Решение Собрания депутатов Златоустовского городского округа Челябинской области от 14 мая 2010 г. N 20-ЗГО "Об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, иных лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих Златоустовского городского округа"

Информация об изменениях:

Наименование решения изменено с 29 октября 2021 г. - Решение Собрания депутатов Златоустовского городского округа Челябинской области от 29 октября 2021 г. N 41-ЗГО

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2021 г.

См. предыдущую редакцию

Решение Собрания депутатов Златоустовского городского округа Челябинской области от 14 мая 2010 г. N 20-ЗГО
"Об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, иных лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих Златоустовского городского округа"

С изменениями и дополнениями от:

8 сентября, 26 ноября 2010 г., 25 августа 2011 г., 30 марта 2012 г., 10 сентября 2013 г., 16 февраля, 5 мая 2017 г., 5 февраля, 10 сентября 2018 г., 30 сентября 2019 г., 30 июня, 26 ноября 2020 г., 29 октября, 16 декабря 2021 г., 27 мая, 27 декабря 2022 г., 13 марта 2023 г., 25 января, 30 мая 2024 г.

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Челябинской области от 30 мая 2007 года N 144-ЗО "О регулировании муниципальной службы в Челябинской области", Постановлением Правительства Челябинской области "О нормативах формирования расходов местных бюджетов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих", Уставом Златоустовского городского округа Собрание депутатов Златоустовского городского округа решает:

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 30 мая 2024 г. - Решение Собрания депутатов Златоустовского городского округа от 30 мая 2024 г. N 21-ЗГО

См. предыдущую редакцию

1. Установить, что оплата труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, иных лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляется за счет средств бюджета Златоустовского городского округа в виде ежемесячного денежного содержания, состоящего из ежемесячного вознаграждения согласно Приложению 1 к настоящему решению и дополнительных выплат, в порядке и размерах, установленных настоящим решением и муниципальными правовыми актами Златоустовского городского округа.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 30 мая 2024 г. - Решение Собрания депутатов Златоустовского городского округа от 30 мая 2024 г. N 21-ЗГО

См. предыдущую редакцию

2. Перечень дополнительных выплат выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, иным лицам. замещающим муниципальные должности, размеры которых рассчитываются исходя из должностных окладов, указанных в Приложении 1 к настоящему Решению:

1) ежемесячная дополнительная выплата за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации;

2) ежемесячная дополнительная выплата за государственные награды СССР, государственные награды Российской Федерации, полученные в период осуществления полномочий на выборных муниципальных должностях, в размере 25 процентов должностного оклада;

3) ежемесячная дополнительная выплата за ученую степень: кандидата наук в размере 10 процентов должностного оклада; доктора наук в размере 20 процентов должностного оклада;

4) единовременная дополнительная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов и материальная помощь для организации отдыха и лечения в размере одного должностного оклада.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 30 мая 2024 г. - Решение Собрания депутатов Златоустовского городского округа от 30 мая 2024 г. N 21-ЗГО

См. предыдущую редакцию

3. На денежное содержание выборных должностных лиц местного самоуправления. осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и иных лиц, замещающих муниципальные должности, начисляется районный коэффициент 1.15.

4. Установить, что оплата труда муниципальных служащих, производится в виде денежного содержания.

5. Установить, что составными частями денежного содержания муниципальных служащих являются:

1) должностной оклад;

2) ежемесячная надбавка за классный чин;

3) ежемесячная надбавка за выслугу лет;

4) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы;

5) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

Информация об изменениях:

Подпункт 6 изменен с 18 января 2023 г. - Решение Собрания депутатов Златоустовского городского округа от 27 декабря 2022 г. N 76-ЗГО

См. предыдущую редакцию

6) ежемесячная надбавка за государственные награды СССР, государственные награды Российской Федерации;

7) ежемесячная надбавка за ученую степень;

8) ежемесячное денежное поощрение;

Информация об изменениях:

Подпункт 9 изменен с 18 января 2023 г. - Решение Собрания депутатов Златоустовского городского округа от 27 декабря 2022 г. N 76-ЗГО

См. предыдущую редакцию

9) премия, в том числе за выполнение особо важного и сложного задания;

10) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.

Информация об изменениях:

Пункт 6 изменен с 30 мая 2024 г. - Решение Собрания депутатов Златоустовского городского округа от 30 мая 2024 г. N 21-ЗГО

См. предыдущую редакцию

6. На денежное содержание муниципальных служащих начисляется районный коэффициент 1,15.

7. Утвердить размеры должностных окладов муниципальных служащих согласно Приложению 2 к настоящему Решению.

8. Утвердить размеры ежемесячных надбавок за классный чин муниципальным служащим согласно Приложению 3 к настоящему Решению.

9. Установить ежемесячную надбавку муниципальным служащим за выслугу лет в следующих размерах:

1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;

2) при стаже муниципальной службы от 5 лет до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;

3) при стаже муниципальной службы от 10 лет до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;

4) при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.

Информация об изменениях:

Пункт 10 изменен с 22 декабря 2021 г. - Решение Собрания депутатов Златоустовского городского округа от 16 декабря 2021 г. N 68-ЗГО

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2021 г.

См. предыдущую редакцию

10. Установить ежемесячную надбавку муниципальным служащим за особые условия муниципальной службы в следующих размерах:

1) для лиц, замещающих высшие должности муниципальной службы, - от 150 до 200 процентов должностного оклада;

2) для лиц, замещающих главные должности муниципальной службы, - от 120 до 150 процентов должностного оклада;

3) для лиц, замещающих ведущие должности муниципальной службы, - от 90 до 120 процентов должностного оклада;

4) для лиц, замещающих старшие должности муниципальной службы, - от 60 до 90 процентов должностного оклада;

5) для лиц, замещающих младшие должности муниципальной службы, - 60 процентов должностного оклада.

Конкретный размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим устанавливается руководителем соответствующего органа местного самоуправления Златоустовского городского округа (далее - орган местного самоуправления), отраслевого органа Администрации Златоустовского городского округа (далее - отраслевой орган Администрации округа).

Размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы заместителям Главы Златоустовского городского округа, руководителям органов местного самоуправления, отраслевых органов Администрации округа (за исключением Собрания депутатов Златоустовского городского округа, Контрольно-счетной палаты Златоустовского городского округа) устанавливается Главой Златоустовского городского округа.

В случае отсутствия у муниципальных служащих классного чина, до его присвоения, предельный размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы выплачивается по наименьшему размеру для группы должностей муниципальной службы, соответствующей занимаемой им должности.

11. Установить, что ежемесячная надбавка муниципальным служащим за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений выплачивается в размере и порядке, установленными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Пункт 12 изменен с 18 января 2023 г. - Решение Собрания депутатов Златоустовского городского округа от 27 декабря 2022 г. N 76-ЗГО

См. предыдущую редакцию

12. Установить, что ежемесячная надбавка муниципальным служащим за государственные награды СССР, государственные награды Российской Федерации, полученные в период прохождения муниципальной службы, устанавливается в размере 25 процентов должностного оклада.

13. Ежемесячный размер надбавки муниципальным служащим за ученую степень устанавливается:

1) за ученую степень кандидата наук - в размере 10 процентов должностного оклада;

2) за ученую степень доктора наук - в размере 20 процентов должностного оклада.

Информация об изменениях:

Пункт 14 изменен с 22 декабря 2021 г. - Решение Собрания депутатов Златоустовского городского округа от 16 декабря 2021 г. N 68-ЗГО

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2021 г.

См. предыдущую редакцию

14. Установить размеры ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих согласно Приложению 2 к настоящему Решению.

Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим устанавливается руководителем соответствующего органа местного самоуправления, отраслевого органа Администрации округа.

Размер ежемесячного денежного поощрения заместителям Главы Златоустовского городского округа, руководителям органов местного самоуправления, отраслевых органов Администрации округа (за исключением Собрания депутатов Златоустовского городского округа, Контрольно-счетной палаты Златоустовского городского округа) устанавливается Главой Златоустовского городского округа.

В случае отсутствия у муниципального служащего классного чина, до его присвоения, предельный размер ежемесячного денежного поощрения выплачивается по наименьшему размеру для должности муниципальной службы, соответствующей занимаемой им должности.

Информация об изменениях:

Пункт 15 изменен с 18 января 2023 г. - Решение Собрания депутатов Златоустовского городского округа от 27 декабря 2022 г. N 76-ЗГО

См. предыдущую редакцию

15. Премия, в том числе за выполнение особо важного и сложного задания является формой материального стимулирования эффективного и добросовестного труда, а также личного вклада муниципального служащего в обеспечение задач и полномочий Златоустовского городского округа.

Премия устанавливается персонально каждому муниципальному служащему с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления, отраслевого органа Администрации округа и исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей. Размер премии конкретному муниципальному служащему устанавливается в процентном отношении к его должностному окладу, установленному на день принятия решений о выплате премии, либо в абсолютной сумме в рублях.

Решение о выплате премии оформляется правовым актом представителя нанимателя (работодателя), в котором указываются основания для выплаты премии (описание дополнительных работ, в чем заключалось особо важное задание, чем выражена значимость результатов, и т.п.) и конкретные размеры премирования каждого муниципального служащего. Отнесение выполняемых муниципальным служащим заданий к особо важным и сложным осуществляется представителем нанимателя (работодателем).

Для муниципальных служащих, находящихся в непосредственном подчинении руководителя структурного (внутриструктурного) подразделения органа местного самоуправления, отраслевого органа Администрации округа, в котором муниципальный служащий замещает должность, основанием для принятия представителем нанимателя (работодателем) решения о выплате премии является письменное мотивированное представление данного руководителя структурного (внутриструктурного) подразделения.

Премия, в том числе за выполнение особо важного и сложного задания производится в пределах утвержденного фонда оплаты труда, максимальным размером не ограничивается.

Порядок и условия выплаты премий муниципальным служащим, в том числе за выполнение особо важного и сложного задания утверждается руководителем органа местного самоуправления, отраслевого органа Администрации округа с соблюдением требований, установленных настоящим решением.

Информация об изменениях:

Решение дополнено пунктом 15-1 с 30 мая 2024 г. - Решение Собрания депутатов Златоустовского городского округа от 30 мая 2024 г. N 21-ЗГО

15-1. Единовременная дополнительная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов и материальная помощь для организации отдыха и лечения в размере одного должностного оклада выплачиваются выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, иным лицам, замещающим муниципальные должности, в пределах фонда оплаты труда.

Размер выплат, указанных в настоящем пункте, для Главы Златоустовского городского округа и Председателя представительного органа Златоустовского городского округа рассчитывается с учетом поправочного коэффициента к должностному окладу, предусмотренного Приложением 1 к настоящему решению.

Выплаты, предусмотренные настоящим пунктом, производятся единовременно один раз в год одновременно с оплатой ежегодного оплачиваемого отпуска в порядке. предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации.

В случае, если выборное должностное лицо местного самоуправления, осуществляющее свои полномочия на постоянной основе, иные лица, замещающие муниципальные должности, не воспользовались своим правом на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем календарном году, то в последующем году выплаты, предусмотренные настоящим пунктом, за предыдущий год указанным лицам не производятся.

Информация об изменениях:

Решение дополнено пунктом 15-2 с 30 мая 2024 г. - Решение Собрания депутатов Златоустовского городского округа от 30 мая 2024 г. N 21-ЗГО

15-2. При истечении полномочий, а также в случае досрочного прекращения полномочий выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, иным лицам, замещающим муниципальные должности, выплачивается денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска.

Денежная компенсация, указанная в настоящем пункте, рассчитывается исходя из количества неиспользованных дней отпуска и выплачивается на основании решения Собрания депутатов Златоустовского городского округа.

В случае, если в текущем календарном году выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, иным лицам, замещающим муниципальные должности, не производились выплаты, предусмотренные пунктом 15-1 настоящего решения, одновременно с выплатой денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска производятся выплаты, предусмотренные пунктом 15-1 настоящего решения.

Информация об изменениях:

Пункт 16 изменен с 13 марта 2023 г. - Решение Собрания депутатов Златоустовского городского округа от 13 марта 2023 г. N 9-ЗГО

Изменения распространяют свое действия на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

См. предыдущую редакцию

16. Единовременная выплата муниципальным служащим при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается один раз в год в размере двух должностных окладов, материальная помощь для организации отдыха и лечения в размере одного должностного оклада и выплачиваются на основании личного заявления.

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь для организации отдыха и лечения не производится муниципальным служащим, проработавшим на должностях муниципальной службы менее одиннадцати месяцев с даты заключения трудового договора.

В случае, если муниципальный служащий не воспользовался своим правом на единовременную выплату и материальную помощь для организации отдыха и лечения в текущем календарном году, то в последующем году он не может воспользоваться указанным правом за предыдущий год.

При переносе ежегодного оплачиваемого отпуска по производственной необходимости на следующий календарный год или при отсутствии возможности использовать ежегодный оплачиваемый отпуск по причине временной нетрудоспособности, указанная выплата и материальная помощь производится муниципальному служащему в конце текущего года на основании его заявления.

При наличии экономии фонда оплаты труда муниципальному служащему может быть оказана дополнительная материальная помощь в порядке, установленном руководителем соответствующего органа местного самоуправления, отраслевого органа Администрации округа в соответствии с пунктом 19 настоящего Решения.

17. Исключен с 1 января 2017 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 17

Информация об изменениях:

Пункт 18 изменен с 18 января 2023 г. - Решение Собрания депутатов Златоустовского городского округа от 27 декабря 2022 г. N 76-ЗГО

См. предыдущую редакцию

18. Годовой фонд оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, иных лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих Златоустовского городского округа формируется в пределах средств, предусмотренных в бюджете округа на оплату труда, но не выше нормативов формирования соответствующих расходов, установленных Правительством Челябинской области.

Годовой фонд оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, иных лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих органов местного самоуправления, отраслевых органов Администрации округа формируется в пределах средств, предусмотренных в бюджете округа на оплату труда, но не выше нормативов формирования соответствующих расходов, установленных распоряжением Администрации Златоустовского городского округа по соответствующему органу местного самоуправления, отраслевому органу Администрации округа.

Размеры должностных окладов, ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, ежемесячного денежного поощрения, премии, в том числе за выполнение особо важного и сложного задания конкретному муниципальному служащему устанавливаются в соответствии с пунктами 7, 10, 14 и 15 настоящего Решения в пределах утвержденных бюджетных назначений, предусмотренных решением о бюджете Златоустовского городского округа по расходам на оплату труда муниципальных служащих.

Информация об изменениях:

Пункт 19 изменен с 30 мая 2024 г. - Решение Собрания депутатов Златоустовского городского округа от 30 мая 2024 г. N 21-ЗГО

См. предыдущую редакцию

19. Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении органов местного самоуправления, отраслевых органов Администрации округа и используется в порядке, установленном руководителем соответствующего органа местного самоуправления. отраслевого органа Администрации округа.

Порядок использования экономии по фонду оплаты труда органами местного самоуправления, отраслевыми органами Администрации округа, а также осуществление выплаты руководителям органов местного самоуправления, отраслевых органов Администрации округа за счет экономии по фонду оплаты труда подлежат согласованию с курирующими заместителями Главы Златоустовского городского округа (за исключением Собрания депутатов Златоустовского городского округа и Контрольно-счетной палаты Златоустовского городского округа).

Выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, иным лицам, замещающим муниципальные должности, за счет экономии по фонду оплаты труда может быть выплачена премия за квартал, по итогам года.

Решение о премировании выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, иных лиц, замещающих муниципальные должности, и о размере премии принимается Собранием депутатов Златоустовского городского округа.

20. Настоящее Решение вступает в силу с момента его официального опубликования.

21. Со дня вступления в силу настоящего Решения признать утратившими силу:

1) Решение Собрания депутатов Златоустовского городского округа от 3 июня 2006 года N 46-ЗГО "Об оплате труда лиц замещающих выборные и муниципальные должности муниципальной службы";

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "от 3 июня 2006 года N 46-ЗГО" имеется в виду "от 3 июля 2006 года N 46-ЗГО"

2) Решение Собрания депутатов Златоустовского городского округа от 25 мая 2007 года N 41-ЗГО "Об изменении оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности";

3) Решение Собрания депутатов Златоустовского городского округа от 6 марта 2008 года N 9-ЗГО О внесении изменений в решение Собрания депутатов Златоустовского городского округа от 03.07.2006 г. N 46-ЗГО";

4) Решение Собрания депутатов Златоустовского городского округа от 28 сентября 2009 года N 66-ЗГО "О внесении изменений в решение Собрания депутатов Златоустовского городского округа от 03.07.2006 г. N 46-ЗГО".

22. Опубликовать настоящее Решение в средствах массовой информации.

23. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на комиссию по бюджету, финансовой и налоговой политике (П.Н. Варганов).

Глава Златоустовского городского округа

А.Н. Караваев