Приложение 1. Положение об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности и работников обслуживающих органы местного самоуправления Саткинского муниципального района

Приложение N 1

к постановлению Главы

Саткинского муниципального района

от 28 июля 2006 г. N 619

Положение
об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности и работников обслуживающих органы местного самоуправления Саткинского муниципального района

1. Оплата труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности и работников обслуживающих органы местного самоуправления Саткинского муниципального района производится на основе Единой тарифной сетки.

2. Размер оплаты труда работников осуществляющих техническое обеспечение деятельности и работников обслуживающих органы местного самоуправления Саткинского муниципального района, состоит из должностного оклада и надбавок к нему, установленных настоящим положением.

3. Установить тарифные ставки (оклады) работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности и работников обслуживающих органы местного самоуправления Саткинского муниципального района, согласно приложению N 1.

4. Установить следующие виды надбавок работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Саткинского муниципального района, за исключением водителей легковых автомобилей и обслуживающего персонала в пределах фонда оплаты труда:

1) ежемесячная надбавка за сложность и напряженность, - до 100% должностного оклада ЕТС.

2) ежемесячная надбавка за выслугу лет в следующих размерах:

     при стаже работы              (процентов)

     от 3 до 8 лет                      10

     от 8 до 13 лет                     15

     от 13 до 18 лет                    20

     от 18 до 23 лет                    25

     свыше 23 лет                       30

5. Установить следующие виды надбавок водителям легковых автомобилей:

1) сложность и напряженность - до 200% должностного оклада ЕТС;

2) за ненормированный рабочий день - до 50% должностного оклада ЕТС

3) за классность:

- 2 класс - 10% от должностного оклада ЕТС;

- 1 класс - 25% от должностного оклада ЕТС;

4) ежемесячное материальное поощрение в размере до 100% должностного оклада ЕТС.

6. Установить следующие виды надбавок обслуживающему персоналу органов местного самоуправления Саткинского муниципального района в пределах фонда оплаты труда:

1) за сложность и напряженность - до 100% должностного оклада ЕТС;

2) за работу в ночное время - до 35% должностного оклада ЕТС;

3) за работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда - до 12% должностного оклада ЕТС;

7. Всем работникам (за исключением водителей легковых автомобилей) по результатам профессиональной деятельности, в соответствии с положением о премировании может выплачиваться премия. Размер премии максимальными размерами не ограничивается и производится в пределах фонда оплаты труда.

8. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда работников осуществляющих техническое обеспечение (за исключением водителей легковых автомобилей) сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов предусматриваются следующие средства в расчете на год:

1) надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 12 должностных окладов;

2) надбавка за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

3) премии по результатам работы - в размере 4 должностных окладов;

4) материальной помощи в размере 3 должностных окладов;

9. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда водителей легковых автомобилей сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов предусматриваются следующие средства в расчете на год:

1) надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 24 должностных окладов;

2) надбавка за ненормированный рабочий день в размере 6 (шести) должностных окладов;

3) надбавка за классность - в размере 3 должностных окладов;

4) ежемесячное материальное поощрение в размере 12 должностных окладов;

5) материальной помощи в размере 3 должностных окладов.

10. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда обслуживающего персонала сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства в расчете на год:

1) надбавка за сложность, напряженность, за работу в ночное время, за работу с вредными и опасными условиями труда - в размере 12 должностных окладов;

2) материальной помощи в размере 3 должностных окладов;

3) премии по результатам работы - в размере 4 должностных окладов;

11. Выплаты премии и ежемесячного материального поощрения осуществляются в соответствии с положениями о материальном стимулировании, утвержденными руководителями органов местного самоуправления Саткинского муниципального района, начальниками функциональных (отраслевых) органов Администрации Саткинского муниципального района.

Начальник юр. отдела:

Н.В. Мальцева