Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Конституционный Закон Республики Мордовия от 19 апреля 1996 г. N 11-КЗ "О Правительстве Республики Мордовия" (утратил силу)
- Глава VII. Организация и порядок, деятельности Правительства Республики Мордовия (ст.ст. 22 - 31)
- Статья 30. Меры поощрения и дисциплинарной ответственности членов Правительства Республики Мордовия
Статья 30. Меры поощрения и дисциплинарной ответственности членов Правительства Республики Мордовия
Статья 30. Меры поощрения и дисциплинарной ответственности членов Правительства Республики Мордовия
Члены Правительства Республики Мордовия за добросовестную и успешную работу поощряются Главой Республики Мордовия или Председателем Правительства Республики Мордовия.
Члены Правительства Республики Мордовия за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей привлекаются к дисциплинарной ответственности Главой Республики Мордовия или Председателем Правительства Республики Мордовия.
На членов Правительства Республики Мордовия (за исключением Председателя Правительства Республики Мордовия) Главой Республики Мордовия может налагаться дисциплинарное взыскание в виде увольнения с должности за однократное грубое либо неоднократные нарушения Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Мордовия, федеральных законов и законов Республики Мордовия.
Меры поощрения и дисциплинарной ответственности могут применяться Главой Республики Мордовия и Председателем Правительства Республики Мордовия как по собственной инициативе, так и по представлению Государственного Собрания Республики Мордовия, Совета Государственного Собрания Республики Мордовия, Председателя Государственного Собрания Республики Мордовия, комитетов и комиссий Государственного Собрания Республики Мордовия. Такие представления рассматриваются должностным лицом, которому они направлены, в течение пяти дней со дня получения. О результатах рассмотрения представлений информируется орган, его направивший.
Порядок применения мер поощрения и дисциплинарного взыскания определяется законодательством о труде, а также федеральным законом и законом Республики Мордовия о государственной службе.