Постановление Губернатора Челябинской области от 20 июня 2007 г. N 192 "Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Челябинской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Челябинской области"

2) размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Челябинской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Челябинской области.

2. Признать утратившими силу:

1) постановление Губернатора Челябинской области от 17.04.2006 г. N 105 "Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Челябинской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Челябинской области";

2) постановление Губернатора Челябинской области от 07.02.2007 г. N 43 "О внесении изменения в постановление Губернатора Челябинской области от 17.04.2006 г. N 105".

3. Рекомендовать органам местного самоуправления Челябинской области принять нормативные правовые акты, определяющие размеры оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Челябинской области, не превышающие размеры оплаты труда соответствующих работников, установленные в соответствии с настоящим постановлением.

4. Главному управлению по делам печати и массовых коммуникаций Челябинской области (Кимайкин С.И.) опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.

Губернатор Челябинской области

П.И. Сумин

Положение
об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Челябинской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Челябинской области
(утв. постановлением Губернатора области от 20 июня 2007 г. N 192)

1. Настоящее Положение разработано в целях упорядочения оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Челябинской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Челябинской области (далее именуются - работники).

2. Оплата труда работников состоит из месячного должностного оклада (далее именуется - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

3. Работникам производятся следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

     стаж работы                         проценты

     от 3 до 8 лет                          10

     от 8 до 13 лет                         15

     от 13 до 18 лет                        20

     от 18 до 23 лет                        25

     от 23 лет                              30;

3) премии по результатам работы;

4) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 должностного оклада;

5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;

6) материальная помощь;

7) иные надбавки и доплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Челябинской области.

4. Органы государственной власти Челябинской области при формировании фонда оплаты труда работников сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматривают следующие средства для выплаты работникам (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 8,5 должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

3) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

4) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;

6) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

5. Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливаются руководителем органа государственной власти Челябинской области.

6. Премии и материальная помощь выплачиваются в соответствии с Положением о материальном стимулировании работников, утвержденным соответствующим органом государственной власти Челябинской области.

При расчете фонда оплаты труда учитывается районный коэффициент, установленный в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Средства на выплату материальной помощи работникам предусматриваются без учета районного коэффициента.

Заместитель Губернатора Челябинской области -

руководитель аппарата Правительства

Челябинской области

Н.М. Рязанов

Размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Челябинской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Челябинской области
(утв. постановлением Губернатора области от 20 июня 2007 г. N 192)

Наименование должности	Должностной оклад (рублей)
Начальники: управления (службы) эксплуатации зданий, управления (службы) эксплуатации транспорта, управления (службы) эксплуатации гостиничного хозяйства	5500-5800
Заместители: главного бухгалтера, начальника управления (службы) эксплуатации зданий; главные: инженер, механик, энергетик	5000-5300
Начальники: производственного отдела, автоколонны, основного отдела; дизайнер (художник-конструктор)	4400-4800
Заместители: начальника производственного и основного отделов, автоколонны; начальники: инспекции, службы, вспомогательного отдела (капитального и текущего ремонтов, сметных работ, охраны труда, кадров)	4000-4300
Старшие: инженер, редактор, техник, товаровед, бухгалтер-ревизор, экономисты различных специальностей и наименований, программист, технолог, электроник, бухгалтер; юрисконсульт	3600-3900
Инженеры различных специальностей и наименований, программист, редактор, мастер, механики различных специальностей и наименований, переводчик, социолог, товаровед, художник, бухгалтер, экономист, фельдшер, бухгалтер-ревизор	3300-3600
Заведующие: прачечной, производством, складом, канцелярией; элетромеханик# связи, начальник смены - диспетчер, документовед	2900-3300
Техники всех специальностей и наименований, администратор, кассир, комендант, медицинская сестра, старший инспектор, диспетчер по режиму, диспетчер (включая старшего)	2500-2900
Заведующие: архивом, машинописным бюро, экспедицией, хозяйством	2100-2500
Стенографистка I категории	1900-2100
Инспектор, статистик, делопроизводитель; дежурный: по залу, этажу, гостинице, комнате отдыха, общежитию; архивариус, стенографистка II категории, секретарь-стенографистка, машинистка I категории, экспедитор по перевозке грузов	1800-1900
Машинистка II категории, секретарь-машинистка, секретарь руководителя, экспедитор	1500-1800

Заместитель Губернатора Челябинской области -

руководитель аппарата Правительства

Челябинской области

Н.М. Рязанов

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас