Приложение. Положение о порядке выплаты вознаграждения председателям комитетов территориального общественного самоуправлений (КТОС)

Приложение

к решению Собрания депутатов

городского округа от 27 мая 2005 г. N 7-ЗГО

Положение
о порядке выплаты вознаграждения председателям комитетов территориального общественного самоуправлений (КТОС)

1. Настоящее Положение о порядке выплаты вознаграждения председателям комитетов территориального общественного самоуправления разработано в соответствии с Уставом муниципального образования Златоустовского городского округа, Законом Челябинской области "О территориальном общественном самоуправлении в Челябинской области", Положением о комитете территориального общественного самоуправления микрорайона, поселка в городе Златоусте.

ГАРАНТ:

Законом Челябинской области от 25 августа 2005 г. N 392-ЗО Закон Челябинской области от 28 ноября 2002 г. N 120-ЗО "О территориальном общественном самоуправлении в Челябинской области" признан утратившим силу с 1 января 2006 г.

2. Положение определяет порядок выплаты вознаграждения председателю комитета территориального общественного самоуправления (КТОС), избранному на собрании (конференции) жителей территории городского округа с общественным самоуправлением, границы которой утверждены решением Собрания депутаток Златоустовского городского округа.

3. Председатель КТОС не относится к категории муниципальных служащих, получает вознаграждение по договору, заключенному с Администрацией Златоустовского городского округа и на основании отчета о проделанной работе.

4. Договор заключается на основании протокола собрания (конференции) жителей и решения Собрания депутатов Златоустовского городского округа о регистрации КТОС.

5. Размер вознаграждения председателя КТОС с учетом удержания налога на доходы физических лиц составляет от 1-го до 5-ти минимальных размеров оплаты труда (МРОТ) (в зависимости от количества жителей, проживающих на территории: 1 МРОТ * от 500 до 2 500 человек (в частном секторе), от 1 500 до 2 500 человек (в многоквартирных жилых домах); 2 МРОТ - от 2 500 до 5 500 человек; 3 МРОТ - от 5 500 до 10 000 человек; 4 МРОТ - от 10 000 до 20 000 человек; 5 МРОТ - от 20 000 до 25 000 и более человек за месяц и выплачивается один раз в квартал.

Выплата вознаграждения с учетом удержания налога на доходы физических лиц (НДФЛ) и налогов, начисленных на сумму вознаграждения в соответствии с Налоговым кодексом РФ (ЕСН, взносы на обязательное пенсионное страхование), производится Администрацией Златоустовского городского округа ежеквартально из средств соответствующей статьи бюджета городского округа после предоставления председателем КТОС отчета о проделанной работе

6. Администрация Златоустовского городского округа по согласованию с комиссией по местному самоуправлению Собрания депутатов Златоустовского городского округа вправе приостановить выплату, уменьшить размер вознаграждения, расторгнуть договор в одностороннем порядке в случаях:

1) не предоставления отчета в установленные сроки;

2) нарушения сроков проведения отчетных собраний (конференций);

3) предоставления в отчете недостоверной информации;

4) ненадлежащего исполнения председателем КТОС своих обязанностей.

7. Комиссия по местному самоуправлению Собрания депутатов Златоустовского городского округа вправе устанавливать для председателей КТОС и наиболее активных членов КТОС (по представлению КТОСа дополнительные выплаты к вознаграждению с учетом налога на доходы физических лиц (НДФЛ) и налогов, начисленных на сумму дополнительных выплат (ЕСН, взносы на обязательное пенсионное страхование) по итогам работы за квартал (полугодие, год) в пределах средств, утвержденных по соответствующей статье бюджета городского округа.

* 1 МРОТ действует в размере, применяемом для оплаты труда в соответствии с ФЗ N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда"

** если количество жителей, проживающих на самоуправляемой территории ниже указанного в пункте 5 предела, то размер вознаграждения председателю КТОС определяется по совместному решению комиссии по местному самоуправлению, и Администрации ЗГО.