Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 30. Порядок поступления на муниципальную службу
Решением районного Совета депутатов Ленинского района г. Саранска от 29 сентября 1999 г. пункт 1 статьи 31 настоящего Устава изложен в новой редакции
1. Право поступления на муниципальную службу имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, имеющие необходимые стаж и образование, отвечающие квалифицированным требованиям муниципальной должности, на замещение которой они претендуют.
2. При поступлении на муниципальную службу гражданин предоставляет следующие документы:
- личное заявление;
- документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку;
- документ, подтверждающий профессиональное образование;
- медицинскую справку о состоянии здоровья.
- справка из органов государственной налоговой службы о предоставлении сведений об имущественном положении;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- другие документы, предусмотренные законодательством.
Вышеуказанные сведения подлежат проверке в установленном законом порядке. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в принятии его на муниципальную службу.
3. Гражданин поступает на муниципальную службу на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или на срок не более пяти лет.
4. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется распоряжением Главы администрации в городе.
5. В отдельных случаях замещение вакантных муниципальных должностей муниципальной службы проводится на конкурсной основе.
Муниципальный служащий при назначении на муниципальную должность муниципальной службы, а также при переводе на муниципальную должность муниципальной службы иной группы, представляет документы, подтверждающие его квалификационный экзамен.
Порядок и условия замещения вакантных должностей службы и проведения квалификационного экзамена устанавливаются соответствующими Положениями.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.