Раздел 4. Развитие методического обеспечения образования (п.п. 1-4)

Раздел 4. Развитие методического обеспечения образования

1. Методическая работа осуществляется отделом методики образование#, входящего в состав МГУ "Образование". Отдел методики образования включает в себя методистов отдела, руководителей предметных методических объединений, заместителей директоров ОУ по учебной, воспитательной, научно-методической, экспериментальной работе#, других специалистов отдела методики образования, педагогов-психологов, специалистов КРО, социальных педагогов. Отдел методики создан в целях прогнозирования перспективных направлений развития образования, проектирования комплексных программ и планов развития образования и повышения квалификации педагогов, психолого-педагогического, научно-методического и информационного сопровождения развертывания образовательных программ при выполнении государственных стандартов образования. Отдел методики образования участвует в разработке локальных актов, касающихся качества содержания обучения, выполнения требований образовательных стандартов и "Обязательного минимума содержания образовательных программ"; определяет примерное содержание заданий для проведения экспертиз уровня образованности учащихся и выпускников школ города; рассматривает представляемые для участия в городских и областных конкурсах методические материалы, авторские программы дополнительного образования; координирует работу с одаренными и высоко мотивированными детьми, организует проведение городской конференции НОУ, городских предметных олимпиад; проводит экспертизы материалов для рубежной и итоговой аттестации; формирует экспертные группы для аттестации работников образования на вторую и первую квалификационные категории; помогает в подготовке образовательным учреждением пакета документов на право ведения образовательной деятельности.

2. Основной целью деятельности отдела является выработка концепции, приоритетных направлений, выбор оптимальных форм и методов работы специалистов по повышению уровня профессионально-педагогической подготовки работников образования, качества образованности учащихся, установление оперативной связи между отделом методики и образовательными учреждениями в части отбора содержания обучения, разработки и экспертизы учебной и методической документации, инновационной, экспериментальной деятельности, организации работы с одаренными и аномальными детьми.

Динамика основных показателей за последние 3 года.

	Аттестация педагогических и руководящих работников		Курсовая подготовка педагогических и руководящих работников	Количество городских методических объединений
	Высшая квалификацион- ная категория	Первая квалификацион- ная категория
2004 год	339	49	241	18
2005 год	267	21	523	18
2006 год	168	50	204 (на 1-ое полугодие)	22

3. Выявлены следующие проблемы:

- Невысокая оплата труда руководителей городских методических объединений, фактическое отсутствие оплаты труда членов городских экспертных комиссий, олимпиадных комиссий, комиссий по экспертизе конкурсных работ, привлекаемых из числа высококвалифицированных педагогов городских ОУ;

- Недостаточное финансирование таких мероприятий как: командировочные расходы на курсовую подготовку, курсовая подготовка педагогических работников на базе г. Миасс (оплата хозрасчетных курсов), отсутствие оплаты труда членов комиссий: олимпиадной, экспертной.

- Недостаточный уровень оснащения городской методической службы современной компьютерной техникой.

4. Предполагаемые результаты

- Количество педагогов# прошедших аттестацию - 340 человек;

- Количество педагогов# повысивших свою квалификацию - 425 человек

- Реорганизация отдела методики образования в отдел методического сопровождения образования путем увеличения штатной численности на 10 единиц

- Создание компьютерных баз данных по всем направлениям работы отдела методики образования

План мероприятий по разделу 4

/-------------------------------------------------------------------------------------------\

| N |          Мероприятия          |Источ-| Сроки выполнения и финансовое  | Ответственный |

|п\п|                               | ник  |   обеспечение в тыс.рублей,    |  исполнитель  |

|   |                               |финан-|    источник финансирования     |               |

|   |                               |сиро- |       городской бюджет.        |               |

|   |                               |вания |--------------------------------|               |

|   |                               |      | 2007 | 2008  | 2009   | 2010   |               |

|---+-------------------------------+------+------+-------+--------+--------+---------------|

|1  |Разработка локальных актов.    |      |  0   |   0   |   0    |  0     |Управление     |

|---+-------------------------------+------+------+-------+--------+--------|образования,   |

|2. |Совершенствование     процедуры|      |  0   |   0   |   0    |  0     |МГУ            |

|   |прохождения          педагогами|      |      |       |        |        |"Образование", |

|   |экспертных  испытаний  в   ходе|      |      |       |        |        |образовательные|

|   |аттестации на  высшую,  первую,|      |      |       |        |        |учреждения.    |

|   |вторую         квалификационные|      |      |       |        |        |               |

|   |категории:             освоение|      |      |       |        |        |               |

|   |компьютеризированной   методики|      |      |       |        |        |               |

|   |"Алина".                       |      |      |       |        |        |               |

|---+-------------------------------+------+------+-------+--------+--------|               |

|3. |Организация    и     проведение| МБ   |142,55|158,23 |175,635 |194,955 |               |

|   |аттестации     педагогических и|      |      |       |        |        |               |

|   |руководящих работников  МОУ  на|      |      |       |        |        |               |

|   |высшую,     первую,      вторую|      |      |       |        |        |               |

|   |квалификационные категории.    |      |      |       |        |        |               |

|---+-------------------------------+------+------+-------+--------+--------|               |

|4. |Подготовка           работников|      |  0   |   0   |   0    |  0     |               |

|   |образования   для      работы с|      |      |       |        |        |               |

|   |инновационными     программами:|      |      |       |        |        |               |

|   |профильное   и   предпрофильное|      |      |       |        |        |               |

|   |образование,     информатизация|      |      |       |        |        |               |

|   |образования,      дистанционное|      |      |       |        |        |               |

|   |обучение                       |      |      |       |        |        |               |

|---+-------------------------------+------+------+-------+--------+--------|               |

|5. |Создание  компьютерного   банка|      |  0   |   0   |   0    |  0     |               |

|   |данных         педагогических и|      |      |       |        |        |               |

|   |руководящих работников ОУ      |      |      |       |        |        |               |

|---+-------------------------------+------+------+-------+--------+--------|               |

|6. |Организация    и     проведение| МБ   |172,0 | 885,0 | 935,0  |1025,0  |               |

|   |городских  конкурсов   (в   том|      |      |       |        |        |               |

|   |числе оплата работы жюри.)     |      |      |       |        |        |               |

|---+-------------------------------+------+------+-------+--------+--------|               |

|7. |Издание  методической  печатной| МБ   |150,00|166,00 |184,00  |204,00  |               |

|   |продукции                      |      |      |       |        |        |               |

|---+-------------------------------+------+------+-------+--------+--------|               |

|8. |Разработка перспективного плана|      |  0   |   0   |   0    |  0     |               |

|   |непрерывного  профессионального|      |      |       |        |        |               |

|   |образования     и     повышения|      |      |       |        |        |               |

|   |квалификации  педагогических  и|      |      |       |        |        |               |

|   |руководящих          работников|      |      |       |        |        |               |

|   |образования.           Изучение|      |      |       |        |        |               |

|   |потребностей  педагогических  и|      |      |       |        |        |               |

|   |руководящих        работников в|      |      |       |        |        |               |

|   |получении       дополнительного|      |      |       |        |        |               |

|   |профессионального образования. |      |      |       |        |        |               |

|---+-------------------------------+------+------+-------+--------+--------|               |

|9. |Повышение          квалификации| МБ   |80,00 | 88,00 | 97,00  |107,00  |               |

|   |педагогических  и   руководящих|      |      |       |        |        |               |

|   |работников  образования   через|      |      |       |        |        |               |

|   |прохождение курсовой подготовки|      |      |       |        |        |               |

|   |в   г.Миассе   с   приглашением|      |      |       |        |        |               |

|   |методистов ИДППО.              |      |      |       |        |        |               |

|---+-------------------------------+------+------+-------+--------+--------|               |

|10.|Проведение курсовой  подготовки| МБ   |779,35|865,00 |960,00  |1022,976|               |

|   |педагогических  и   руководящих|      |      |       |        |        |               |

|   |работников образования в ИДППО.|      |      |       |        |        |               |

|   |Оплата          командировочных|      |      |       |        |        |               |

|   |расходов.                      |      |      |       |        |        |               |

|---+-------------------------------+------+------+-------+--------+--------+---------------|

|11.|Итого по разделу 4             | МБ   |1323,9|2162,23|2351,635|2553,931|   8391,696    |

\-------------------------------------------------------------------------------------------/

Приоритетным необходимо считать п.7.