Решение Совета депутатов Ардатовского муниципального района Республики Мордовия от 18 ноября 2013 г. N 96 "Об утверждении Положения об оплате труда должностных лиц и муниципальных служащих администрации Ардатовского муниципального района Республики Мордовия" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Решение Совета депутатов Ардатовского муниципального района Республики Мордовия от 18 ноября 2013 г. N 96
"Об утверждении Положения об оплате труда должностных лиц и муниципальных служащих администрации Ардатовского муниципального района Республики Мордовия"

С изменениями и дополнениями от:

24 февраля 2015 г.

ГАРАНТ:

Решением Совета депутатов Ардатовского муниципального района Республики Мордовия от 31 октября 2016 г. N 17 настоящее решение признано утратившим силу

Руководствуясь Федеральным законом от 6 октября 2006 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 22 Федерального Закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Республики Мордовия от 8 июня 2007 года N 48-З "О регулировании отношений в сфере муниципальной службы", Уставом Ардатовского муниципального района Республики Мордовия, Совет депутатов муниципального района решил:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда должностных лиц и муниципальных служащих администрации Ардатовского муниципального района Республики Мордовия.

2. Решение Совета депутатов Ардатовского муниципального района от 2 сентября 2009 года N 113 "Об утверждении Положения "Об оплате труда должностных лиц и муниципальных служащих администрации Ардатовского муниципального района Республики Мордовия" (с изменениями от 28 февраля 2011 года, от 12 сентября 2011 года, от 30 октября 2012 года, от 9 апреля 2013 года, 27 сентября 2013 года) - признать утратившим силу.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.

Председатель Совета депутатов муниципального района

М.В. Бирюков

Положение
об оплате труда должностных лиц и муниципальных служащих администрации Ардатовского муниципального района Республики Мордовия
(утв. решением Совета депутатов Ардатовского муниципального района РМ от 18 ноября 2013 г. N 96)

С изменениями и дополнениями от:

24 февраля 2015 г.

1. Настоящее положение устанавливает порядок оплаты труда должностных лиц и муниципальных служащих администрации Ардатовского муниципального района Республики Мордовия (далее - должностных лиц и муниципальных служащих).

2. Оплата труда должностных лиц и муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада, ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет, особые условия работы муниципальной службы, за классный чин, ежемесячное денежное поощрение;

ежеквартальной премии по результатам работы;

иных дополнительных выплат.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов Ардатовского муниципального района Республики Мордовия от 24 февраля 2015 г. N 185 в пункт 3 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Иные дополнительные выплаты включают в себя ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальную помощь, премию за выполнение особо сложных и важных заданий.

Должностным лицам и муниципальным служащим выплачивается единовременная материальная помощь в следующих случаях и размерах:

а) по случаю бракосочетания должностного лица и муниципального служащего -два должностных оклада;

б) при рождении ребенка - два должностных оклада;

в) смерти близких родственников (супруга (и), детей, родителей) - до трех должностных окладов;

г) к юбилейной дате (45, 50, 55, 60, 65) - два должностных оклада;

д) при длительной временной нетрудоспособности (более одного месяца) - два должностных оклада;

е) к профессиональным, общероссийским праздникам - по распоряжению Главы администрации муниципального района и при наличии финансовых средств.

Нормы подпунктов а), б), в), г), д) пункта 3 данного положения на муниципальных служащих, работающих по срочным трудовым договорам (временно заменяющие отсутствующих работников) не распространяются.

4. Должностные оклады должностных лиц и муниципальных служащих устанавливаются согласно приложению 1 к настоящему Положению в зависимости от занимаемой должности.

5. Увеличение размеров должностных окладов должностных лиц и муниципальных служащих утверждается нормативным актом представительного органа муниципального образования.

6. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу должностного лица составляет 30% независимо от стажа муниципальной службы. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципального служащего за выслугу лет устанавливается дифференцировано в зависимости от стажа муниципальной службы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:

при стаже муниципальной службы:	(процентов)
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

7. Ежемесячная надбавка к должностному окладу должностного лица и муниципального служащего за классный чин устанавливается в размере согласно приложению 2 к настоящему Положению.

8. Ежемесячная надбавка к должностному окладу должностного лица за особые условия работы устанавливается в размере 200% должностного оклада, муниципального служащего за особые условия муниципальной службы - в размере 130% должностного оклада.

9. Ежемесячное денежное поощрение должностных лиц и муниципальных служащих муниципального района устанавливается согласно приложению 3 к настоящему Положению.

10. Размер ежеквартальной премии по итогам работы должностных лиц и муниципальных служащих устанавливается согласно приложению 3 к настоящему Положению.

11. Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, определяется законодательством Российской Федерации.

12. Размер премий за выполнение особо сложных и важных заданий для должностных лиц и муниципальных служащих составляет не менее 2 должностных оклада в год.

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов Ардатовского муниципального района Республики Мордовия от 24 февраля 2015 г. N 185 в пункт 13 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

13. Общая сумма единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи должностным лицам и муниципальным служащим составляет четыре должностных оклада в год.

Материальная помощь муниципальным служащим выплачивается за счет средств фонда оплаты труда. При увольнении муниципальных служащих выплаченная материальная помощь возврату не подлежит.

Для вновь принятых муниципальных служащих и вышедших из декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора либо трех лет материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время.

Выплата материальной помощи производится один раз в год на основании заявления муниципального служащего.

14. Плановый фонд месячного денежного содержания должностных лиц и муниципальных служащих состоит из 2-х частей:

первая часть - фонд гарантированных выплат, состоящий из средств, предназначенных для выплаты должностного оклада, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, за классный чин, за особые условия работы муниципальной службы;

вторая часть - плановый месячный фонд стимулирования, состоящий из средств, предназначенных для выплаты ежемесячного денежного поощрения и ежеквартальной премии.

15. Размер ежемесячного денежного поощрения, премий по итогам работы за месяц, за квартал устанавливается и выплачивается соответственно ежемесячно, поквартально в зависимости от выполнения прогнозных показателей социально-экономического развития муниципального образования, личного трудового вклада муниципального служащего в общие результаты работы и качества труда, привлечения к выполнению особо важных и ответственных работ, инициативы, творчества и применения в работе современных и эффективных методов организации труда, отсутствия фактов нарушения трудовой, исполнительской дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка в соответствии с нормативными актами органа местного самоуправления в пределах суммы средств, направляемой в общий фонд стимулирования Ардатовского муниципального района.

16. Порядок формирования фонда стимулирования органов местного самоуправления муниципального района и условия выплаты должностным лицам и муниципальным служащим ежемесячного денежного поощрения и премий (ежеквартальной) по результатам работы с учетом выполнения основных показателей социально-экономического развития района определяется Положением о порядке формирования фонда стимулирования органов местного самоуправления Ардатовского муниципального района, и условиях выплаты должностным лицам и муниципальным служащим ежемесячного денежного поощрения и премий по результатам работы должностным лицам и муниципальным служащим.

17. Выплаты из фонда стимулирования, ежемесячного денежного поощрения, ежеквартальных премий, премий за выполнение особо важных и сложных заданий производится:

Главе администрации Ардатовского муниципального района - на основании распоряжения председателя Совета депутатов Ардатовского муниципального района;

остальным муниципальным служащим -на основании распоряжения главы администрации Ардатовского муниципального района.

18. В случае возложения исполнения обязанностей расчет выплаты из фонда стимулирования производятся по возлагаемой должности.

Приложение 1
к Положению "Об оплате труда должностных лиц
и муниципальных служащих администрации
Ардатовского муниципального района
Республики Мордовия"
утвержденному решением Совета депутатов
Ардатовского муниципального района
от 18 ноября 2013 г. N 96

Размеры
должностных окладов должностных лиц и муниципальных служащих администрации Ардатовского муниципального района

Раздел 1. Высшая группа должностей

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад (рублей в месяц)
1.	Глава администрации муниципального района	8356
2.	Заместитель главы администрации	6232

Раздел 2. Главная группа должностей

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад (рублей в месяц)
1.	Руководитель аппарата	6232
2.	Начальник управления администрации	4771
3.	Председатель комитета	4771
4.	Начальник отдела, не входящего в состав иного структурного подразделения	4514
5.	Заместитель начальника управления	4514
6.	Главный бухгалтер	4172
7.	Заведующим отделом, входящим в состав иного структурного подразделения	4172

Раздел 3. Ведущая группа должностей

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад (рублей в месяц)
1.	Заместитель заведующего отделом, входящим в состав иного структурного подразделения	3688
2.	Юрисконсульт	3688

Раздел 4. Старшая группа должностей

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад (рублей в месяц)
1.	Главный специалист	3106
4.	Секретарь комиссии	3106
1.	Ведущий специалист	2921
2.	Специалист 1 категории	2648

Приложение 2
к Положению "Об оплате труда должностных лиц
и муниципальных служащих администрации
Ардатовского муниципального района
Республики Мордовия",
утвержденному решением Совета депутатов
Ардатовского муниципального района
от 18 ноября 2013 г. N 96

Размеры
ежемесячной надбавки к должностному окладу муниципального служащего за классный чин

Классный чин	Размер ежемесячной надбавки (в процентах от должностного оклада)
Высшая группа
Действительный муниципальный советник 1 класса	55%
Действительный муниципальный советник 2 класса	54%
Действительный муниципальный советник 3 класса	53%
Главная группа
Муниципальный советник 1 класса	51%
Муниципальный советник 2 класса	50%
Муниципальный советник 3 класса	49%
Ведущая группа
Советник муниципальной службы 1 класса	47%
Советник муниципальной службы 2 класса	45%
Советник муниципальной службы 3 класса	43%
Старшая группа
Референт муниципальной службы 1 класса	41%
Референт муниципальной службы 2 класса	39%
Референт муниципальной службы 3 класса	37%
Младшая группа
Секретарь муниципальной службы 1 класса	36%
Секретарь муниципальной службы 2 класса	35%
Секретарь муниципальной службы 3 класса	34%

Приложение 3
к Положению "Об оплате труда должностных лиц
и муниципальных служащих администрации
Ардатовского муниципального района
Республики Мордовия",
утвержденному решением Совета депутатов
Ардатовского муниципального района
от 18 ноября 2013 г. N 96

Размеры
ежемесячного денежного поощрения, ежеквартальной премии по итогам работы должностных лиц и муниципальных служащих администрации Ардатовского муниципального района Республики Мордовия

N п/п	Наименование должностей	Ежемесячное денежное поощрение	Ежеквартальная премия
		В % от должностного оклада	В должностных окладах
1.	Глава администрации района	160	8,0
2.	Первый заместитель главы администрации	90	7,75
3.	Заместитель главы администрации	90	7,75
4.	Руководитель аппарата администрации	90	7,75
5.	Начальник управления	90	5,0
6.	Председатель комитета	90	5,0
7.	Начальник отдела, не входящего в состав иного структурного подразделения	90	2,0
8.	Заместитель начальника управления	90	2,0
9.	Заведующий отделом, входящим в состав иного структурного подразделения	90	1,5
10.	Заместитель заведующего отделом, входящим в состав иного структурного подразделения	90	1,25
11.	Главный бухгалтер	90	1,5
12.	Юрисконсульт	90	1,25
13.	Главный специалист	90	1,0
14.	Секретарь комиссии	90	1,0
15.	Ведущий специалист	90	0,95
16.	Специалист 1 категории	90	0,85