Постановление Правительства Республики Мордовия от 15 марта 1999 г. N 134 "О порядке установления и размере ежемесячной надбавки к должностному окладу за непрерывный стаж работы в библиотеке" (утратило силу)

Постановление Правительства Республики Мордовия
от 15 марта 1999 г. N 134
"О порядке установления и размере ежемесячной надбавки к должностному
окладу за непрерывный стаж работы в библиотеке"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Республики Мордовия от 2 июня 2005 г. N 212 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с пунктами 3 и 6 статьи 8 Закона Республики Мордовия "О библиотечном деле в Республике Мордовия" и Закона Республики Мордовия "О внесении дополнений и изменений в Закон Республики Мордовия "О библиотечном деле в Республике Мордовия" Правительство Республики Мордовия постановляет:

1. Установить с 1 января 1999 г. ежемесячно надбавку к должностному окладу за непрерывный стаж работы в библиотеке работникам национальной, республиканских библиотек и библиотек высших учебных заведений Республики Мордовия за счет средств республиканского бюджета Республики Мордовия.

2. Предложить главам районов и городов установить с 1 января 1999 г. ежемесячную надбавку к должностному окладу за непрерывный стаж работы в библиотеке работникам городских библиотек и библиотек городов районного подчинения за счет средств местных бюджетов.

3. Утвердить прилагаемое Положение о порядке установления и размере ежемесячной надбавки к должностному окладу за непрерывный стаж работы в библиотеке.

Председатель Правительства Республики Мордовия

В. Волков

Положение
о порядке установления и размере ежемесячной надбавки к должностному
окладу за непрерывный стаж работы в библиотеке
(утв. постановлением Правительства Республики Мордовия
от 15 марта 1999 г. N 134)

1. Порядок начисления и выплаты надбавки за
непрерывный стаж работы в библиотеке

1. Надбавка за непрерывный стаж работы в библиотеке начисляется исходя из должностного оклада работника библиотеки и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

При временном заместительстве надбавка за непрерывный стаж работы в библиотеке начисляется исходя из должностного оклада по основной должности.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за непрерывный стаж работы в библиотеке учитывается при начислении среднего заработка и выплачивается с момента возникновения права на установление размера надбавки.

В том случае, если у работника библиотеки право на установление или изменение размера надбавки за непрерывный стаж работы в библиотеке наступило при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в учебном заведении, где за слушателем сохраняется средняя заработная плата, ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.

3. При увольнении работника библиотеки надбавка исчисляется пропорционально отработанному времени и его выплата производится при окончательном расчете.

2. Порядок установления стажа непрерывной работы в библиотеке

4. Основным документом для определения стажа работы в библиотеке является трудовая книжка.

3. Порядок контроля и ответственность за соблюдением
установленного порядка начисления надбавки за
непрерывный стаж работы в библиотеке

5. Ответственность за своевременный пересмотр у работников библиотек размера надбавки возлагается на кадровые службы.

6. Трудовые споры по вопросам установления стажа для назначения надбавки за непрерывный стаж работы в библиотеке рассматриваются в установленном законодательством порядке.

4. Размеры надбавок к должностному окладу

7. Выплата ежемесячной надбавки за непрерывный стаж работы в библиотеке производится дифференцировано в зависимости от стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:

При стаже непрерывной работы в библиотеке	Размер надбавки (в процентах к должностному окладу)
За первые 10 лет непрерывной работы в библиотеке	20
За каждые последующие пять лет дополнительно	10

Максимальный размер надбавок не может превышать 40 процентов оклада.