Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Челябинской области от 29 марта 2007 г. N 123-ЗО статья 3 настоящего Закона изложена в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 г., за исключением правоотношений по оплате труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих, размер оплаты труда которых, устанавливаемый в соответствии с настоящим Законом, снижается по сравнению с ранее установленным размером
Статья 3. Предельные нормативы размера оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности
1. Предельные нормативы размера оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, состоят из предельных размеров денежного вознаграждения и предельных размеров ежемесячных дополнительных выплат.
2. Предельные размеры денежного вознаграждения лиц, замещающих выборные муниципальные должности, устанавливаются согласно приложениям 1-4.
3. Предельные размеры ежемесячных дополнительных выплат лицам, замещающим выборные муниципальные должности, рассчитываются исходя из должностных окладов, указанных в приложениях 1-4, и составляют:
1) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации;
2) за государственные награды Российской Федерации, установленные Указом Президента Российской Федерации от 2 марта 1994 года "О государственных наградах Российской Федерации" и полученные в период осуществления полномочий на выборных муниципальных должностях, - 25 процентов должностного оклада;
3) за ученую степень:
кандидата наук - 10 процентов должностного оклада;
доктора наук - 20 процентов должностного оклада.
4. На денежное вознаграждение и ежемесячные дополнительные выплаты начисляется районный коэффициент 1,15.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.