Постановление администрации Озерского городского округа Челябинской области от 6 февраля 2013 г. N 280 "Об утверждении Положения о порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных бюджетных образовательных учреждений" (утратило силу)

Постановление администрации Озерского городского округа
Челябинской области
от 6 февраля 2013 г. N 280
"Об утверждении Положения о порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных бюджетных образовательных учреждений"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации Озерского городского округа Челябинской области от 19 августа 2013 г. N 2482 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2013 г.

В соответствии с Законом Челябинской области от 29.11.2012 N 417-ЗО "О внесении изменений в статью 7 Закона Челябинской области "Об образовании в Челябинской области" и статью 1 Закона Челябинской области "О наделении органов местного самоуправления государственными полномочиями по выплате ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений" постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных бюджетных образовательных учреждений.

2. Управлению образования администрации Озерского городского округа (Барабас А.А.):

1) представить в Министерство образования и науки Челябинской области ежеквартально, до 5-го числа месяца, следующего за отчетным, отчет о расходах на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных бюджетных образовательных учреждений по форме, утвержденной Министерством образования и науки Челябинской области;

2) обеспечить своевременное финансирование расходов на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных бюджетных образовательных учреждений за счет субвенций из областного бюджета.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2013 года.

4. Признать утратившими силу с 01.01.2013 постановление от 12.03.2012 N 733 "Об утверждении Положения о порядке, размере и условиях выплаты в 2012 году вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных бюджетных образовательных учреждений".

5. Опубликовать настоящее постановление в печатном издании "Ведомости органов местного самоуправления Озерского городского округа Челябинской области" и разместить на официальном сайте Управления образования gorono-ozersk.ru в сети Интернет.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Озерского городского округа Ланге О.В.

Временно исполняющий полномочия главы администрации Озерского городского округа

А.Ю. Баранов

Утверждено
постановлением администрации
Озерского городского округа
от 6 февраля 2013 г. N 280

Положение
о порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных бюджетных образовательных учреждений

1. Настоящее положение определяет порядок, размер и условия выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных бюджетных образовательных учреждений (далее - вознаграждение).

2. Вознаграждение выплачивается педагогическим работникам муниципальных бюджетных образовательных учреждений (далее именуются - образовательные учреждения), реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:

1) общеобразовательные учреждения;

2) вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;

3) специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья;

4) специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением;

5) оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.

3. Вознаграждение выплачивается педагогическим работникам образовательных учреждений, на которых в соответствии с приказом образовательного учреждения возложены функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися, воспитанниками в классе.

4. Вознаграждение выплачивается ежемесячно в размере 1000 рублей за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности.

Для классов с наполняемостью меньше установленной наполняемости размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся, воспитанников.

5. На сумму вознаграждения начисляется районный коэффициент:

1,3 - в зоне закрытого города Озерска;

1,15 - в поселках Метлино и Новогорный.

6. На сумму вознаграждения начисляются страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. Размер вознаграждения исчисляется исходя из наполняемости класса по состоянию на 1-е число месяца, следующего за отчетным.

8. Выплата вознаграждения относится к выплатам стимулирующего характера, финансируется за счет субвенций областного бюджета, предоставляемых местным бюджетам на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя, и производится одновременно с выплатой заработной платы педагогическим работникам. Вознаграждение выплачивается за период фактического осуществления классного руководства.

9. Вознаграждение выплачивается в период каникул, установленных для обучающихся, воспитанников образовательных учреждений и не совпадающих с ежегодным оплачиваемым отпуском педагогического работника, в период отмены учебных занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим предусмотренным законодательством основаниям.

10. Вознаграждение учитывается при расчете средней заработной платы для предоставления гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183 и 187 Трудового кодекса Российской Федерации.

Заместитель главы администрации Озерского городского округа

О.В. Ланге