Постановление администрации Озерского городского округа Челябинской области от 25 ноября 2011 г. N 3399 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению социальной защиты населения администрации Озерского городского округа, утвержденное постановлением администрации округа от 11.05.2011 N 1582" (утратило силу)

Постановление администрации Озерского городского округа
Челябинской области
от 25 ноября 2011 г. N 3399
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников
муниципальных учреждений, подведомственных Управлению
социальной защиты населения администрации Озерского городского
округа, утвержденное постановлением администрации округа
от 11.05.2011 N 1582"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации Озерского городского округа Челябинской области от 13 сентября 2016 г. N 2472 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с постановлением Правительства Челябинской области от 27.07.2011 N 257-П "О внесении изменений в постановление Правительства Челябинской области от 31.08.2010 N 131-П" и рекомендациями Министерства социальных отношений Челябинской области постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению социальной защиты населения администрации Озерского городского округа, утвержденное постановлением администрации округа от 11.05.2011 N 1582, следующие изменения:

1) по всему тексту слова "положение об оплате и стимулировании труда работников учреждения" заменить словами "положение об оплате труда работников учреждения";

2) абзац 5 пункта 4 признать утратившим силу;

3) в пункте 21 исключить слова "(премии и надбавки)";

4) в абзацах 1, 6, 7 пункта 25 исключить слово "месяц";

5) в абзаце 1 пункта 28 слово "устанавливаются" заменить словами "могут устанавливаться";

6) в абзаце 2 подпункта 2) пункта 28 исключить слова "определяется с учетом экономии фонда оплаты труда учреждения и";

7) абзац 2 пункта 31 изложить в следующей редакции:

"Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором и устанавливается Управлением социальной защиты населения администрации округа ежегодно в пределах до 5 размеров средней заработной платы работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения (далее - работники основного персонала учреждения), в соответствии с показателями оценки сложности руководства учреждением, утверждаемыми Управлением социальной защиты населения администрации округа.";

8) пункт 33 изложить в следующей редакции:

"33. Управление социальной защиты населения администрации округа вправе использовать на выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений до 5 процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда соответствующих учреждений, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.";

9) пункт 36 изложить в следующей редакции:

"36. Средства, предусмотренные, но не использованные на выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений, могут направляться на оплату труда работников учреждений.";

10) пункт 51 изложить в следующей редакции:

"51. Работникам учреждений в пределах фонда оплаты труда может быть оказана материальная помощь в размере и порядке, установленном положением об оплате труда работников учреждения.

Оказание материальной помощи руководителям учреждений осуществляется в размере до одного должностного оклада в порядке, установленном Управлением социальной защиты населения администрации округа, в пределах средств, предусмотренных на выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

3. Опубликовать настоящее постановление в печатном издании "Ведомости органов местного самоуправления Озерского городского округа Челябинской области".

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Озерского городского округа Ланге О.В.

Глава администрации

Е.В. Тарасов