Глава 2. Основы организации муниципальной службы

Глава 2. Основы организации муниципальной службы

Статья 3. Принципы муниципальной службы

Муниципальная служба основана на принципах:

1) верховенства Конституции Российской Федерации и федеральных законов над иными правовыми актами при исполнении муниципальными служащими должностных обязанностей и обеспечении их прав;

2) приоритета прав и свобод человека и гражданина, их непосредственного действия, обязанности муниципальных служащих признавать, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина;

3) разграничения предметов ведения между Российской Федерацией, Республикой Мордовия, городом и внутригородскими муниципальными образованиями;

4) равного доступа граждан к муниципальной службе в соответствии со способностями и профессиональной подготовкой;

5) обязательности для муниципальных служащих решений, принятых органами и должностными лицами городского самоуправления в пределах их полномочий и в соответствии с законодательством;

6) единства основных требований, предъявляемых к муниципальной службе;

7) профессионализма и компетентности муниципальных служащих;

8) гласности в осуществлении муниципальной службы;

9) ответственности муниципальных служащих за подготавливаемые и принимаемые решения, неисполнение либо ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;

10) внепартийности муниципальной службы, отделения религиозных объединений от города;

11) стабильности кадров муниципальных служащих.

Статья 4. Классификация муниципальных должностей

Классификация муниципальных должностей муниципальной службы, а также порядок и условия присвоения квалификационных разрядов муниципальным служащим устанавливается Положением о классификации муниципальных должностей муниципальной службы г.Саранска.

Положение о классификации муниципальных должностей муниципальной службы г.Саранска утверждается Городским Советом по представлению Главы города.

Статья 5. Личное дело муниципального служащего

1. Прохождение муниципальной службы отражается в личном деле муниципального служащего. Личное дело муниципального служащего ведется кадровой службой городской администрации. Ведение нескольких личных дел одного муниципального служащего не допускается.

2. Порядок ведения личных дел муниципальных служащих осуществляется в соответствии с правовыми актами органов городского самоуправления.

Сбор и внесение в личные дела муниципальных служащих сведений об их политической и религиозной принадлежности, о частной жизни запрещаются.