Приложение 1

Приложение 1
к постановлению администрации
Дубенского муниципального района
от 13 декабря 2013 г. N 739

Основные показатели
эффективности деятельности руководителей муниципальных образовательных учреждений Дубенского муниципального района

N п./п.	Критерии эффективности		Показатели критериев	Количество баллов по каждому показателю критериев	Максимальное количество баллов по показателю
1	Обеспечение высокого качества обучения и воспитания	1.1	Отношение среднего балла ЕГЭ (в расчете на один предмет) у 10% выпускников с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на один предмет) у 10% с худшими результатами ЕГЭ	2	2
		1.2	Успешность государственной (итоговой) аттестации обучающихся в 9, 11 классах	Уровень обученности учащихся по предметам: 100% - 2 балла; 95 - 99% - 1 балл. Примечание: баллы устанавливаются по итогам учебного года сроком на один учебный год.	2
		1.3	Результаты внешнего мониторинга (независимые региональные и муниципальные срезовые контрольные работы, тестирование и др.)	Уровень обученности: 85 - 100% - 2 балла; 75 - 84% - 1 балл	2
		1.4	Сохранность контингента в пределах одной ступени обучения.	Коэффициент выбытия 0% - 2 балла До 5% - 1	2
2	Доступность обучения (учения) за счет разнообразных форм, в том числе дистанционного сопровождения образовательного процесса	2.1	Наличие дистанционного сопровождения образовательного процесса (систематическое ведение "электронного журнала", "электронного дневника", форума и др.)	За каждый пункт - 1 балл	2
		2.2	Количество учащихся, обучающихся в очно/заочной (дистанционной) форме, экстернате	5% - 1 балл более 5% - 2 балла	2
		2.3	Создание условий для реализации обучающимися индивидуальных учебных планов.	Индивидуальные планы реализуются	1
3	Внедрение современных образовательных технологий	3.1	Доля педагогов, эффективно использующих современные образовательные технологии в образовательном процессе	50 - 80% - 1 балл; более 80% - 2 балла	2
		3.2	Наличие локальной сети Интернет в классе - 1 балл в школе - 2 баллов	Локальная сеть имеется в классе - 1 балл в школе - 2 балла	2
		3.3	Доля учителей, систематически использующих компьютерные классы и мультимедийную технику (интерактивную доску и др.)	Более 90% - 2 балла 70 - 90% - 1 балл	2
4	Инновационная деятельность	4.1.	Работа в режиме экспериментальной площадки	Муниципальный уровень - 1 балла, республиканский уровень - 2 балла, российский - 3 баллов	3
		4.2	Реализация программ, направленных на работу с одаренными детьми	Реализация 1 программы - 1 балл; более 1 программы - 3 балла	2
		4.3	Реализация образовательных программ по углубленному изучению отдельных предметов	Реализация до 3 программ - 1 балл; более 3 программ - 2 балла	2
		4.4	Организация сетевого взаимодействия по предпрофильной подготовке и профильному обучению	Участие - 1 балл; школа является ресурсным центром - 2 баллов	2
		4.5.	Создание условий для тиражирования педагогического опыта (наличие школьного сайта, публикаций, проведение семинаров, вебинаров, конференций и др.)	1 мероприятие - 1 балл, но не более 3	3
5	Реализация социокультурных проектов	5.1	Участие в социокультурных проектах	Один проект - 1	2
		5.2	Наличие школьного музея, театра, научного общества учащихся	За каждый пункт - 1 балл	2
6	Сохранение и укрепление здоровья обучающихся, педагогов	6.1	Высокий охват качественным питанием	От 70% до 90% учащихся - 2 балла, более 90% - 3 балла	3
		6.2.	Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья детей	Реализуется 1 программа - 1 балл Реализуется более 1 программы - 2 балла	2
		6.3.	Высокие результаты профилактической работы по предупреждению школьного травматизма	Отсутствие школьного травматизма - 1 балл	1
		6.4	Применение в образовательном процессе здоровье сберегающих технологий (физкультминутки, смена видов работы на уроке, дифференциация заданий по категориям учащихся и др.)	Систематическое применение - 1 балл	1
		6.5.	Создание условий для медицинского обслуживания обучающихся	Наличие оборудованного медицинского кабинета - 2 балла	2
		6.6	Организация физкультурно-оздоровительной и спортивной работы	Наличие спортивных секций, организация спортивных соревнований за каждый пункт - 1 балл, но не более 3	3
		6.7.	Уровень оздоровления и отдыха детей в летний период в школьном лагере	20% обучающихся - 1 балл, более 20% - 2 балла	2
7	Создание условий для осуществления учебно-воспитательного процесса	7.1.	Обеспечение требований законодательства в сфере образования, пожарной безопасности, санитарно-гигиенических норм, правил по охране труда	Отсутствие предписаний инспектирующих органов по результатам проверок - 2 балла	2
		7.2.	Обеспечение проведения мероприятий и принятие мер по антитеррористической защите образовательного учреждения	Одно мероприятие по антитеррористической защите образовательного учреждения - 1 балл	2
		7.3.	Работа по содержанию и развитию имущественного комплекса	Отношение объема средств из всех источников, направленных в отчетном периоде на увеличение стоимости основных средств, к остаточной стоимости основных средств на начало периода - свыше 2% - 2 балла	2
8	Состояние внеурочной деятельности	8.1	Достижения учащихся в предметных олимпиадах, конкурсах, смотрах, конференциях, спортивных соревнованиях и др.	Международный уровень: 8 баллов - победитель; 7 баллов - призер; всероссийский уровень: 6 баллов - победитель; 5 баллов - призер; региональный уровень: 4 балла - победитель; 3 балла - призер; муниципальный уровень: 2 балла - победитель; 1 балл - призер	8
		8.2.	Высокий охват обучающихся дополнительным образованием (не ниже муниципального)	От 60% до 80% - 1 балл; более 80% - 2 балла	2
		8.3.	Высокий результат работы по профилактике и предупреждению преступлений и правонарушений, безнадзорности несовершеннолетних	Снижение уровня правонарушений - 1 балл Отсутствие правонарушений - 2 балла	2
		8.4.	Высокий уровень патриотической и краеведческой работы	Наличие: паспортизированного музея - 1 балл; поисковых экспедиций и др. - 2 балла	2
9	Демографический показатель	9.1.	Доля выпускников 9 - 11 классов, продолживших обучение в организациях профессионального образования Республики Мордовия по приоритетным специальностям от общего количества выпускников по итогам календарного года	Инженерно-технические специальности: до 10% - 1 балл более 10% - 2 балла	2
		9.2	Доля выпускников 11 класса, продолживших обучение в организациях среднего и высшего профессионального образования Республики Мордовия, а также трудоустроившихся в организациях и на предприятиях Республики Мордовия от общего количества выпускников по итогам календарного года	Свыше 90% - 2 балла ниже 90% - 0 баллов	2
10	Эффективность управленческой деятельности	10.1.	Наличие в образовательной организации действующей программы развития	Ежемесячная информация о реализации программы на сайте образовательной организации - 1 балл	1
		10.2	Функционирование системы государственно-общественного управления	Наличие Управляющих советов, Попечительских советов	1
		10.3	Информационная открытость	Размещение публичного доклада на сайте школы - 1 балл Размещение протоколов комиссии по распределению стимулирующего фонда на сайте школы - 1 балл Участие в процедурах независимой оценки качества - 1	3
		10.4.	Отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций, уровень их решения	Жалобы отсутствуют - 1 балл	1
		10.5.	Высокий уровень удовлетворенности родителей (законных представителей) обучающихся качеством и доступностью образовательных услуг	более 80% (от общего числа опрошенных) - 2 балла; 70 - 80% - 1 балл; менее 70% - 0 баллов	2
		10.6.	Привлечение внебюджетных средств	До 50 тыс. руб. - балл; от 50 до 100 тыс. руб. - 2 балла, свыше 100 тыс. руб. - 3 балла,	3
		10.7.	Экономия бюджетных средств по оплате коммунальных услуг	5% и более - 2 балла; менее 5% - 0 баллов	2
11	Работа с кадрами	11.1	Повышение квалификации	Доля педработников, прошедших обучение на курсах повышения квалификации в течение учебного года в объеме не менее 72 часов: Более 15% от общего числа педагогов - 2 балла; 10 - 15% - 1 балл; менее 10% - 0 баллов	2
		11.2	Аттестация педагогических кадров	Доля педработников, успешно прошедших аттестацию: 100% от количества прошедших аттестацию - 2 балла (по результатам года); ниже 100% - 0 баллов	2
		11.3	Высокие результаты методической деятельности педагогических работников (призовые места в конкурсах профессионального мастерства)	Международный уровень: 8 баллов - победитель; 7 баллов - призер; всероссийский уровень: 6 баллов - победитель; 5 баллов - призер; региональный уровень: 4 балла - победитель; 3 балла - призер; муниципальный уровень: 2 балла - победитель; 1 балл - призер	8
		11.4	Прирост заработной платы основного персонала по отношению к предыдущему месяцу	увеличение заработной платы - 1 балл	1
		10.5	Реализация мероприятий по привлечению молодых педагогов	Организация является площадкой для педагогической практики студентов	1
Всего:

Показатели,
понижающие стимулирующую часть оплаты труда руководителя

N	показатели	размер снижения (%)
1.	Нарушение трудовой, исполнительской дисциплины	До 50% от установленных стимулирующих выплат
2.	Нарушение санитарно-эпидемиологического режима, нарушение норм и правил противопожарной безопасности, охраны труда в учреждении,	До 100% от установленных стимулирующих выплат
3.	Не выполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей	До 50% от установленных стимулирующих выплат
4.	Нарушение в финансово-хозяйственной деятельности	До 100% от установленных стимулирующих выплат
5.	Наличие обоснованных обращений, жалоб граждан на работу общеобразовательного учреждения	До 50% от установленных стимулирующих выплат