Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Статья 33
Статья 33.
Социальные гарантии руководителей, других должностных лиц местного самоуправления.
Должностные оклады Главы местного самоуправления (старосты) устанавливаются соответствующим представительным органом в соответствии со схемой минимальных должностных окладов, утвержденной Президиумом Верховного Совета и Советом Министров Республики Мордовия. Должностные оклады заместителям Главы местного самоуправления, руководителям органов и структурных подразделений органов местного самоуправления устанавливает Глава местного самоуправления (староста).
Глава местного самоуправления (староста), должностные лица органов местного самоуправления продолжают получать заработную плату на уровне должностного оклада вновь избранных или назначенных работников органов местного самоуправления до устройства на новое место работы в течение года после освобождения их от должности в следующих случаях:
1) после окончания срока полномочий (досрочного прекращения полномочий) и при не избрании или не назначении на должность на новый срок полномочий;
2) при упразднении должностей в связи с изменением административно-территориального деления, реорганизацией органов местного самоуправления;
Информация об изменениях:
Законом Государственного Собрания от 29 июня 1995 г. N 230-1 в пункт 3 статьи 33 внесены изменения
3) после добровольной отставки Главы муниципального образования(руководителя представительного или исполнительного органа местного самоуправления), если он проработал в этой должности не менее года.
В случае, если на новом месте работы указанные должностные лица получают заработную плату ниже размеров прежней заработной платы, производится доплата до уровня прежней заработной платы с учетом индексации, но не более одного календарного года со дня ухода с должности. Доплата производится из местного бюджета. Указанные положения настоящей статьи не действуют в случаях:
1) отзыва (отрешения) с занимаемой должности;
2) вступления в законную силу приговора суда в отношении указанных должностных лиц.