В целях обеспечения необходимых условий и механизмов для модернизации системы профессионального образования Челябинской области, повышения эффективности профессионального образования для обеспечения социально-экономической сферы трудовыми ресурсами постановляю:
1. Создать областной Совет по кадровой политике и утвердить его состав (прилагается).
2. Утвердить прилагаемое положение об областном Совете по кадровой политике.
3. Главному управлению по делам печати и массовых коммуникаций Челябинской области (Федечкин Д.Н.) опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации.
4. Организацию выполнения настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Челябинской области Рыжего П.А.
Исполняющий обязанности |
С.Л. Комяков |
Утвержден
постановлением Губернатора
Челябинской области
от 11 октября 2011 г. N 369
Состав
областного Совета по кадровой политике
Рыжий П.А. |
- |
заместитель Губернатора Челябинской области, председатель областного Совета по кадровой политике |
Бетехтин А.В. |
- |
Министр культуры Челябинской области |
Вяткин Г.П. |
- |
президент государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Южно-Уральский государственный университет" (по согласованию) |
Гехт И.А. |
- |
Министр социальных отношений Челябинской области |
Гончаров А.Н. |
- |
исполнительный директор Челябинского регионального отделения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей" (по согласованию) |
Казакова Г.М. |
- |
заместитель Министра образования и науки Челябинской области, ответственный секретарь областного Совета по кадровой политике |
Кузнецов А.И. |
- |
Министр образования и науки Челябинской области |
Курманов С.З. |
- |
директор государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования (среднего специального учебного заведения) "Челябинский дорожно-строительный техникум" (по согласованию) |
Мительман С.А. |
- |
заместитель председателя Законодательного Собрания Челябинской области (по согласованию) |
Мурзина Е.В. |
- |
Министр экономического развития Челябинской области |
Панов В.В. |
- |
президент Челябинского регионального объединения работодателей "ПРОМАСС" (по согласованию) |
Скворцов В.Н. |
- |
председатель Общественной палаты Челябинской области (по согласованию) |
Смирнов В.В. |
- |
начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области, заместитель председателя Совета по кадровой политике |
Тесленко В.Р. |
- |
Министр здравоохранения Челябинской области |
Тубер И.И. |
- |
директор федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Южно-Уральский государственный технический колледж" (по согласованию) |
Утверждено
постановлением Губернатора
Челябинской области
от 11 октября 2011 г. N 369
Положение
об областном Совете по кадровой политике
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет общий порядок формирования и работы областного Совета по кадровой политике (далее именуется - Совет), а также процедуру принятия его решений.
2. Целями создания Совета являются:
развитие координированной деятельности организаций и предприятий, расположенных на территории Челябинской области (далее именуются - организации и предприятия), и образовательных учреждений профессионального образования, участвующих в подготовке и повышении квалификации работников квалифицированного труда (рабочих и служащих) и специалистов (далее именуются - рабочие и специалисты);
развитие государственно-общественной системы управления подготовкой рабочих и специалистов;
повышение качества профессиональной подготовки обучающихся по профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда;
развитие социального партнерства между организациями, предприятиями, объединениями работодателей и образовательными учреждениями профессионального образования;
содействие в организации и проведении мероприятий по трудоустройству и профессиональной адаптации выпускников образовательных учреждений профессионального образования.
3. В своей деятельности Совет руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Челябинской области и настоящим Положением.
II. Основные задачи Совета
4. Основными задачами Совета являются:
1) разработка и реализация стратегии кадрового обеспечения организаций и предприятий, определение региональной потребности в кадрах рабочих и специалистов на основе прогноза кадровых потребностей;
2) оценка перспектив изменения профессионально-квалификационной структуры подготовки кадров рабочих и специалистов в соответствии с социально-экономическим развитием Челябинской области;
3) рассмотрение проектов правовых актов Челябинской области по вопросам, относящимся к ведению Совета;
4) активизация деятельности, направленной на повышение престижа рабочих профессий и специальностей среди молодежи и обучающихся в образовательных учреждениях Челябинской области, а также среди незанятого населения и высвобождаемых работников.
III. Основные функции Совета
5. Совет осуществляет следующие функции:
1) анализирует потребности организаций и предприятий в кадрах рабочих и специалистов, разрабатывает для образовательных учреждений профессионального образования рекомендации по перечню профессий и специальностей и количеству обучающихся по указанным профессиям и специальностям;
2) изучает мероприятия, направленные на укрепление материальной базы образовательных учреждений профессионального образования, участвующих в подготовке кадров рабочих и специалистов для организаций и предприятий;
3) оценивает позицию социальных партнеров образовательных учреждений профессионального образования по вопросам кадровой политики;
4) осуществляет взаимодействие с образовательными учреждениями профессионального образования, предприятиями, организациями, объединениями работодателей;
5) вырабатывает предложения по регулированию отношений между организациями, предприятиями и образовательными учреждениями профессионального образования, осуществляющими подготовку кадров рабочих и специалистов для указанных организаций и предприятий, и другими сторонами, заинтересованными в организации данной деятельности;
6) способствует созданию единого информационного пространства по проблемам кадрового обеспечения организаций и предприятий;
7) разрабатывает предложения, направленные на содействие трудоустройству выпускников образовательных учреждений профессионального образования, анализирует проблемы адаптации выпускников в трудовых коллективах;
8) в целях повышения престижа рабочих профессий разрабатывает предложения, связанные с организацией работы по профессиональной ориентации обучающихся в образовательных учреждениях профессионального образования;
9) осуществляет взаимодействие с государственными образовательными учреждениями профессионального образования и негосударственными образовательными учреждениями профессионального образования, расположенными на территории Челябинской области, по подготовке, переподготовке и повышению квалификации рабочих и специалистов;
10) способствует распространению положительного опыта взаимодействия организаций, предприятий, государственных образовательных учреждений профессионального образования, негосударственных образовательных учреждений профессионального образования, расположенных на территории Челябинской области.
IV. Состав Совета
6. Состав Совета утверждается постановлением Губернатора Челябинской области.
7. В состав Совета входят представители Министерства образования и науки Челябинской области, Министерства социальных отношений Челябинской области, Министерства здравоохранения Челябинской области, Министерства культуры Челябинской области, Министерства экономического развития Челябинской области, Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области, Общественной палаты Челябинской области (по согласованию), Челябинского регионального объединения работодателей "ПРОМАСС" (по согласованию), Челябинского регионального объединения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей" (по согласованию), образовательных учреждений профессионального образования.
8. Общее руководство Советом осуществляет председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя Совета.
9. Председатель Совета:
1) руководит деятельностью Совета;
2) проводит заседания Совета в соответствии с планом работы;
3) привлекает к работе Совета заинтересованные организации.
10. В рамках Совета могут создаваться секции по отраслям экономики Челябинской области.
V. Права Совета
11. Совет для решения возложенных на него задач имеет право:
1) запрашивать в установленном законодательством порядке от органов исполнительной власти Челябинской области, организаций, предприятий, образовательных учреждений профессионального образования материалы, необходимые для решения вопросов, отнесенных к компетенции Совета;
2) заслушивать сообщения руководителей учреждений профессионального образования, организаций и предприятий по вопросам кадрового обеспечения организаций и предприятий;
3) вносить в органы государственной власти Челябинской области, организации, предприятия, образовательные учреждения профессионального образования предложения по вопросам, отнесенным к компетенции Совета.
VI. Регламент работы Совета
12. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.
13. Заседания Совета проводит председатель Совета, а в его отсутствие - заместитель председателя Совета в соответствии с планом работы Совета.
14. Заседание Совета считается правомочным, если на нем присутствует более половины его членов.
15. Решения Совета принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета путем открытого голосования. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего.
16. Основными обязанностями ответственного секретаря Совета являются:
1) подготовка материалов и организация заседаний Совета;
2) оформление решений Совета;
3) организация и ведение делопроизводства, учет и хранение документов Совета.
17. Деятельность членов Совета осуществляется на общественных началах.
18. План работы Совета утверждается его председателем.
19. Решения Совета оформляются протоколами.
20. Протоколы и иная информация о деятельности Совета доводятся до его членов и других заинтересованных лиц путем рассылки материалов в течение десяти календарных дней со дня проведения заседания. Копия протокола направляется Губернатору Челябинской области.
21. При необходимости на заседания Совета могут приглашаться с правом совещательного голоса представители организаций, не представленных в Совете.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Губернатора Челябинской области от 11 октября 2011 г. N 369 "Об областном Совете по кадровой политике"
Текст постановления опубликован в газете "Южноуральская панорама" от 20 октября 2011 г. N 256 (спецвыпуск N 60)
Постановлением Губернатора Челябинской области от 26 июня 2013 г. N 222 настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Губернатора Челябинской области от 27 апреля 2012 г. N 122
настоящее признано утратившим силу