Постановление Главы г.Саранска от 7 августа 1998 г. N 1063 "Об утверждении Положения о порядке подготовки и заключения территориального трехстороннего Соглашения на 1998-1999 годы" (утратило силу)

Постановление Главы г.Саранска
от 7 августа 1998 г. N 1063
"Об утверждении Положения о порядке подготовки и заключения территориального
трехстороннего Соглашения на 1998-1999 годы"

ГАРАНТ:

Постановлением Главы Администрации городского округа Саранск от 11 сентября 2009 г. N 2074 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с Положением о городской трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке подготовки и заключения территориального трехстороннего Соглашения на 1998-1999 годы.

Глава г.Саранска

И.Я. Ненюков

Положение
о порядке подготовки и заключения Соглашения
по социально-экономическим вопросам между
Администрацией города, профсоюзами города
и территориальным объединением работодателей города
на 1998 год
(утв. постановлением Главы г.Саранска
от 7 августа 1998 г. N 1063)

I. Определение территориального трехстороннего Соглашения

1. Соглашение по социально-экономическим вопросам между Администрацией города, профсоюзами города и территориальным объединением работодателей города - правовой акт, устанавливающий общие принципы согласованного проведения социально-экономической политики в городе, определяющий основные направления сотрудничества и взаимные обязательства Администрацией города, профсоюзами города и территориальным объединением работодателей в области занятости населения, поэтапного повышения социальных гарантий граждан, социальной защиты наиболее уязвимых слоев населения, обеспечения роста доходов граждан по мере стабилизации экономики, реализации городских социально-экономических программ.

II. Основные принципы заключения Соглашения

2. Основными принципами заключения Соглашения являются:

- соблюдение норм законодательства

- полномочность представителей сторон

- равноправие сторон

- свобода выбора и обсуждения вопросов, составляющих содержание Соглашения

- добровольность принятия обязательств

- реальность обеспечения принимаемых обязательств

- систематичность контроля и неотвратимость ответственности.

III. Стороны, заключающие территориальное трехстороннее Соглашение

3. Сторонами территориального Соглашения являются:

Администрация города,

Профсоюзы города,

Территориальное объединение работодателей города.

IV. Содержание территориального трехстороннего Соглашения

4. Содержание территориального трехстороннего Соглашения определяется городской трехсторонней Комиссией по регулированию социально-трудовых отношений на основе предварительных консультаций.

V. Права профсоюзов и иных уполномоченных работниками
представительных органов на ведение переговоров и заключение Соглашения

5. Право на ведение коллективных переговоров с целью заключения территориального трехстороннего Соглашения предоставляется городским объединениям профсоюзов.

6. На этапе подготовки территориального трехстороннего Соглашения городские объединения профсоюзов определяет на основе договоренности одну треть членов городской трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

7. Городское трехстороннее Соглашение от имени соответствующих профсоюзов,участвующих в переговорах, подписываются их полномочными представителями при условии делегирования такого права всеми участниками переговоров от профсоюзов или полномочным представителем от каждого соответствующего профсоюза, участвующего в переговорах.

VI. Права работодателей(их объединений) на ведение переговоров и
заключение Соглашения

8. На этапе подготовки трехстороннего Соглашения территориальное объединение работодателей на основе договоренности определяет одну треть членов городской трехсторонней Комиссии по регулированию социально -трудовых отношений.

9. Городское трехстороннее Соглашение от имени всех работодателей (их объединений), участвующих в переговорах, подписывается полномочным представителем от каждого работодателя (их объединения), участвующего в переговорах.

VII. Порядок проведения переговоров

10. Для ведения переговоров стороны на основе предварительных трехсторонних консультаций образует Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений из наделенных необходимыми полномочиями представителей.

11. Состав городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений утверждается Главой города.

12. Изменения персонального состава Комиссии осуществляется координатором городской трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по представлению соответствующей стороны.

13. Территориальное трехстороннее Соглашение подписывается полномочными представителями, которым делегированы права на подписание этих правовых актов.

14. Порядок, сроки разработки и заключения территориального трехстороннего Соглашения определяются Комиссией и оформляются решениями. Внесение изменений и дополнений в Соглашение производится по взаимному согласию сторон в порядке, определенном в соглашении, а если он не определен - в порядке, установленном настоящим Положением для их заключения.

15. Любая из сторон имеет право за три месяца до окончания срока действия городского трехстороннего Соглашения внести другим сторонам письменное уведомление о начале переговоров по заключению нового соглашения.

16. После получения письменного уведомления стороны в течение 7 дней должны начать переговоры по заключению или изменению территориального трехстороннего Соглашения.

17. Если в ходе переговоров стороны не смогли прийти к соглашению по независящим от них причинам, составляется протокол, в который вносятся окончательно сформулированные предложения сторон о мерах, необходимых для устранения этих причин, а также о сроке возобновления переговоров.

18. Территориальное трехстороннее Соглашение по истечении срока действия может быть по согласованию сторон пролонгировано на период проведения переговоров, но не более чем на 3 месяца.

19. Для урегулирования разногласий в ходе коллективных переговоров стороны используют примирительные процедуры.

20. В течение трех дней после составления протокола разногласий стороны проводят консультации, формируют из своего состава примирительную комиссию, а при недостижении согласия в ней обращаются к посреднику, выбранному по соглашению сторон или Службе по урегулированию коллективных трудовых споров.

VIII. Разрешение разногласий

21. Примирительная комиссия, либо посредник в срок до 7 дней рассматривает протокол разногласий и выносит рекомендации по существу спора.

22. При недостижении согласия между сторонами относительно вынесенных рекомендаций, допускаются организация и проведение забастовок в порядке, не противоречащем законодательству.

23. В поддержку своих требований при проведении переговоров о разработке, заключении или изменении Соглашения профсоюзы имеют право проводить собрания, митинги, пикетирования, демонстрации в нерабочее время и без нарушения деятельности предприятий.

24. В территориальном трехстороннем Соглашении могут быть предусмотрены примирительные процедуры рассмотрения разногласий (споров) о неудовлетворенных требованиях сторон. Решения городской Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, принятые в пределах ее компетенции, имеют обязательную силу для сторон, участвующих в споре.

25. В случае разногласия (споров) при подготовке, заключении и выполнении территориального трехстороннего Соглашения трудовые коллективы вправе обращаться в Мордовскую республиканскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений.

26. Неурегулирование разногласий (споров) в установленные сроки не является основанием для невыполнения положений городского трехстороннего Соглашения.

27. В урегулировании коллективных трудовых споров по выполнению территориального трехстороннего Соглашения принимает участие Отдел по труду и социальным вопросам Администрации города.

IХ. Разрешение коллективных трудовых споров

28. Разрешение коллективных трудовых споров осуществляется в порядке, предусмотренном Законом Российской Федерации "О порядке разрешения коллективных трудовых споров".

29. Полномочия городской трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в части разрешения коллективных трудовых споров определяется Положением об этой комиссии.

Х. Уведомительная регистрация Соглашения

30. Уведомительная регистрация Соглашения осуществляется Отделом труда и занятости Минтруда Республики Мордовия.

31. Для уведомительной регистрации работодатели (объединение работодателей) в 7-дневный срок направляют в Отдел труда и занятости Минтруда Республики Мордовия следующие документы:

трехстороннее Соглашение в 2-х экземплярах, подписанное сторонами, с печатями.

32. В случае внесения изменений и дополнений в заключенное Соглашение, возникновения коллективного трудового спора (конфликта) сторона, подписавшая Соглашение, обязана в 7-дневный срок проинформировать об этом Отдел труда Минтруда Республики Мордовия.

XI. Действие территориального трехстороннего Соглашения

33. Территориальное трехстороннее Соглашение вступает в силу с момента подписания сторонами, либо со дня, установленного в Соглашении.

Срок действия Соглашения. порядок контроля за выполнением определяются сторонами.

34. Территориальное трехстороннее Соглашение распространяется на работников, работодателей и органов местного самоуправления, которые уполномочили участников разработать и заключить от их имени это Соглашение.

XII. Контроль за выполнением территориального трехстороннего
Соглашения

35. Контроль за выполнением территориального трехстороннего Соглашения осуществляется городской трехсторонней Комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, непосредственно сторонами или уполномоченными ими представителями, а также Отделом по труду и социальным вопросам Администрации г.Саранска. При осуществлении контроля стороны обязаны представлять всю необходимую для этого имеющуюся у них информацию.

XIII. Ответственность сторон

36. Лица, виновные в уклонении от участия в переговорах по заключению территориального трехстороннего Соглашения или невыполнении этого Соглашения, несут ответственность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия.