Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Порядку о квотировании
рабочих мест на предприятиях,
в учреждениях и организациях
Республики Мордовия
Положение
о порядке внесения работодателями обязательной платы
в Государственный фонд занятости населения в случае невыполнения
ими договоров о квотировании рабочих мест
Настоящее Положение в соответствии с пунктом 4 статьи 5 Закона Республики Мордовия от 12 июля 1999 г. N 40-З "О квотировании рабочих мест" определяет порядок внесения работодателями, заключившими договор о квотировании рабочих мест, обязательной платы в Государственный фонд занятости населения за каждого гражданина, нетрудоустроенного в пределах установленных квот.
1. В случае невозможности создания, выделения рабочих мест на своем производстве или аренды рабочих мест, созданных на другом предприятии, работодатели обязаны произвести перечисление на счет Государственного фонда занятости населения обязательную плату за каждого гражданина, нетрудоустроенного в рамках установленных квот.
Размер обязательной платы устанавливается органами местного самоуправления районов (городов) и должен быть не ниже минимальной оплаты труда и не выше средней заработной платы, сложившейся в республике, в суммарном исчислении за год.
2. Перечисление обязательной платы осуществляется поквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
3. Платежные поручения на перечисление обязательной платы, представляемые в банк, работодатели обязаны оформлять в полной сумме, причитающейся к уплате независимо от наличия средств на текущем или расчетном счете работодателя с указанием вида платежа и периода, за который вносится плата.
4. Перечисление обязательной платы прекращается с месяца, следующего за датой трудоустройства на квотируемые рабочие места категорий граждан, указанных в п.1 ст.3 Закона Республики Мордовия от 12 июля 1999 г. N 40-З "О квотировании рабочих мест".
5. Все спорные вопросы при реализации настоящего Положения решаются в соответствии с действующим законодательством.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.