Глава 5. Права Комиссии

Глава 5. Права Комиссии

9. Комиссия вправе:

1) проводить с органами городского самоуправления в согласованном с ними порядке консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики;

2) принимать участие в подготовке проектов решений городской Думы и иных нормативных правовых актов в сфере социальных и трудовых отношений и вносить предложения об их принятии в органы городского самоуправления;

3) согласовывать интересы объединений профессиональных союзов, объединений работодателей. Администрации города при разработке проекта территориального соглашения, его реализации, выполнения решений Комиссии;

4) запрашивать у Администрации города, работодателей, профессиональных союзов информацию о заключаемых соглашениях, коллективных договорах, регулирующих социально-трудовые отношения, в целях осуществления контроля и разработки рекомендаций по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений;

5) принимать по согласованию с объединениями профсоюзов, объединениями работодателей и Администрацией города участие в проводимых сторонами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;

6) принимать решения по вопросам, входящим в ее компетенцию, которые обязательны к рассмотрению Администрацией города, профсоюзами, объединениями работодателей, являющихся членами Комиссии, в установленные сроки;

7) вносить предложения о приостановке или отмене решений Администрации города, профсоюзов, объединений работодателей, связанных с возможностью возникновения трудовых и социальных конфликтов;

8) вносить предложения о привлечении к ответственности лиц, не обеспечивающих выполнение обязательств территориального соглашения;

9) направлять в объединения, на предприятия, в учреждения и организации, расположенные на территории города, независимо от ведомственной принадлежности и форм собственности, на которые распространяется действие территориального соглашения, членов и экспертов Комиссии для рассмотрения вопросов социально-трудового характера;

10) создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов для подготовки вопросов, выносимых на рассмотрение комиссии;

11) принимать участие в проведении городских совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства;

12) осуществлять контроль за выполнением решений Комиссии.

10. Комиссия разрабатывает и утверждает регламент своей работы, определяет порядок подготовки территориального соглашения и его заключения.