти Челябинской области при формировании фонда оплаты труда предусматривают следующие средства на выплату рабочим (в расчете на год):

1) премии по результатам работы - в размере 4 тарифных ставок (окладов);

2) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 8,5 тарифных ставок (окладов);

3) материальной помощи - в размере 2 тарифных ставок (окладов). Премии и материальная помощь выплачиваются в соответствии с Положением о материальном стимулировании рабочих, утвержденном соответствующим органом государственной власти Челябинской области.

3. При расчете фонда оплаты труда учитывается районный коэффициент, установленный в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Средства на выплату материальной помощи рабочим предусматриваются без учета районного коэффициента.

4. Оплата труда рабочих администрации Губернатора Челябинской области, Управления делами Губернатора Челябинской области, Государственного комитета специальных программ Челябинской области осуществляется в порядке согласно приложению к настоящему Положению.

Заместитель Губернатора Челябинской области -

руководитель администрации Губернатора

Челябинской области

К.Н.Бочкарев